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    富山県の求人 657件(2026年7月最新)

    富山県(中部・北陸地方)の求人情報を集約。富山県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。

    公開求人 657件 中央値 500万円

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    年収中央値

    500万円

    250〜1275万円

    リモート可率

    1%

    7件がリモート可

    雇用形態

    正社員 638契約社員 19

    該当する求人一覧(50件表示)

    未経験・第二新卒歓迎【富山/転勤無】施工管理◆年休127(土日祝)/残業8.1h/福利厚生◎

    アキュテック株式会社・1ヶ月前掲載

    400〜500万円 富山県 富山市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    富山県で職種から探す

    製造・技術89件営業25件ITエンジニア21件販売・サービス14件経理・財務5件人事・採用2件コンサルタント1件Webデザイナー事務・管理企画・マーケティング

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    リモートワーク可年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上年収800万円以上年収1000万円以上正社員契約社員業務委託

    富山県で転職するために知っておきたいこと

    富山県の産業と求人の特徴

    富山県(中部・北陸地方)の自動車・機械・電機・素材などものづくり産業の世界的拠点で、製造・技術職の求人が厚いのが特徴です。あわせて関連するIT・生産技術・品質保証の需要も高まっています。

    メーカー本社・基幹工場が集積し、技術職・生産管理の即戦力ニーズが安定しています。名古屋圏を中心に営業・企画・管理部門の求人も豊富です。

    富山県の求人市場(有効求人倍率)の見方

    求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。

    この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。富山県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。

    富山県での転職を成功させるポイント

    • 富山県・中部・北陸エリアに強い転職エージェントを活用する
    • 地元の優良企業と全国企業の拠点、両方の求人を比較する
    • リモート可求人を併用し、勤務地の選択肢を広げる
    • 職務経歴書で実績を数値化し、即戦力性を示す

    富山県でリモート・U/Iターンを活かす

    フルリモート求人を使えば、富山県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。

    U/Iターン転職では、富山県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。

    参考・出典

    • 厚生労働省「一般職業紹介状況」

    富山県の転職に役立つ関連ページ

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    よくある質問

    Q. 富山県でリモートワーク可能な求人はありますか?

    A. はい、富山県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。

    Q. 富山県での転職活動のコツは?

    A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。

    Q. 富山県の平均年収は?

    A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。

    Q. 富山県に本社を置く有名企業は?

    A. 富山県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。

    Q. 富山県でキャリアアップを目指すには?

    A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。

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    業種カテゴリ別の書き方

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    転勤なし

    アキュテック株式会社が募集する「未経験・第二新卒歓迎【富山/転勤無】施工管理◆年休127(土日祝)/残業8.1h/福利厚生◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山市

    施工管理(地盤改良・補強)◆年休127(土日祝)残業8.1hで働き方◎/福利厚生◎

    アキュテック株式会社・1ヶ月前掲載

    500〜600万円 富山県 富山市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    アキュテック株式会社が募集する「【富山市】施工管理(地盤改良・補強)◆年休127(土日祝)残業8.1hで働き方◎/福利厚生◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山・砺波市

    精密板金・溶接工ライン長 ~地場優良企業・マイカー通勤可能・完全週休2日制~

    株式会社ミマキエンジニアリング・1ヶ月前掲載

    800〜1100万円 富山県
    正社員 技術職(機械・電気)
    土日祝休み上場企業グループ

    株式会社ミマキエンジニアリングが募集する「【富山・砺波市】精密板金・溶接工ライン長 ~地場優良企業・マイカー通勤可能・完全週休2日制~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は800万円~1100万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6638)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    北陸エリア

    『客先で組立~据付』◇出張が主で好待遇◇医薬品製造向けの無菌空調設備でトップシェア

    株式会社エアレックス・1ヶ月前掲載

    500〜850万円 富山県 富山市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社エアレックスが募集する「【北陸エリア】『客先で組立~据付』◇出張が主で好待遇◇医薬品製造向けの無菌空調設備でトップシェア」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。 想定年収は500万円~850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山:6/10(水)1dayオンライン選考会

    法人営業◆業界未経験×1年目年収600万実績有

    日本ヒルティ株式会社・1ヶ月前掲載

    500〜600万円 富山県
    正社員 営業職

    日本ヒルティ株式会社が募集する「【富山:6/10(水)1dayオンライン選考会】法人営業◆業界未経験×1年目年収600万実績有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山

