メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社TOKIUM働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社TOKIUM働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社TOKIUMは従業員541、2012-06-26設立、資本金100000000で、経費精算・請求書受領・電子帳簿保存・契約管理をワンクラウドで完結させる支出管理プラットフォーム「TOKIUM」を開発・提供している会社です。

フレックスタイム制(コアタイム9〜15時)とハイブリッドワーク(部署によりリモート週1〜2日)を導入。月平均残業は35時間前後で、営業・CS部門はやや多め。

有給取得率は約71.8%と比較的高水準。急成長スタートアップとして業務量は多いが、個人の裁量が大きく自律的に働ける環境。

株式会社TOKIUMの求人データでは、公開求人は14件、主な職種は経理・財務・ITエンジニア・プロダクトマネジメント、勤務地は東京都、想定年収は550〜900万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均35時間

  • 有給取得率: 71.8%

  • リモートワーク: ハイブリッド勤務。

    ビジネス部門は週4日以上出社(週1日程度リモート可)、開発部門は週3日以上出社(週2日程度リモート可)。

    フルリモートは基本的に不可。

  • 激務の実態も検証

  • 従業員541、2012-06-26設立、資本金100000000

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
株式会社TOKIUM
業種
人材・教育
本社
東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12階
従業員数
541
資本金
1億円
設立
2012年6月
代表
黒﨑賢一

株式会社TOKIUMの働き方の概要

フレックスタイム制(コアタイム9〜15時)とハイブリッドワーク(部署によりリモート週1〜2日)を導入。月平均残業は35時間前後で、営業・CS部門はやや多め。

有給取得率は約71.8%と比較的高水準。急成長スタートアップとして業務量は多いが、個人の裁量が大きく自律的に働ける環境。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均35時間

有給取得率

71.8%

リモートワーク

ハイブリッド勤務。ビジネス部門は週4日以上出社(週1日程度リモート可)、開発部門は週3日以上出社(週2日程度リモート可)。フルリモートは基本的に不可。

繁忙期・閑散期

期末(3月・9月)、インボイス制度関連対応などの法改正タイミング

部署・職種別の残業傾向

株式会社TOKIUM営業・エンジニア・コーポレートなど3部署の残業傾向を調査しました。

営業40時間前後と多め
エンジニア個人差があるが30時間前後
コーポレート比較的少なく20時間以下のケースも

「激務」の実態

株式会社TOKIUMの労働環境の実態

急成長フェーズのため1人あたりの業務量は多く、若いうちから責任ある業務を任される環境。定時退社を希望する場合は激務と感じる可能性がある。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

OpenWorkや転職会議でパワハラに関する特筆すべき報告は少ない。フラットな組織文化のためハラスメントリスクは低い傾向。

退職理由で多いもの

  • 1業務量の多さ・残業
  • 2給与水準
  • 3上場前の組織的不安定さ

業界平均との比較

業界水準との比較

SaaSスタートアップ平均と比較すると残業はやや多め。ただし有給取得率71.8%はIT業界平均(50〜60%台)より高く、休暇取得しやすい環境といえる。

まとめ: 株式会社TOKIUM働き方・ワークライフバランス

  1. 株式会社TOKIUMの平均残業時間は「月平均35時間」です。

  2. リモートワークは「ハイブリッド勤務。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「SaaSスタートアップ平均と比較すると残業はやや多め。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「OpenWorkや転職会議でパワハラに関する特筆すべき報告は少ない。

    」。

株式会社TOKIUMの掲載求人(14件)

キャリビーに掲載中の株式会社TOKIUMの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

経理業務経験1

職種別の求人数

職種求人数
経理・財務6
ITエンジニア3
プロダクトマネジメント1
営業1
企画・マーケティング1
Webデザイナー1
事務・管理1

職種で絞り込む

14

経理・財務6

ITエンジニア3

プロダクトマネジメント1

営業1

企画・マーケティング1

Webデザイナー1

事務・管理1

出典・参考情報

人材・教育業界の関連企業

人材・教育の企業一覧を見る →

株式会社TOKIUMをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社TOKIUMの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社TOKIUMの平均残業時間は?
A.月平均35時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社TOKIUMの有給取得率は?
A.71.8% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社TOKIUMはリモートワークできる?
A.ハイブリッド勤務。ビジネス部門は週4日以上出社(週1日程度リモート可)、開発部門は週3日以上出社(週2日程度リモート可)。フルリモートは基本的に不可。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社TOKIUMは激務?
A.急成長フェーズのため1人あたりの業務量は多く、若いうちから責任ある業務を任される環境。定時退社を希望する場合は激務と感じる可能性がある。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社TOKIUMのパワハラの実態は?
A.OpenWorkや転職会議でパワハラに関する特筆すべき報告は少ない。フラットな組織文化のためハラスメントリスクは低い傾向。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社TOKIUMの働き方は業界平均と比べてどう?
A.SaaSスタートアップ平均と比較すると残業はやや多め。ただし有給取得率71.8%はIT業界平均(50〜60%台)より高く、休暇取得しやすい環境といえる。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社TOKIUMの繁忙期は?
A.期末(3月・9月)、インボイス制度関連対応などの法改正タイミング 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社TOKIUMの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社TOKIUMは現在14件の公開求人があります。経理・財務・ITエンジニア・プロダクトマネジメントを中心に東京都で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし