株式会社ＰＬＡＹ　ＥＡＲＴＨ　ＰＡＲＫの求人 14件（2026年8月最新）

スポーツの起源は、自然の中での「遊び」から始まりました。

その原点に立ち返り、人と自然が深くつながる場所をつくることを使命に掲げる会社です。

東証プライム上場の株式会社ゴールドウインの100%子会社として、2023年4月に設立されました。

■ 会社のストーリー

ゴールドウインは2021年に長期ビジョン「PLAY EARTH 2030」を策定し、気候変動への対応と持続可能なビジネスの再構築を掲げました。

そのビジョンを「場」として具現化するために設立されたのが株式会社PLAY EARTH PARKです。

最初の開発地として選ばれたのは、ゴールドウインの創業の地である富山県。

南砺市に約40ヘクタールの土地を確保し、2027年初夏の開業に向けて「Play Earth Park Naturing Forest」の開発を進めています（公表）。

資本金は4億9,000万円（公表）。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

「モノ・コト・トキ」を提供するコト事業の先駆けとして、未来の子どもたちに向け、人と自然がつながり想像力を刺激し合える場所づくりを目指しています。

ゴールドウインが培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、プロダクトではなく「体験」として届けることが事業の核にあります。

■ 事業と強み

「Play Earth Park Naturing Forest」は、自然体験・農業・宿泊・飲食・アクティビティ・ワークショップなど多様な体験を一か所で提供するネイチャーパークです。

設計者8組が参画し（公表）、単なる施設開発ではなく文化的・教育的な価値創造を目指しています。

2027年初夏開業予定（公表）、年150万人の来場見込みとされています（公表）。

■ 業績・規模

設立2023年4月（公表）。

現在は開業に向けた開発フェーズにあり、ゴールドウイン本体（東証プライム上場・ティッカー8111）のグループ会社として財務基盤は安定しています。

■ 向き合う課題・これから

2027年初夏の開業を目標に、施設運営の核となる人材を積極採用している段階です。

シェフ・農園スタッフ・CX設計・アクティビティ企画など、ジャンルをまたいだ創業期メンバーとして関われる環境です。

■ 組織カルチャー・働く環境

ゴールドウインの親会社としての労働環境データが参考になります。

月平均残業時間は13.4時間（2024年度・公表）、有給消化率84.7%（2024年度・公表）、男性育休取得率77.6%（2024年度・公表）、育児休業後の復職率94%（2024年度・公表）、健康経営銘柄2026に選定（公表）。