    店舗支援(商品構成・売場づくり)◆業界最大手で裁量のある店舗づくり/年収505万~

    株式会社セブン-イレブン・ジャパン・1ヶ月前掲載

    500〜600万円 富山県
    正社員 販売・サービス職
    上場企業グループ

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンが募集する「【富山】店舗支援(商品構成・売場づくり)◆業界最大手で裁量のある店舗づくり/年収505万~」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は500万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1973-11-20、資本金は172億円、従業員数は8,090人(2026年2月末時点)、本社所在地は〒102-8455 東京都千代田区二番町8番地8。 直営方式およびフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を国内で展開する会社です。2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼり、コンビニエンスストアチェーンとして全国に広く店舗網を持ちます。1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。なお当社は東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス(証券コード3382)のグループ会社であり、当社自体は株式を上場していません。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山

    顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

    株式会社ヤマシタ・1ヶ月前掲載

    400〜600万円 富山県 富山市
    正社員 営業職
    在宅・リモートあり

    株式会社ヤマシタが募集する「【富山】顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1963-03-06、資本金は100000000、従業員数は2829、本社所在地は〒427-0195 静岡県島田市中河737。 株式会社ヤマシタは、福祉用具のレンタル・販売とリネンサプライを二本柱とする企業です。1963年に静岡県で創業し、在宅介護を支える福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援に加え、病院やホテルを対象とするリネンサプライ、寝具リース、受託サービス事業を全国で展開しています。本社は静岡県島田市に置き、東京本部を東京都港区(品川インターシティ)に構えています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山:6/17(水)1dayオンライン選考会

    法人営業◆業界未経験×1年目年収600万実績有

    日本ヒルティ株式会社・1ヶ月前掲載

    500〜600万円 富山県
    正社員 営業職

    日本ヒルティ株式会社が募集する「【富山:6/17(水)1dayオンライン選考会】法人営業◆業界未経験×1年目年収600万実績有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山/未経験歓迎

    ルート営業(建材)創業150年超/残業20h/年休126日/スカイツリーにも導入

    株式会社佐渡島・1ヶ月前掲載

    350〜500万円 富山県
    正社員 営業職
    未経験歓迎

    株式会社佐渡島が募集する「【富山/未経験歓迎】ルート営業(建材)創業150年超/残業20h/年休126日/スカイツリーにも導入」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山/インセンで稼げる

    リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

    タマホーム株式会社・1ヶ月前掲載

    450〜800万円 富山県 富山市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    上場企業グループ

    タマホーム株式会社が募集する「【富山/インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。想定年収は450万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山

    ルート営業(建材)メーカー機能を持つ専門商社/年休126日/残業月20H/40歳まで独身寮有

    株式会社佐渡島・1ヶ月前掲載

    400〜500万円 富山県
    正社員 営業職
    寮・社宅・手当

    株式会社佐渡島が募集する「【富山】ルート営業(建材)メーカー機能を持つ専門商社/年休126日/残業月20H/40歳まで独身寮有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <富山/業界・職種未経験歓迎>注文住宅のアフターメンテナンス(定期点検)◆インセン有

    タマホーム株式会社・1ヶ月前掲載

    350〜700万円 富山県 富山市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎上場企業グループ

    タマホーム株式会社が募集する「<富山/業界・職種未経験歓迎>注文住宅のアフターメンテナンス(定期点検)◆インセン有」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。想定年収は350万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山

    建築施工管理<50代活躍>◆希望に合わせた配属先/大手ゼネコンとの取引多数/資格手当充実

    株式会社BREXA Engineering・1ヶ月前掲載

    500〜700万円 富山県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社BREXA Engineeringが募集する「【富山】建築施工管理<50代活躍>◆希望に合わせた配属先/大手ゼネコンとの取引多数/資格手当充実」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山市/転勤無

    法人ルート営業(地盤改良工事受注等)◆ノルマ無/年休127(土日祝)・残業8.1h

    アキュテック株式会社・1ヶ月前掲載

    500〜600万円 富山県 富山市
    正社員 営業職
    転勤なしノルマなし

    アキュテック株式会社が募集する「【富山市/転勤無】法人ルート営業(地盤改良工事受注等)◆ノルマ無/年休127(土日祝)・残業8.1h」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山

    2ndSTREET/総合職<将来的に本部異動有>店舗から本社へ!仕組作りや企画に挑戦◎

    株式会社ゲオホールディングス・1ヶ月前掲載

    400〜650万円 富山県
    正社員 販売・サービス職
    上場企業グループ

    株式会社ゲオホールディングスが募集する「【富山】2ndSTREET/総合職<将来的に本部異動有>店舗から本社へ!仕組作りや企画に挑戦◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は400万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード2681)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山|法人向け新規建築営業◆顧客の経営課題解決提案※新規営業経験者歓迎|業界最大手◇年収700万~

