株式会社安楽亭の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社安楽亭の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社安楽亭の福利厚生は、退職金・社員割引(安楽亭直営店舗20%)・財形貯蓄・社員持株制度など基本的な制度を整備している。育休取得率は男性71%・女性100%(OpenWork記載)と業界水準より高めだ。
制服貸与・クリーニング代会社負担、資格取得費用全額補填等の手当もある。ただし住宅手当・家族手当の詳細は公開情報からは確認できていない。
この記事のポイント
退職金・社員割引(直営店舗20%)・財形貯蓄・社員持株制度を整備
育休取得率は男性71%・女性100%と業界水準より高め
制服貸与・クリーニング代会社負担、資格取得費用全額補填がある
年間休日113〜120日(職種による)
住宅手当・家族手当の詳細は公開情報からは確認できていない
企業情報
- 企業名
- 株式会社安楽亭
- 本社
- 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
- 従業員数
- 正社員163名（単体）／グループ計462名（2025年3月31日現在）
- 上場
- 東証スタンダード（7562）
- 資本金
- 37億9046万円
- 設立
- 1978年11月
- 代表
- 代表取締役社長 柳 先
株式会社安楽亭の福利厚生の概要
退職金・社員割引・財形貯蓄・社員持株制度など基本的な福利厚生は整備。住宅手当・家族手当の詳細は未確認。
育休取得率は男性71%・女性100%と業界水準より高め。
健康保険・社会保険
各種社会保険完備
各種手当
| 通勤手当 | 交通費規定支給（車通勤可・無料駐車場あり・ガソリン代規定支給） |
|---|---|
| その他手当 | 制服貸与・クリーニング代会社負担、資格取得費用全額補填・交通費支給（業務関連資格） |
休暇制度
年間休日113〜120日（職種による）。育児休業・産前産後休暇・介護休暇制度完備。
育児・介護支援
育休・産休
育休取得実績あり。男性取得率71%・女性取得率100%（OpenWork記載）
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度あり
ユニークな福利厚生
株式会社安楽亭には安楽亭直営店舗20%社員割引、社員持株制度などの独自制度があります。
- 1安楽亭直営店舗20%社員割引
- 2社員持株制度
- 3財形貯蓄制度
業界比較
業界水準との比較
飲食業界としては基本的な福利厚生を整備。育休取得率は業界水準より高め。
まとめ: 株式会社安楽亭の福利厚生・待遇
住宅手当・家族手当の有無を面接で確認する
育休取得の実際の運用実態を確認する
株式会社安楽亭の掲載求人（58件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 14件 |
| 企画・管理 | 13件 |
| 販売・サービス | 13件 |
| その他 | 9件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 3件 |
| 企画・マーケティング | 2件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 2件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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販売・サービス職14件
【東京】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【神奈川】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【高崎市/太田市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンスでキャリアアップ◎/マイカー通勤可
【千葉】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
【静岡】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
【茨城】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
【埼玉】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
【群馬】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
【栃木】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
【千葉】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
【神奈川】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
キッチンスタッフ◆約300店舗を展開する老舗焼肉チェーン「安楽亭」グループ/東証スタンダード
【さいたま市】FC開発マネージャー◆戦略立案・仕組み作り等◆東証STD／老舗焼肉チェーン「安楽亭」
店舗開発部長◆焼肉「安楽亭」等国内外300店舗以上展開/毎月9～11日休み/東証スタンダード
企画・管理13件
【埼玉】人事マネージャー候補≪人事未経験も歓迎≫スタンダード上場／全国約300店舗展開する安楽亭G
飲食店グループのCMO◆焼肉チェーン『安楽亭』等グループで300店舗以上展開
【埼玉】海外エリア長（ベトナム）◆店舗運営～新規出店まで一貫してお任せ／老舗焼肉チェーン「安楽亭」
【さいたま市】商品企画開発（デザート）◆東証STD上場／老舗焼肉チェーン「安楽亭」
【東証スタンダード】コラボ企画立案～提案・運営までお任せ◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」／事業拡大
M＆A担当◆国内外で店舗拡大中の老舗焼肉チェーン「安楽亭」／戦略的M&Aをリード
【東証スタンダード】マーケティングプロモーション◆販促・企画／老舗焼肉チェーン「安楽亭」／事業拡大
【さいたま新都心】店舗業態企画※マネージャー候補◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」/東証スタンダード上場
【飲食業界出身歓迎】メニュー構成企画担当◆焼肉チェーン『安楽亭』／国内外300店舗以上を展開
【さいたま新都心】焼肉「安楽亭」の営業統括副部長◆社長直下のポジションで活躍/東証スタンダード上場
【東証スタンダード上場】総務（証券市場）※300店舗以上展開する老舗焼肉チェーン／M＆Aで事業拡大中
人事（教育・採用担当）｜埼玉県｜年収400〜550万円
採用企画（社長室）※企業の新しい姿の設計に携わる／全国約300店舗展開する安楽亭グループ
販売・サービス13件
飲食店グループのCMO◆焼肉チェーン『安楽亭』等グループで300店舗以上展開
【茨城】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【さいたま本社】FC開発マネージャー※自社の人気業態を展開／全国約300店舗展開安楽亭グループ
データ分析・戦略立案担当◆国内外300店舗以上展開の外食チェーン/東証スタンダード上場
【高崎市/太田市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンスでキャリアアップ◎/マイカー通勤可
【東京】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【浜松市・磐田市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給機会/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休
【宇都宮市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【神奈川】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【埼玉】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【千葉】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【さいたま新都心】内勤メイン／店舗メンテナンス管理※マネージャー候補◆上場企業・退職金制あり
店舗メンテナンス／定期点検・安全指導・業者手配など◆全国約300店舗展開する安楽亭グループ／本社勤務
その他9件
【さいたま新都心駅】商品開発・レシピ開発◇焼肉チェーン『安楽亭』◇年間休日120日◇転勤無
【栃木】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
【群馬】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
【茨城】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
【千葉】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
【神奈川】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休
【東京】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
【埼玉】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
【静岡】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件
企画・マーケティング2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
人事・採用1件
技術職（食品・香料・飼料）1件
出典・参考情報
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Q.株式会社安楽亭の年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社安楽亭に退職金制度はある？
Q.株式会社安楽亭の福利厚生は業界と比べてどう？
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Q.株式会社安楽亭の求人の想定年収レンジは？
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