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ソフトブレーン株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月ソフトブレーン株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

ソフトブレーン株式会社は従業員199、1992-06-17設立、資本金150695000で、顧客接点業務全般のクラウドアプリケーション/プラットフォームの開発・提供を手がける企業。

住宅手当・社宅は無いという口コミ報告がある一方、資格取得の受験料補助・合格時のインセンティブなど自己啓発系の支援は手厚いとされる。自社求人票では年間休日124日の職種も確認できる。

ソフトブレーン株式会社の求人データでは、公開求人は14件、主な職種は営業・その他・製造・技術、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は475〜1000万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 就活会議・転職会議の口コミによると、住宅手当・社宅制度は無いという報告がある。

  • 休暇制度: 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、記念日休暇等の休暇制度があると口コミで報告されている(就活会議)。

  • 育休・産休: 育児休業制度はあるが、取得率・復帰率等の具体的な統計値は公開情報から確認できず。

  • 退職金: 退職金制度は無いという口コミ報告がある(就活会議)。

  • 従業員199、1992-06-17設立、資本金150695000

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企業情報

企業名
ソフトブレーン株式会社
業種
IT・通信
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
従業員数
199
資本金
1.5億円
設立
1992年6月
代表
豊田浩文(代表取締役社長)

ソフトブレーン株式会社の福利厚生の概要

住宅手当・社宅は無いという口コミ報告がある一方、資格取得の受験料補助・合格時のインセンティブなど自己啓発系の支援は手厚いとされる。自社求人票では年間休日124日の職種も確認できる。

健康保険・社会保険

社会保険(健康保険・厚生年金等)は完備が一般的な国内IT企業水準と見られるが、企業固有の付加給付についての公開情報は確認できず。

各種手当

ソフトブレーン株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

就活会議・転職会議の口コミによると、住宅手当・社宅制度は無いという報告がある。

通勤手当

通勤手当の上限・条件についての具体的な公開情報は確認できず。

家族手当

家族手当に関する具体的な公開情報は確認できず。

その他手当

資格取得に関して、受験料の会社負担および合格時のインセンティブ支給という制度が口コミで報告されている(就活会議)。

休暇制度

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、記念日休暇等の休暇制度があると口コミで報告されている(就活会議)。自社求人票では「年間休日124日(土日祝休)」と明記する職種がある(品質管理リーダー候補求人)。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度はあるが、取得率・復帰率等の具体的な統計値は公開情報から確認できず。

時短勤務

子どものいる社員が時短勤務・時差出勤を選べる働き方支援があるという情報がある(採用関連情報)。

資産形成・退職金

ソフトブレーン株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度は無いという口コミ報告がある(就活会議)。

持株会・ストックオプション

持株会・ストックオプションに関する具体的な公開情報は確認できず。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

過去にベネフィット・ワン(福利厚生アウトソーシングサービス)に加入し、カフェテリアプラン形式で福利厚生を選択できる仕組みがあったという情報がある(就活会議)。

ユニークな福利厚生

ソフトブレーン株式会社には資格取得の受験料補助と合格時インセンティブ、記念日休暇などのユニーク休暇制度などの独自制度があります。

  • 1資格取得の受験料補助と合格時インセンティブ
  • 2記念日休暇などのユニーク休暇制度
  • 3時短勤務・時差出勤による柔軟な働き方支援

業界比較

業界水準との比較

住宅手当・退職金制度が無い点は同規模のIT企業と比べても手薄な部類に入るが、資格取得支援や柔軟な勤務形態(時短・時差出勤・リモート)で補う設計になっている点が特徴的である。

まとめ: ソフトブレーン株式会社福利厚生・待遇

  1. ソフトブレーン株式会社の住宅手当は「就活会議・転職会議の口コミによると」です。

  2. 休暇制度は「有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業」。

  3. 福利厚生の業界比較: 住宅手当・退職金制度が無い点は同規模のIT企業と比べても手薄な部類に入るが

  4. 独自制度として「資格取得の受験料補助と合格時インセンティブ」「記念日休暇などのユニーク休暇制度」があります。

ソフトブレーン株式会社の掲載求人(14件)

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カスタマーサポート経験1基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

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よくある質問

Q.ソフトブレーン株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.就活会議・転職会議の口コミによると、住宅手当・社宅制度は無いという報告がある。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.ソフトブレーン株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休業制度はあるが、取得率・復帰率等の具体的な統計値は公開情報から確認できず。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.ソフトブレーン株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、記念日休暇等の休暇制度があると口コミで報告されている(就活会議)。自社求人票では「年間休日124日(土日祝休)」と明記する職種がある(品質管理リーダー候補求人)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.ソフトブレーン株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度は無いという口コミ報告がある(就活会議)。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.ソフトブレーン株式会社にカフェテリアプランはある?
A.過去にベネフィット・ワン(福利厚生アウトソーシングサービス)に加入し、カフェテリアプラン形式で福利厚生を選択できる仕組みがあったという情報がある(就活会議)。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.ソフトブレーン株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.住宅手当・退職金制度が無い点は同規模のIT企業と比べても手薄な部類に入るが、資格取得支援や柔軟な勤務形態(時短・時差出勤・リモート)で補う設計になっている点が特徴的である。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.ソフトブレーン株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.持株会・ストックオプションに関する具体的な公開情報は確認できず。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.ソフトブレーン株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ソフトブレーン株式会社は現在14件の公開求人があります。営業・その他・製造・技術を中心に東京都・大阪府で募集しています。
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