    大和ハウス工業株式会社・1ヶ月前掲載

    700〜1000万円 富山県 富山市
    正社員 営業職
    在宅・リモートあり年間休日123日土日祝休み寮・社宅・手当上場企業グループ柔軟な働き方

    大和ハウス工業株式会社が募集する「富山|法人向け新規建築営業◆顧客の経営課題解決提案※新規営業経験者歓迎|業界最大手◇年収700万~」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。想定年収は700万円~1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 primeに上場している企業です(証券コード1925)、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)を誇ります。東証プライム上場(証券コード1925)。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング(賃貸管理)・コスモスイニシア(マンション分譲)等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設(物流施設・工場等)・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画(2022〜2026年度)では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)。連結従業員数48,483名(2024年3月31日現在・公表)。本社は大阪府大阪市北区梅田(本社機能)・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています(第7次中計・公表)。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)、フレックスタイム制導入済み(一部職種)、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可(有給5日含む)。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月(大和ハウス物件の場合)。女性の育休取得率96.6%(2023年度・公表)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山勤務

    機械施工管理(プラント)|経験者歓迎/大手ゼネコン取引豊富/キャリアに応じた配属を実現

    株式会社BREXA Engineering・1ヶ月前掲載

    500〜700万円 富山県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社BREXA Engineeringが募集する「【富山勤務】機械施工管理(プラント)|経験者歓迎/大手ゼネコン取引豊富/キャリアに応じた配属を実現」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山

    管工事施工管理◆大手グループBREXA Engineering/年休120日/残業20h程

    株式会社BREXA Engineering・1ヶ月前掲載

    400〜600万円 富山県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社BREXA Engineeringが募集する「【富山】管工事施工管理◆大手グループBREXA Engineering/年休120日/残業20h程」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山

    ディーラー店長候補◆最短1年で店長へ/営業経験を武器にキャリアUP/プライム上場

    株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・1ヶ月前掲載

    500〜700万円 富山県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「【富山】ディーラー店長候補◆最短1年で店長へ/営業経験を武器にキャリアUP/プライム上場」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    ★未経験歓迎★【面接1回/高岡市】注文住宅営業◇平均年収829万/年休120日/プライム上場

    タマホーム株式会社・1ヶ月前掲載

    550〜1000万円 富山県 高岡市東上関
    正社員 営業職
    未経験歓迎上場企業グループ

    タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【面接1回/高岡市】注文住宅営業◇平均年収829万/年休120日/プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 高岡市東上関となります。想定年収は550万円~1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    ★未経験歓迎★【面接1回/富山市】注文住宅営業◇平均年収829万/年休120日/プライム上場

    タマホーム株式会社・1ヶ月前掲載

    550〜1000万円 富山県 富山市西荒屋
    正社員 営業職
    未経験歓迎上場企業グループ

    タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【面接1回/富山市】注文住宅営業◇平均年収829万/年休120日/プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市西荒屋となります。想定年収は550万円~1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    北陸/9月入社

    <未経験から機械設計へ>4ヶ月研修×CATIA習得/大手案件多数/800社超取引◎

    株式会社テクノプロ・1ヶ月前掲載

    400〜550万円 富山県
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎

    株式会社テクノプロが募集する「【北陸/9月入社】<未経験から機械設計へ>4ヶ月研修×CATIA習得/大手案件多数/800社超取引◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は400万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山

    機械施工管理(プラント)※50代活躍/大手ゼネコンとの取引多数/希望に合わせた配属先

    株式会社BREXA Engineering・1ヶ月前掲載

    400〜600万円 富山県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社BREXA Engineeringが募集する「【富山】機械施工管理(プラント)※50代活躍/大手ゼネコンとの取引多数/希望に合わせた配属先」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    高岡市/未経験歓迎

    ボイラー設備の点検・運転操作※面接1回/資格取得支援制度有/東証プライム上場

    中越パルプ工業株式会社・1ヶ月前掲載

    350〜500万円 富山県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎上場企業グループ

    中越パルプ工業株式会社が募集する「【高岡市/未経験歓迎】ボイラー設備の点検・運転操作※面接1回/資格取得支援制度有/東証プライム上場」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は350万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山市婦中町

