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株式会社日本総合研究所の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社日本総合研究所の評判・口コミを徹底分析

株式会社日本総合研究所の社員口コミはエン カイシャの評判で総合評価3.4点(118名の正社員回答)。三井住友フィナンシャルグループ傘下の安定感と大型案件への関与が高く評価されている。

一方で年功序列色の強い銀行系文化や保守的な社風を指摘する声もある。

この記事のポイント

  • エン カイシャの評判で総合評価3.4点(118名の正社員回答)

  • 三井住友フィナンシャルグループ傘下の安定感が評価される

  • 大型案件への関与が高く評価される

  • 年功序列色の強い銀行系文化を指摘する声がある

  • 保守的な社風を指摘する声もある

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企業情報

企業名
株式会社日本総合研究所
本社
〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
従業員数
6,324名（2026年4月末現在）
資本金
101億円
設立
1969年2月20日
代表
代表取締役社長 内川淳
株式会社日本総合研究所の求人・企業情報を見る →

株式会社日本総合研究所の評判・口コミ概要

エン カイシャの評判では総合評価3.4点（118人の正社員回答）。三井住友フィナンシャルグループ傘下の安定感と大型案件への関与が高く評価される一方、年功序列色の強い銀行系文化や保守的な社風を指摘する声もある。

総合評価

社員の総合評価

3.4

良い評判・悪い評判

株式会社日本総合研究所について12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。

良い評判

  • 全般

    SMBCグループ向け大型案件に関与でき、スケールの大きな仕事ができる

  • 全般

    2〜3年目からプロジェクトリーダーなど責任ある仕事を任される

  • 全般

    同業他社と比べて仕事内容に対し給与水準が高い

  • 全般

    産休・育休が取りやすく、復帰率が高い

  • 全般

    有給取得率74.5%と休暇を取りやすい環境

  • 全般

    リモートワーク（週2出社が目安）が定着している

悪い評判・注意点

  • 全般

    年功序列の銀行系文化が根強く残っており、実力主義が限定的

  • 全般

    社内手続きや会議が多く、意思決定のスピードが遅い

  • 全般

    プロジェクトマネージャー以外のキャリアパスが不明瞭

  • 全般

    長期間同じシステムの保守業務に従事するとスキルアップが感じにくい

  • 全般

    努力や成果が給与に反映されにくいという声がある

  • 全般

    イノベーションへの挑戦評価が低い（2.9点）

退職理由

株式会社日本総合研究所では「給与への不満（努力・成果が反映されにくい）」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与への不満（努力・成果が反映されにくい）
  • キャリアパスの不明瞭さ
  • 技術的な成長機会の不足
  • 経営ビジョンが見えにくいという不満
  • 変化を求める社員が評価されにくい文化

年代別・職種別の傾向

IT系エンジニア

定時帰りが可能なプロジェクトもある一方、大規模案件では残業が発生しやすい。平均年収750万円程度。

コンサルタント

売上ノルマがあり成果連動の報酬体系。年収1,000万円超も狙える。

シンクタンク・研究職

政策提言・経済分析に携われる。高い専門性が求められる。

「株式会社日本総合研究所 やめとけ」の実態を検証

調査結果

銀行系の保守的な文化が合わない方、スピード感のあるキャリアアップを求める方、技術的な最先端を追いたいエンジニアには向かない可能性がある。

転職で成功するポイント

株式会社日本総合研究所への転職を成功させるために

  • 1三井住友グループ向けの大型案件を活かしたい方や、安定した環境でコンサルティング・ITの両軸を経験したい方に向いている。主体性を持って専門性を磨く姿勢が評価される。

まとめ: 株式会社日本総合研究所の評判・口コミ

  1. 年功序列的な評価制度にフィットするか自己分析する

  2. 大型案件への関与という機会を専門性向上に活かす

  3. 三井住友フィナンシャルグループ傘下としての安定性を評価材料にする

株式会社日本総合研究所の掲載求人（140件）

キャリビーに掲載中の株式会社日本総合研究所の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）84件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）27件
ITエンジニア15件
企画・管理9件
その他5件

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全140件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）84件

【大阪】インフラエンジニア◆「PiTaPa」やクレカの基盤構築◆SMBCグループ／自社勤務◆働き方◎

550〜1000万円 大阪府 大阪市西区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

インフラエンジニア◆「PiTaPa」やクレカの基盤構築◆SMBCグループ／自社勤務◆フルフレックス

550〜1000万円 東京都 品川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】インフラエンジニア◆運用基盤分野※PM候補◆三井住友FG内販100％／自社勤務◆在宅可

550〜1000万円 大阪府 大阪市西区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】インフラエンジニア※Win11導入・VDI等◆SMBCグループ内販100％／自社勤務◆在宅可

550〜1000万円 大阪府 大阪市西区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】クラウドエンジニア／アーキテクト◆AWS・Azure等◆三井住友FG内販100％／自社勤務

550〜1000万円 大阪府 大阪市西区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

セキュリティ監視戦略立案、セキュリティ監視エンジニア（SOC）◆SMBCグループのセキュリティ強化

550〜1000万円 東京都 品川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）27件

【大阪/リモート可】コンサルタント※都市戦略×まちづくり官民連携事業(公共/民間)

700〜1700万円 大阪府 大阪市西区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

戦略・経営コンサルタント｜東京都｜年収700〜1700万円

700〜1700万円 東京都 品川区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【東京/リモート可】テクノロジー×新規事業開発コンサルティング(民間公共)

