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株式会社PLAY EARTH PARK 【富山】CX設計・運営企画◆ゴールドウインGの新規事業/ホスピタリティ(体験・接客・運営品質)の設計製造・技術の求人

600〜800万円
富山県 小矢部市
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社PLAY EARTH PARKとは

株式会社PLAY EARTH PARKは自社事業に関わる求人を公開しており、公開求人は14件です。事業理解では、会社概要と募集職種をセットで見ると実態に近づきます。

株式会社PLAY EARTH PARKの会社概要・他の求人を見る

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地富山県 小矢部市
想定年収600〜800万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

製造・技術の仕事内容

「チェックインした瞬間から帰るまで、来場者がどう感じるか」を設計するのがCX設計・運営企画の仕事です。

ホスピタリティの品質を体験の全接点に渡って担当します。

■ 株式会社PLAY EARTH PARKという会社

東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。

富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定(公表)で開発中です。

CX設計・運営企画は、来場者体験の品質を全体最適する役割で、各部門(宿泊・飲食・アクティビティ・ワークショップ)を横断します。

■ この仕事でやること

・来場者の体験フロー全体のCX設計(タッチポイントマッピング・サービス基準策定)

・接客・運営品質のモニタリングと改善提案

・スタッフ向けホスピタリティ研修の設計・実施

・開業後の顧客フィードバック分析と体験改善サイクルの運営

■ この仕事の面白さ・身につくもの

「あの入口での出迎えがよかった」「あの帰り際の一言が印象に残った」という来場者の声を設計の出発点にします。

開業前から関わることで、パーク全体のCX基準を自分で作り上げる機会があります。

各施設のスタッフとの連携を通じて、個別施設では経験できない全体型のCX設計スキルが身につきます。

■ こんな方を歓迎します

・ホテル・テーマパーク・商業施設等でのホスピタリティ設計・運営管理経験がある方

・サービス品質基準の策定とチームへの浸透を担ったことがある方

・来場者体験の改善に対して、データと現場感覚の両方を使える方

■ 働く環境・待遇

・想定年収:600〜800万円

・雇用形態:正社員

・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日(ゴールドウインG・公表)

・月平均残業時間:13.4時間(ゴールドウインG・2024年度・公表)

・有給消化率:84.7%(ゴールドウインG・2024年度・公表)

・育児休業後復職率:94%(ゴールドウインG・2024年度・公表)

・健康経営銘柄2026選定(公表)

・勤務地:富山県小矢部市(高儀駅エリア)

製造・技術の具体的な業務内容

来場者体験フロー全体のCX設計・サービス基準策定、接客・運営品質のモニタリングと改善、スタッフ向けホスピタリティ研修の設計・実施

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約700万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約32%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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