    医薬品原材料の購買・管理/土日祝休み・賞与3.9ヶ月・正社員

    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人(ホワイト500)認定・1ヶ月前掲載

    300〜400万円 富山県
    正社員 企画・管理
    土日祝休み

    富山工場で使用する医薬品原材料の購買・管理を担当する求人です。富士薬品は自社工場で製造した医薬品を配置薬・ドラッグストアの両チャネルで販売しており、原材料の安定調達は製造の根幹を支える業務です。実務経験を想定した募集で、賞与3.9ヶ月という水準が示されています(同社公表)。勤務地は富山県、想定年収300万円~400万円です。

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    北陸・10/1入社

    法人営業◎医療介護領域・栄養補助食品◆世界的企業の注力事業◆直行直帰可

    ネスレ日本株式会社・1ヶ月前掲載

    550〜700万円 富山県
    正社員 営業職

    ネスレ日本株式会社が募集する「【北陸・10/1入社】法人営業◎医療介護領域・栄養補助食品◆世界的企業の注力事業◆直行直帰可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は550万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富山

    キャンプ場運営スタッフ◆ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」

    株式会社PLAY EARTH PARK・1ヶ月前掲載

    400〜600万円 富山県 小矢部市
    正社員 その他
    年間休日125日土日祝休み上場企業グループ安定

    テントを張り、焚き火に火をつけ、星空を見上げる。その一連の体験を安全に、豊かに支えるのがキャンプ場運営スタッフの仕事です。来場者の「非日常」を守る現場の要になります。 ■ 株式会社PLAY EARTH PARKという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定(公表)で開発中です。キャンプ場はパーク内で来場者が最も長く滞在するエリアであり、体験の質が直接リピーターに影響します。 ■ この仕事でやること ・キャンプサイトの設営・撤去補助と施設の清掃・整備 ・来場者へのキャンプ体験のサポート(道具の使い方・安全説明等) ・施設・設備の点検と不具合対応 ・シーズンや天候に応じたサイトレイアウト・運営調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 来場者がキャンプを楽しみ、「よかった」と言って帰る瞬間を毎日繰り返す仕事です。入職後は先輩スタッフと組みながら、キャンプ場運営の全体像を学んでいきます。ゴールドウインというアウトドアブランドのサイト運営ノウハウと、自然の中での実務経験が両方積める環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・キャンプ・アウトドア体験に強い関心があり、接客が得意な方 ・自然の中での肉体労働・屋外業務に抵抗がない方 ・チームで協力しながら来場者体験を高めることに意欲がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:400〜600万円 ・雇用形態:正社員 ・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日(ゴールドウインG・公表) ・月平均残業時間:13.4時間(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・有給消化率:84.7%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・育児休業後復職率:94%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・健康経営銘柄2026選定(公表) ・勤務地:富山県小矢部市(高儀駅エリア)

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    富山

    CX設計・運営企画◆ゴールドウインGの新規事業/ホスピタリティ(体験・接客・運営品質)の設計

    株式会社PLAY EARTH PARK・1ヶ月前掲載

    600〜800万円 富山県 小矢部市
    正社員 製造・技術
    年間休日125日土日祝休み上場企業グループ安定

    「チェックインした瞬間から帰るまで、来場者がどう感じるか」を設計するのがCX設計・運営企画の仕事です。ホスピタリティの品質を体験の全接点に渡って担当します。 ■ 株式会社PLAY EARTH PARKという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定(公表)で開発中です。CX設計・運営企画は、来場者体験の品質を全体最適する役割で、各部門(宿泊・飲食・アクティビティ・ワークショップ)を横断します。 ■ この仕事でやること ・来場者の体験フロー全体のCX設計(タッチポイントマッピング・サービス基準策定) ・接客・運営品質のモニタリングと改善提案 ・スタッフ向けホスピタリティ研修の設計・実施 ・開業後の顧客フィードバック分析と体験改善サイクルの運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「あの入口での出迎えがよかった」「あの帰り際の一言が印象に残った」という来場者の声を設計の出発点にします。開業前から関わることで、パーク全体のCX基準を自分で作り上げる機会があります。各施設のスタッフとの連携を通じて、個別施設では経験できない全体型のCX設計スキルが身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・ホテル・テーマパーク・商業施設等でのホスピタリティ設計・運営管理経験がある方 ・サービス品質基準の策定とチームへの浸透を担ったことがある方 ・来場者体験の改善に対して、データと現場感覚の両方を使える方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:600〜800万円 ・雇用形態:正社員 ・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日(ゴールドウインG・公表) ・月平均残業時間:13.4時間(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・有給消化率:84.7%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・育児休業後復職率:94%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・健康経営銘柄2026選定(公表) ・勤務地:富山県小矢部市(高儀駅エリア)