700〜1700万円 東京都 品川区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【東京/リモート可】コンサルタント※社会/環境インフラ/防災×まちづくり◇官民連携事業（公共/民間）

700〜1700万円 東京都 品川区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【東京/リモート可】インキュベーター◆SMBCグループ/官民・産学連携/柔軟な働き方

700〜1700万円 東京都 品川区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【東京/リモート可】コンサルタント※モビリティ×まちづくり◇官民連携事業(公共/民間)

700〜1700万円 東京都 品川区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

ITエンジニア15件

【在宅可】ブリッジエンジニア（フィリピン支社）◆フルフレックス◆100%自社勤務◆海外出張あり

580〜1000万円 東京都 品川区 ITエンジニア

【在宅可】戦略企画スタッフ（システム開発部門の戦略企画）◆SMBCグループ◆フルフレックス

580〜1000万円 東京都 品川区 ITエンジニア

【在宅可】セキュリティエンジニア※CSIRT／SOC／脆弱性診断等◆自社勤務◆フルフレックス

580〜1000万円 東京都 品川区 ITエンジニア

【海外赴任あり】インフラエンジニア※PM候補◆三井住友FG◆最上流から担当◆フルフレックス・在宅可

580〜1000万円 東京都 品川区 ITエンジニア

【英語力活用】グローバルインフラエンジニア※クラウド◆三井住友FG内販100％／自社勤務◆在宅可

580〜1000万円 東京都 品川区 ITエンジニア

インフラエンジニア※Win11導入・VDIなど◆SMBCグループ内販100％／自社勤務◆在宅可

580〜1000万円 東京都 品川区 ITエンジニア

企画・管理9件

【在宅可】障がい者雇用推進担当※採用～定着支援◆SMBCグループ／福利厚生◎キャリア形成◎フレックス

700〜1000万円 東京都 品川区 企画・管理

【リモート可】コンサル部門の法務リスク・コンプラ統制メンバー◆若手活躍/リーガル内製化

700〜1100万円 東京都 品川区 企画・管理

【在宅可】人材戦略企画・推進担当◆経営戦略の中核／人材を通じて会社の将来を形づくる◆フルフレックス

700〜1200万円 東京都 品川区 企画・管理

【リモート可】コンサル部門の法務リスク・コンプラ統制リーダー◆リーガル内製化/裁量大

800〜1200万円 東京都 品川区 企画・管理

【リモート可】コンサル管理部門の企画・運営・推進◆フレックス/SMBCグループ

700〜1200万円 東京都 品川区 企画・管理

【リモート可】コンサルティング部門の業務支援◆契約事務・営業管理・改善企画を担当/フレックス

700〜1200万円 東京都 品川区 企画・管理

その他5件

【ポジションサーチ】プロジェクトマネジャー◆SMBCグループ向け内販のみ×大規模PM×最上流から関与

800〜1000万円 東京都 品川区 その他

【在宅可】生成AI利活用推進スタッフ（LLM-CoE）◆PoC推進・技術調査など◆フルフレックス

550〜1000万円 東京都 品川区 その他

【在宅可】セキュリティ技術・製品リサーチャー◆SMBCグループ向けPoC企画～導入◆フルフレックス

580〜1000万円 東京都 品川区 その他

脆弱性診断担当※リーダー候補◆SMBCグループ内販100％◆自社勤務◆フルフレックス・在宅可

580〜1000万円 東京都 品川区 その他

【肥後橋駅】インフラSE◆コールセンター／コンタクトセンター分野◆SMBCグループ完全内販／自社勤務

580〜1000万円 大阪府 大阪市 その他

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社日本総合研究所の評判は？
A.3.4
Q.株式会社日本総合研究所の良い評判は？
A.「全般」: SMBCグループ向け大型案件に関与でき、スケールの大きな仕事ができる / 「全般」: 2〜3年目からプロジェクトリーダーなど責任ある仕事を任される / 「全般」: 同業他社と比べて仕事内容に対し給与水準が高い
Q.株式会社日本総合研究所の悪い評判・注意点は？
A.「全般」: 年功序列の銀行系文化が根強く残っており、実力主義が限定的 / 「全般」: 社内手続きや会議が多く、意思決定のスピードが遅い / 「全般」: プロジェクトマネージャー以外のキャリアパスが不明瞭
Q.株式会社日本総合研究所は「やめとけ」と言われる？
A.銀行系の保守的な文化が合わない方、スピード感のあるキャリアアップを求める方、技術的な最先端を追いたいエンジニアには向かない可能性がある。
Q.株式会社日本総合研究所の退職理由で多いものは？
A.給与への不満（努力・成果が反映されにくい）、キャリアパスの不明瞭さ、技術的な成長機会の不足 などが挙げられます。
Q.株式会社日本総合研究所への転職で成功するポイントは？
A.三井住友グループ向けの大型案件を活かしたい方や、安定した環境でコンサルティング・ITの両軸を経験したい方に向いている。主体性を持って専門性を磨く姿勢が評価される。
Q.株式会社日本総合研究所の公開求人は何件ありますか？
A.株式会社日本総合研究所は現在140件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）・ITエンジニアを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社日本総合研究所の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は675〜1200万円（中央値775万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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口コミの次は、自分に合うか。

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