日産自動車株式会社の働き方・ワークライフバランス

Q: 日産自動車株式会社の繁忙期は？

新型車発売前後（開発部門）、期末・決算期（間接部門）、モーターショー・イベント前後。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

間接部門を中心にリモートワーク制度を積極活用。週複数日のテレワークが可能な部門が多い。

製造・生産部門は現場作業のためリモート不可。横浜本社・厚木・追浜等の拠点で対面業務あり。

新型車発売前後（開発部門）、期末・決算期（間接部門）、モーターショー・イベント前後。

この記事のポイント

間接部門を中心にリモートワーク制度を積極活用。
週複数日のテレワークが可能な部門が多い。
製造・生産部門は現場作業のためリモート不可。
横浜本社・厚木・追浜等の拠点で対面業務あり
新型車発売前後（開発部門）、期末・決算期（間接部門）、モーターショー・イベント前後
自動車業界内ではトヨタ・本田と比較して残業時間は同水準。
有給取得率97%はトップクラス。
リモートワーク活用度は自動車メーカーの中では先進的な取り組みを進めている
勤務地として神奈川県厚木市／神奈川県横浜市／神奈川県横浜市／神奈川県横浜市／大阪府大阪市／神奈川県厚木市／神奈川県厚木市／神奈川県厚木市が確認できます。
雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。
リモート区分にはhybrid／hybrid／hybrid／hybridの記載があります。
公開求人の想定年収は460万円から1100万円の範囲です
残業は全社平均だけでなく、応募部署の通常月・繁忙月・休日対応を確認します

企業情報

企業名: 日産自動車株式会社
本社: 〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
従業員数: 連結132,790名／単体24,413名（2025年3月31日現在）
上場: 東証プライム（7201）
資本金: 6,058億1,300万円（2025年3月31日現在）
設立: 1933年12月26日
代表: イヴァン・エスピノーサ（代表執行役社長兼最高経営責任者、2025年4月1日就任）

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日産自動車株式会社の働き方の概要

日産自動車の労働環境は部署によって大きく異なる。間接部門はリモートワーク活用しやすく有給取得率97%（2023年度）と高水準。

開発部門は残業が多めで激務傾向。月平均残業時間は約25〜27時間。

ハラスメント事案の口コミも一定数あり、管理職の質に差がある点は注意が必要。

ワークライフバランスの主要データ

リモートワーク

間接部門を中心にリモートワーク制度を積極活用。週複数日のテレワークが可能な部門が多い。製造・生産部門は現場作業のためリモート不可。

横浜本社・厚木・追浜等の拠点で対面業務あり。

繁忙期・閑散期

新型車発売前後（開発部門）、期末・決算期（間接部門）、モーターショー・イベント前後。

部署・職種別の残業傾向

日産自動車株式会社の開発・技術職・生産・製造部門・間接部門（人事・経理・IT等）など3部署の残業傾向を調査しました。

開発・技術職	月30〜45時間程度（繁忙期はさらに増加）。
生産・製造部門	ライン状況による変動が大きく20〜40時間。
間接部門（人事・経理・IT等）	月15〜25時間程度。

業界平均との比較

業界水準との比較

自動車業界内ではトヨタ・本田と比較して残業時間は同水準。有給取得率97%はトップクラス。リモートワーク活用度は自動車メーカーの中では先進的な取り組みを進めている。

まとめ: 日産自動車株式会社の働き方・ワークライフバランス

制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する

日産自動車株式会社の掲載求人（15件）

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職種別の求人数

職種	求人数
ITエンジニア	8件
その他	4件
製造・技術	2件
経理・財務	1件

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全15件

ITエンジニア8件

【神奈川】技術系総合職（自動運転・電動化・コネクテッド等）◆ソフトウェア開発など

460〜510万円神奈川県厚木市 ITエンジニア

【在宅勤務可】UX/UIデザイナー◇車のIoT化におけるアプリ開発／英語力を活かす※CS2215

550〜850万円神奈川県横浜市 ITエンジニア

【厚木】シャシーVEエンジニア◆競合車分解・構造/材料/コスト分析／合理化提案／EV・先進技術開発

500〜700万円神奈川県厚木市 ITエンジニア

#未来のモビリティ,日産EV システム開発 #次世代車両 #グローバル連携 #キャリアアップ

500〜900万円神奈川県厚木市 ITエンジニア

#教育体制充実#SE#システムズエンジニアリング推進#未来のモビリティ#パワートレイン開発

500〜780万円神奈川県厚木市 ITエンジニア

次世代電動車両開発エンジニア（駆動力、燃費・電費、エネルギーマネジメント）#未来のモビリティ

600〜900万円神奈川県厚木市 ITエンジニア

その他4件

#未来のモビリティ,日産EV #エクステリア開発 #自動車デザイン #グローバル展開 #キャリアUP

500〜850万円神奈川県厚木市その他

【在宅勤務可・厚木】開発PMO（コネクテッドカーのプロジェクト管理・デリバリー）

500〜780万円神奈川県厚木市その他

【未来のモビリティ,日産EV】グローバル連携／IoT・AI技術／裁量ある業務環境

650〜1100万円神奈川県横浜市その他

【厚木/在宅可】サービスシステムオーナー（コネクテッド領域の要求仕様定義・開発リード）

500〜1050万円神奈川県厚木市その他

製造・技術2件

【厚木／在宅可】国内トップ級のOTA開発～車載ソフト更新設計／国際法規の標準化に携わる

500〜850万円神奈川県厚木市製造・技術

【未来のモビリティ,日産EV】SAPプロジェクトのSolution企画・設計/在宅勤務可

900〜1060万円神奈川県横浜市製造・技術

経理・財務1件

【横浜】財務◆グローバル資金調達／為替ヘッジ／海外子会社連携／多文化×挑戦環境／柔軟な働き方

650〜850万円神奈川県横浜市経理・財務

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.日産自動車株式会社はリモートワークできる？

A.間接部門を中心にリモートワーク制度を積極活用。週複数日のテレワークが可能な部門が多い。製造・生産部門は現場作業のためリモート不可。横浜本社・厚木・追浜等の拠点で対面業務あり。リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

Q.日産自動車株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？

A.自動車業界内ではトヨタ・本田と比較して残業時間は同水準。有給取得率97%はトップクラス。リモートワーク活用度は自動車メーカーの中では先進的な取り組みを進めている。同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。

Q.日産自動車株式会社の繁忙期は？

A.新型車発売前後（開発部門）、期末・決算期（間接部門）、モーターショー・イベント前後。繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。

Q.日産自動車株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業の日産自動車株式会社は現在15件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・製造・技術を中心に神奈川県・大阪府で募集しています。

Q.日産自動車株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は460〜1100万円（中央値700万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。

Q.日産自動車株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はITエンジニア・その他・製造・技術・経理・財務です。勤務地は神奈川県・大阪府が中心です。

Q.日産自動車株式会社の転職は難しいですか？

A.15件の求人が公開されており、特にITエンジニア・その他などの職種で採用を強化しています。従業員連結132,790名／単体24,413名（2025年3月31日現在）の規模の企業です。