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    富山市

    製造部門長候補 ※進捗管理・メンテ/転勤なし夜勤なし残業10h程/有給取りやすい環境

    花崎工業株式会社・1ヶ月前掲載

    450〜550万円 富山県 富山市
    正社員 製造・技術
    転勤なしワークライフバランス成長機会安定福利厚生充実

    職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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    富山

    ワークショップ企画◆自然体験イベントの企画・進行管理/Play Earth Park

    株式会社PLAY EARTH PARK・1ヶ月前掲載

    400〜600万円 富山県 小矢部市
    正社員 その他
    年間休日125日土日祝休み上場企業グループ安定

    「自然の中でやってみよう」と思わせるワークショップを企画する仕事です。参加者が五感を使って何かを作り、持ち帰るまでの体験設計を担います。 ■ 株式会社PLAY EARTH PARKという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定(公表)で開発中です。ワークショップはパーク内の体験コンテンツの柱の一つで、来場者の記憶に残る体験の設計が求められます。 ■ この仕事でやること ・自然素材を使ったワークショップ(染色・木工・クラフト等)のコンセプト設計 ・プログラムのフロー作成・安全管理基準の策定 ・来場者対象のワークショップ進行と参加者コミュニケーション ・外部アーティスト・インストラクターとの協業・管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 開業前の段階から関わることで、「どんなワークショップを持ちたいパークにするか」という問いから設計できます。来場者が「また来たい」と思う体験とは何かを、現場で試しながら答えを見つけていく仕事です。外部クリエイターとの協業を通じて、自分のワークショップ設計の引き出しも広がっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・自然体験・ものづくりワークショップの企画・進行の経験がある方 ・子ども・ファミリー向けのプログラム設計の実績がある方 ・自然の中での体験教育に対して強い情熱がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:400〜600万円 ・雇用形態:正社員 ・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日(ゴールドウインG・公表) ・月平均残業時間:13.4時間(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・有給消化率:84.7%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・育児休業後復職率:94%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・健康経営銘柄2026選定(公表) ・勤務地:富山県小矢部市(高儀駅エリア)

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    富山・中新川郡

    機能性成分の開発◆第二新卒の方やQC・製造の方歓迎!/80年続く医薬品メーカー

    富士化学工業株式会社・1ヶ月前掲載

    400〜500万円 富山県 中新川郡
    正社員 製造・技術
    成長機会

    職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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    富山

    アクティビティ体験企画◆原体験コンセプト・安全基準の設計/Play Earth Park

    株式会社PLAY EARTH PARK・1ヶ月前掲載

    400〜600万円 富山県 小矢部市
    正社員 製造・技術
    年間休日125日土日祝休み上場企業グループ安定

    「どんな体験をしてほしいか」を問いながら、アクティビティのコンセプトと安全基準を設計するポジションです。参加者が自然に向き合う「原体験」を、丁寧に設計します。 ■ 株式会社PLAY EARTH PARKという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定(公表)で開発中です。アクティビティは子ども・ファミリーの来場を牽引する核となるコンテンツであり、安全性と体験の質の両立が求められます。 ■ この仕事でやること ・アクティビティプログラムのコンセプト設計と安全基準の策定 ・来場者対象(年齢・体力別)のアクティビティフロー設計 ・外部インストラクターとの協業・業務管理 ・開業後の運営改善サイクルの設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「安全」と「スリル・没入感」を同時に実現するアクティビティ設計は、高度な専門判断が求められます。開業前から関わることで、初日から来場者に届けるプログラムを自分の手で完成させられます。子どもたちが「また来たい」と親に頼む光景が、この仕事の結果になります。 ■ こんな方を歓迎します ・アウトドア体験・自然教育・フィールドアクティビティの設計経験がある方 ・安全基準の策定と現場での適用経験がある方 ・子ども・ファミリーの体験設計に強い関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:400〜600万円 ・雇用形態:正社員 ・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日(ゴールドウインG・公表) ・月平均残業時間:13.4時間(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・有給消化率:84.7%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・育児休業後復職率:94%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・健康経営銘柄2026選定(公表) ・勤務地:富山県小矢部市(高儀駅エリア)

