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大成建設 株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月大成建設 株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

大成建設 株式会社は東証プライム上場、従業員単体9,518名(2026年3月31日現在)、1917-12-28設立、資本金1,227億4,215万8,842円の企業です。

大成建設 株式会社の福利厚生は、公開求人12件の給与・休日・手当条件をもとに整理しています。求人の給与レンジは450万円〜1,200万円です。

大成建設 株式会社の求人データでは、公開求人は12件、主な職種は製造・技術・その他・営業、勤務地は東京都、想定年収は775〜1050万円です。

この記事のポイント

  • 休暇制度: 休暇・休日の記載は年間休日127日です。

  • 東証プライム上場、従業員単体9,518名(2026年3月31日現在)、1917-12-28設立、資本金1,227億4,215万8,842円

  • 求人の想定年収レンジ: 775〜1050万円

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企業情報

企業名
大成建設 株式会社
本社
東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル
従業員数
単体9,518名(2026年3月31日現在)
上場
東証プライム(1801)
資本金
1,227億4,215万8,842円
設立
1917年12月
代表
相川善郎(代表取締役社長)

大成建設 株式会社の福利厚生の概要

大成建設 株式会社の福利厚生は、公開求人12件の給与・休日・手当条件をもとに整理しています。求人の給与レンジは450万円〜1,200万円です。

休暇制度

休暇・休日の記載は年間休日127日です。

ユニークな福利厚生

  • 1求人の福利厚生記載例です。年間休日127日。

業界比較

業界水準との比較

大成建設 株式会社の求人比較では、給与450万円〜1,200万円、勤務地東京都新宿区、福利厚生記載1件が主な比較軸です。

まとめ: 大成建設 株式会社福利厚生・待遇

  1. 休暇制度は「休暇・休日の記載は年間休日127日です。

    」。

  2. 福利厚生の業界比較: 大成建設 株式会社の求人比較では、給与450万円〜1,200万円、勤務地東京都新宿区

  3. 独自制度として「求人の福利厚生記載例です。

    年間休日127日。

    」があります。

大成建設 株式会社の掲載求人(12件)

キャリビーに掲載中の大成建設 株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術6
その他5
営業1

職種で絞り込む

12

製造・技術6

その他5

営業1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.大成建設 株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.休暇・休日の記載は年間休日127日です。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.大成建設 株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.大成建設 株式会社の求人比較では、給与450万円〜1,200万円、勤務地東京都新宿区、福利厚生記載1件が主な比較軸です。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.大成建設 株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の大成建設 株式会社は現在12件の公開求人があります。製造・技術・その他・営業を中心に東京都で募集しています。
Q.大成建設 株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は775〜1050万円(中央値950万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.大成建設 株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・その他・営業です。勤務地は東京都が中心です。
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