LE.O.VE株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
看護・リハビリ職は訪問業務のためリモートワークになじまない。本社の労務・IT・事務系の公開求人9件にはリモート勤務条件の明記がなく、出社前提の求人が中心とみられる。
OpenWork集計で81.0%(2026年8月時点)。個別の口コミでは90%前後とする回答もあり、拠点や年度によるばらつきがある。
この記事のポイント
OpenWork集計で月平均27.8時間(回答ベース、2026年8月時点)。
口コミには訪問後の記録作成やケアマネ・家族連絡で残業が発生しやすいという声がある
看護・リハビリ職は訪問業務のためリモートワークになじまない。
本社の労務・IT・事務系の公開求人9件にはリモート勤務条件の明記がなく、出社前提の求人が中心とみられる
OpenWork集計で81.0%(2026年8月時点)。
個別の口コミでは90%前後とする回答もあり、拠点や年度によるばらつきがある
訪問看護業界全体で人員不足による残業が課題とされる中、LE.O.VEの月平均残業27.8時間・有給消化率81.0%は業界内で突出して悪い水準とは言えない。
ただし数値は自己申告ベースの口コミ集計であり、拠点差がある点は割り引いて見る必要がある
平均残業時間は月27.8時間、有給消化率は81.0%(OpenWork集計、2026年8月時点)
企業情報
- 企業名
- LE.O.VE株式会社
- 本社
- 東京都
LE.O.VE株式会社の働き方の概要
平均残業時間は月27.8時間、有給消化率は81.0%(OpenWork集計)。訪問看護特有の移動負担はあるが、数値だけを見れば突出した激務水準ではない。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork集計で月平均27.8時間(回答ベース、2026年8月時点)。口コミには訪問後の記録作成やケアマネ・家族連絡で残業が発生しやすいという声がある。
有給取得率
OpenWork集計で81.0%(2026年8月時点)。個別の口コミでは90%前後とする回答もあり、拠点や年度によるばらつきがある。
リモートワーク
看護・リハビリ職は訪問業務のためリモートワークになじまない。本社の労務・IT・事務系の公開求人9件にはリモート勤務条件の明記がなく、出社前提の求人が中心とみられる。
業界平均との比較
業界水準との比較
訪問看護業界全体で人員不足による残業が課題とされる中、LE.O.VEの月平均残業27.8時間・有給消化率81.0%は業界内で突出して悪い水準とは言えない。ただし数値は自己申告ベースの口コミ集計であり、拠点差がある点は割り引いて見る必要がある。
まとめ: LE.O.VE株式会社の働き方・ワークライフバランス
配属予定拠点の人員体制と繁忙状況は、口コミだけでなく面接で直接確認する
残業27.8時間・有給消化81.0%という数値は平均値。
拠点差がある前提で捉える
リモート勤務を希望する場合、職種が訪問業務か本社機能かで可否が大きく変わる点に注意する
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LE.O.VE株式会社の掲載求人(9件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・アシスタント | 3件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 1件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
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事務・管理1件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件
販売・サービス職1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- LE.O.VE株式会社 会社概要 | リオーブ株式会社
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- LE.O.VE株式会社(東京都渋谷区)の企業詳細 - 全国法人リスト
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