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    富山

    農園管理◆ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」

    株式会社PLAY EARTH PARK・1ヶ月前掲載

    400〜600万円 富山県 小矢部市
    正社員 その他
    年間休日125日土日祝休み上場企業グループ安定

    土を耕し、種をまき、収穫する。農園の一年を管理しながら、来場者が「農業を体験する」場を維持するのが農園管理の仕事です。パーク内の食の循環を支える重要なポジションです。 ■ 株式会社PLAY EARTH PARKという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定(公表)で開発中です。農園はパーク内の体験コンテンツと飲食に素材を提供する核であり、農園管理担当はその基盤を担います。 ■ この仕事でやること ・農園の年間栽培計画の策定と実行(土づくり・播種・施肥・収穫) ・レストランやベーカリー向けへの食材供給スケジュール管理 ・農業体験プログラム実施時の来場者対応・安全管理 ・農園設備・資材の維持管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「自分が育てた野菜が、パーク内のレストランに届く」という一週間のサイクルを毎シーズン繰り返します。農園での体験プログラムに来た子どもが「土ってこういう匂いがするんだ」と気づく瞬間を、現場で見守る仕事でもあります。農業の専門知識を持ちながら、体験設計にも関わることができる珍しいポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・農業・園芸の実務経験があり、栽培管理を主体的に担ったことがある方 ・自然の中での肉体労働に慣れており、季節ごとの変化を楽しめる方 ・来場者への農業体験に関心があり、人と関わることが好きな方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:400〜600万円 ・雇用形態:正社員 ・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日(ゴールドウインG・公表) ・月平均残業時間:13.4時間(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・有給消化率:84.7%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・育児休業後復職率:94%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・健康経営銘柄2026選定(公表) ・勤務地:富山県小矢部市(高儀駅エリア)

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    富山

    ヘッドベーカー◆ゴールドウインG「PLAY EARTH PARK」内ベーカリー等

    株式会社PLAY EARTH PARK・1ヶ月前掲載

    550〜700万円 富山県 小矢部市
    正社員 その他
    年間休日125日土日祝休み上場企業グループ安定

    富山の自然の中にあるベーカリーで、毎朝パンを焼く仕事です。ヘッドベーカーとして、商品ラインアップから製造フロー、スタッフ育成まで担います。 ■ 株式会社PLAY EARTH PARKという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定(公表)で開発中です。パーク内のベーカリーは、朝の来場者体験を担う拠点として位置づけられており、地域食材との組み合わせが求められます。 ■ この仕事でやること ・ベーカリー商品の開発(レシピ設計・試作・品質基準策定) ・製造スタッフの採用・育成・シフト管理 ・仕入れ食材(地元小麦・素材等)の選定と品質管理 ・季節やイベントに合わせたスペシャルメニューの企画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「パークに来たら必ずあのパンを買う」と来場者に思ってもらえるベーカリーを、自分の手で作り上げます。ゼロからメニューを設計できる機会は、既存の店舗ではなかなか得られません。地元農園の農産物をパンに組み込むなど、パーク全体の世界観と連動したレシピ開発が、この仕事の特色になります。 ■ こんな方を歓迎します ・ベーカリー・パン製造の実務経験があり、商品開発を担ったことがある方 ・スタッフをまとめながら品質を守った製造管理の経験がある方 ・地域食材・自然をテーマにしたパンづくりに情熱がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:550〜700万円 ・雇用形態:正社員 ・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日(ゴールドウインG・公表) ・月平均残業時間:13.4時間(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・有給消化率:84.7%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・育児休業後復職率:94%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・健康経営銘柄2026選定(公表) ・勤務地:富山県小矢部市(高儀駅エリア)

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    富山

    ガーデナー/栽培・体験・運営設計◆ゴールドウインG「Play Earth Park」

    株式会社PLAY EARTH PARK・1ヶ月前掲載

    400〜600万円 富山県 小矢部市
    正社員 製造・技術
    年間休日125日土日祝休み上場企業グループ安定

    土に触れ、植物の生長サイクルと向き合いながら、パーク来場者への体験を設計するのがガーデナーの仕事です。「栽培する」だけでなく「体験プログラムに組み込む」視点が求められます。 ■ 株式会社PLAY EARTH PARKという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定(公表)で開発中です。農園・植物・自然がパークの核となる体験素材であり、ガーデナーはその設計者でもあります。 ■ この仕事でやること ・パーク内の植栽計画・栽培管理(農園・草花・樹木等) ・来場者向け農業体験・ガーデニング体験プログラムの設計と実施 ・スタッフへの栽培技術指導 ・季節や天候に合わせたプログラムの改善・運営設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「収穫した野菜をその日のレストランで使う」という循環をパーク内で設計する仕事です。栽培した作物が来場者の体験になり、食事になる——その一連のつながりを自分で設計できる環境が、ここにはあります。開業前から関わることで、ゼロから農園のコンセプトと運営体制を作り上げる経験が積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・農業・ガーデニング・植物管理の実務経験がある方 ・農業体験・自然体験の教育プログラムに関心がある方 ・自然の中で働くことに情熱があり、来場者への価値提供を楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:400〜600万円 ・雇用形態:正社員 ・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日(ゴールドウインG・公表) ・月平均残業時間:13.4時間(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・有給消化率:84.7%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・育児休業後復職率:94%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・健康経営銘柄2026選定(公表) ・勤務地:富山県小矢部市(高儀駅エリア)

