株式会社三井E&Sの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社三井E&Sの評判・口コミを徹底分析
株式会社三井E&Sの社員口コミでは、OpenWorkの総合評価は2.89点(295人)、エン カイシャの評判は3.3点(41人)とされる。法令順守意識の高さ(4.2点)や育休取得実績の高さが評価される一方、社員士気(2.4点)や人材長期育成(2.3点)は低めの評価となっている。
平均勤続年数は20.6年と非常に長く、安定性を重視する社員が多いとみられる。本ページでは実際の社員口コミをもとに、三井E&Sの良い評判・気になる評判の両面を整理して解説する。
この記事のポイント
OpenWorkの総合評価は2.89点(295人)、エン カイシャの評判は3.3点(41人)。
法令順守意識の高さ(4.2点)が高く評価されている。
社員士気(2.4点)・人材長期育成(2.3点)は低めの評価。
平均勤続年数は20.6年と非常に長い。
年功序列型の給与体系で毎年確実な昇給が見込める一方、成長スピードへの不満もある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社三井E&S
- 本社
- 東京都中央区築地5丁目6番4号
- 従業員数
- 連結5,998人（2026年3月31日現在）
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場（7003）
- 資本金
- 8,846百万円（2026年3月31日現在）
- 設立
- 1937年7月31日
- 代表
- 代表取締役社長 CEO 高橋岳之
株式会社三井E&Sの評判・口コミ概要
三井E&Sの総合評価はOpenWorkで2.89点（295人）、エンカイシャの評判で3.3点（41人）。法令順守意識が高い（4.2点）一方、社員士気（2.4点）や人材長期育成（2.3点）が低い傾向。
年功序列が強く、安定性は高いが成長スピードへの不満も見られる。平均勤続年数は20.6年と非常に長い。
総合評価
社員の総合評価
2.89
良い評判・悪い評判
株式会社三井E&Sについて12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 全般
法令順守意識が高く働きやすい環境
- 全般
平均勤続年数20.6年と安定した雇用
- 全般
毎年確実に昇給が見込める年功序列型給与体系
- 全般
男性育休取得率95.8%・女性100%と育休取得しやすい環境
- 全般
舶用エンジン・港湾クレーンで国内シェアトップクラスという安定した事業基盤
- 全般
有給休暇消化率60.3%で取得しやすい
悪い評判・注意点
- 全般
社員士気（2.4点）・人材長期育成（2.3点）が低評価
- 全般
古い体質・年功序列が強く風通しが悪いと感じる社員も
- 全般
評価制度の透明性が低く主観的判断があるとの指摘
- 全般
組織変革が進んでいないとの評価
- 全般
営業所では家賃補助があるが工場・本社はないなど事業所によって待遇差がある
- 全般
寮・社宅の老朽化（築年数が半世紀超のものも）
退職理由
株式会社三井E&Sでは「残業時間の多さ（部署によっては月60時間超）」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 残業時間の多さ（部署によっては月60時間超）
- 家族との時間確保の困難さ
- 年功序列制による成長スピードの遅さ
- 評価制度への不満
年代別・職種別の傾向
営業職
グローバルな取引先との折衝経験が積める
技術職
専門性を磨ける環境だが、研究開発への投資は部署によって差がある
管理部門
年功序列の傾向が強く昇進スピードが遅いとの声がある
「株式会社三井E&S やめとけ」の実態を検証
調査結果
イノベーションを重視し早期キャリアアップを求める人には物足りなさを感じる可能性がある。評価制度の透明性を重視する人にも向かない場合がある。
転職で成功するポイント
株式会社三井E&Sへの転職を成功させるために
- 1長期的な視点で腰を据えて働くことを好む人に向いている。重厚長大産業・ものづくりへの志向が強い人、グローバルなBtoB事業に関わりたい人に適している。
まとめ: 株式会社三井E&Sの評判・口コミ
安定性を重視する人には向くが、早期のキャリアアップを求める人には物足りなさを感じる可能性がある。
評価制度の透明性に関する指摘があるため、評価基準を面接で具体的に確認したい。
残業時間は部署差が大きいため、希望配属先の実態を選考過程で質問するとよい。
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| その他 | 5件 |
| 企画・管理 | 5件 |
| ITエンジニア | 4件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| 営業職 | 2件 |
| 営業 | 1件 |
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技術職（機械・電気）18件
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【岡山】生産技術（溶接課）※理系学科卒歓迎／最新技術に携わる◎／年休127日・福利厚生充実
【岡山/未経験歓迎◎】生産技術（組立部門）◆年休127日／福利厚生充実◎／直近賞与6.79ヶ月分
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【岡山】舶用エンジンの設計計画担当（第二新卒歓迎）※直近賞与6.79ヶ月分／年休127日
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その他5件
【岡山】メンテナンス（レシプロ機器）※未経験・第二新卒歓迎・年休127日・福利厚生
【岡山】メンテナンス（回転機）※未経験・第二新卒歓迎・年休127日・福利厚生
【岡山】自社製品・サービスの原価管理・経営数値計画など◇戦略的ポジション◇年間休日127日
【岡山】メンテナンス（ガスタービン）※未経験・第二新卒歓迎・年休127日・福利厚生
【岡山】舶用エンジンのプロジェクトマネージャ候補（第二新卒歓迎）※三井グループ／年休127日
企画・管理5件
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ITエンジニア4件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
営業職2件
営業1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
出典・参考情報
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よくある質問
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Q.株式会社三井E&Sの悪い評判・注意点は？
Q.株式会社三井E&Sは「やめとけ」と言われる？
Q.株式会社三井E&Sの退職理由で多いものは？
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