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    富山

    ヘッドシェフ◆ゴールドウインG「PLAY EARTH PARK」内レストラン等

    株式会社PLAY EARTH PARK・1ヶ月前掲載

    550〜900万円 富山県 小矢部市
    正社員 その他
    年間休日125日土日祝休み上場企業グループ安定

    富山の自然の中で、シェフとして厨房全体を率いるポジションです。「食べる」という体験がパークの滞在を完成させると信じているなら、このポジションが向いています。 ■ 株式会社PLAY EARTH PARKという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定(公表)で開発中です。パーク内のレストランは、地元・富山の食材と自然体験をつなぐ「食の体験拠点」として設計されています。 ■ この仕事でやること ・パーク内レストランのメニュー開発と品質管理 ・調理スタッフの採用・育成・シフト管理 ・食材仕入れルートの構築(地元農産物・産地直送等) ・農園・ベーカリーなどパーク内の他飲食拠点との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの パーク内の農園で収穫した野菜が、翌週のランチに出てくる。そういう食の循環を自分で設計できる環境です。ヘッドシェフとして、メニューだけでなく「食を通じた体験コンセプト」の設計に関わります。ゴールドウインのデザインチームとも連携しながら、空間とのトータルな体験を作り上げていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・レストランでのシェフ経験があり、厨房マネジメントを担ったことがある方 ・地元食材・産地食材を活かしたメニュー開発に情熱がある方 ・自然に囲まれた非日常の環境での仕事を求めている方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:550〜900万円 ・雇用形態:正社員 ・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日(ゴールドウインG・公表) ・月平均残業時間:13.4時間(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・有給消化率:84.7%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・育児休業後復職率:94%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・健康経営銘柄2026選定(公表) ・勤務地:富山県小矢部市(高儀駅エリア)

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    富山/急募/1回選考

    IT人材営業&キャリア支援◆完全未経験歓迎◆土日祝休

    株式会社テクノプロ・1ヶ月前掲載

    336〜481万円 富山県 富山市
    正社員 営業
    未経験歓迎ワークライフバランス土日祝休み成長機会福利厚生充実

    富山県富山市の就業先で、IT人材の営業およびキャリア支援に携わっていただくポジションです。完全未経験からの応募を歓迎しており、急募の案件で1回の選考を予定しています。技術者の就業先開拓やフォローを担い、土日祝休みで働ける環境が想定されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は336万〜481万円が目安です。就業時間や残業の細目は配属先により異なります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、自社の技術者と顧客企業をつなぐ営業・支援の業務にあたります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、機械・電気・電子・情報システムなど幅広い技術分野で人材サービスを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名(2025年6月末)規模、本社は東京都港区にあります。具体的な業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく)

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    富山市

    電気工事施工管理 ※残業10H程度 / 子育て応援企業 / 丁寧な仕事を心がける社風

    松田電機工業株式会社・1ヶ月前掲載

    300〜600万円 富山県 富山市
    正社員 製造・技術
    転勤なしワークライフバランス安定福利厚生充実

    転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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    富山/魚津or砺波

    半導体インテグレーション技術・要素技術開発※リモート可/フレックス/土日祝休

    アットフィールズテクノロジー株式会社・1ヶ月前掲載

    550〜1200万円 富山県 砺波市 hybrid
    正社員 その他
    リモート可ワークライフバランス土日祝休み柔軟な働き方福利厚生充実

    アットフィールズテクノロジー株式会社の「半導体インテグレーション技術・要素技術開発」の求人です。勤務地は富山県砺波市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1200万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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    富山/リーダー候補

    制御設計(製造装置の新規開発)/ファスナー世界トップシェアメーカー/残業20h

    YKK株式会社・1ヶ月前掲載

    710〜940万円 富山県 黒部市
    正社員 製造・技術
    福利厚生充実

    YKK株式会社の「制御設計」の求人です。勤務地は富山県黒部市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 710万〜940万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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    未経験歓迎★【富山】法人営業(電線ケーブル)◆年休124日/残業少/働きやすい環境/研修充実

    光昭株式会社・1ヶ月前掲載

    400〜520万円 富山県 富山市
    正社員 営業
    年間休日124日未経験歓迎ワークライフバランス成長機会福利厚生充実

    職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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    富山/魚津or砺波

    半導体プロセス・要素技術開発 ※リモート可/フレックス制度/土日祝休

    アットフィールズテクノロジー株式会社・1ヶ月前掲載

    400〜650万円 富山県 魚津市 hybrid
    正社員 その他
    リモート可ワークライフバランス土日祝休み柔軟な働き方福利厚生充実

    アットフィールズテクノロジー株式会社の「半導体プロセス・要素技術開発」の求人です。勤務地は富山県魚津市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜650万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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    富山市

    ヘアスタイリスト◆完全予約制(3~5名の対応)◆残業15h/福利厚生充実◆業界トップシェア

    株式会社アートネイチャー・1ヶ月前掲載

    329〜376万円 富山県 富山市
    正社員 その他
    上場企業グループ安定福利厚生充実

    完全予約制サロンでお客さま一人ひとりの髪と向き合う、ヘアスタイリストの募集です。1日あたり3〜5名程度のお客さまを担当し、増毛やウィッグ、ヘアケアを含めた施術とスタイリングを行います。じっくりと対話しながら仕上げていく働き方が特徴で、目の前のお客さまに集中できる環境です。 勤務地は富山県、雇用形態は正社員です。想定年収は329万円〜376万円のレンジが提示されています。残業は月15時間ほどとされ、福利厚生もあわせて案内されています。美容師免許や毛髪関連の施術経験を活かしたい方に向いた内容です。 募集元は、各種毛髪製品の製造販売や増毛・育毛サービスを手がける株式会社アートネイチャーです。1967年創業の総合毛髪企業で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード7823)。男性向けのオーダーメイドかつらを主力としながら、女性向けウィッグや増毛サービスまでを一貫して展開してきました。具体的な配属サロンや待遇の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社公式サイトおよび東京証券取引所の公開情報にもとづく)

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    富山市・転勤無

    医薬品原薬の品質管理◆年休126日・残業月平均5H/世界の医療に貢献する企業

    金剛化学株式会社・1ヶ月前掲載

    350〜500万円 富山県 富山市
    正社員 製造・技術
    年間休日126日転勤なしワークライフバランス安定福利厚生充実

    転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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    富山県中新川郡

    品質保証/未経験歓迎/水門や橋梁など社会インフラを支える/フレックス×年休122日

    佐藤鉄工株式会社・1ヶ月前掲載

    400〜600万円 富山県 中新川郡
    正社員 製造・技術
    年間休日122日未経験歓迎ワークライフバランス柔軟な働き方成長機会福利厚生充実

    職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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    富山/魚津市

    既存営業◆YKKAPのアルミサッシ/新規開拓無し/面接1回/実質年休120日以上

    株式会社石﨑建材社・1ヶ月前掲載

    400〜500万円 富山県 魚津市
    正社員 営業
    年間休日120日ワークライフバランス福利厚生充実

    株式会社石﨑建材社の「既存営業」の求人です。勤務地は富山県魚津市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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    富山市

    既存営業◆YKKAPのアルミサッシ/新規開拓無し/面接1回/実質年休120日以上

    株式会社石﨑建材社・1ヶ月前掲載

    400〜500万円 富山県 富山市
    正社員 営業
    年間休日120日ワークライフバランス福利厚生充実

    株式会社石﨑建材社の「既存営業」の求人です。勤務地は富山県富山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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    富山市

    半導体製造装置の設計業務◆UIターン歓迎/通勤可能エリアでの配属/住宅・引越し手当充実

    株式会社BREXA Technology・1ヶ月前掲載

    400〜500万円 富山県 富山市
    正社員 製造・技術
    未経験歓迎

    この求人は、富山県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)

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    富山県高岡市

    工場における生産・品質管理システムの開発◆UIターン歓迎/通勤可能エリアでの配属

    株式会社BREXA Technology・1ヶ月前掲載

    400〜500万円 富山県 高岡市
    正社員 製造・技術

    この求人は、富山県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)

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    富山県魚津市

    バルブ製品業務(配管設計)◆UIターン歓迎/通勤可能エリアでの配属/住宅手当あり

    株式会社BREXA Technology・1ヶ月前掲載

    400〜500万円 富山県 魚津市
    正社員 製造・技術
    未経験歓迎寮・社宅・手当

    この求人は、富山県を主な勤務エリアとする技術職(エンジニア)の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)

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