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日産自動車株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月日産自動車株式会社評判・口コミを徹底分析

日産自動車株式会社は東証プライム上場、従業員連結132,790名/単体24,413名(2025年3月31日現在)、1933年12月26日設立、資本金6,058億1,300万円(2025年3月31日現在)で、日産自動車は、神奈川県横浜市に本社を置く自動車メーカーです。

日産自動車は大手自動車メーカーとして高水準の年収・福利厚生・有給取得率を誇るが、2024〜2025年の業績悪化・大規模リストラ(世界2万人削減)により将来不安を感じる声が増加。部署・職種によって労働環境の差が大きく、間接部門は働きやすい一方で開発部門は激務傾向。

日産自動車株式会社の求人データでは、公開求人は15件、主な職種はITエンジニア・その他・製造・技術、勤務地は神奈川県・大阪府、想定年収は485〜980万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 3.4

  • 良い評判: 全般・全般など

  • 注意点: 全般・全般など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場、従業員連結132,790名/単体24,413名(2025年3月31日現在)、1933年12月26日設立、資本金6,058億1,300万円(2025年3月31日現在)

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企業情報

企業名
日産自動車株式会社
本社
〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
従業員数
連結132,790名/単体24,413名(2025年3月31日現在)
上場
東証プライム(7201)
資本金
6,058億1,300万円(2025年3月31日現在)
設立
1933年12月26日
代表
イヴァン・エスピノーサ(代表執行役社長兼最高経営責任者、2025年4月1日就任)

日産自動車株式会社の評判・口コミ概要

日産自動車は大手自動車メーカーとして高水準の年収・福利厚生・有給取得率を誇るが、2024〜2025年の業績悪化・大規模リストラ(世界2万人削減)により将来不安を感じる声が増加。部署・職種によって労働環境の差が大きく、間接部門は働きやすい一方で開発部門は激務傾向。

総合評価

社員の総合評価

3.4

良い評判・悪い評判

日産自動車株式会社について12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    平均年収896万円(2025年3月期・平均年齢41.0歳)と自動車業界トップクラスの水準

  • 全般

    有給休暇取得率97.0%(2023年度)と非常に高い

  • 全般

    月平均残業時間は約25〜27時間と比較的抑制されている

  • 全般

    リモートワーク制度が充実(間接部門は週複数日リモート可)

  • 全般

    グローバル企業ならではの多様な業務経験と海外キャリアの機会

  • 全般

    ルノー・三菱アライアンスによる広い事業スケールと技術基盤

悪い評判・注意点

  • 全般

    2024〜2025年の業績悪化・世界2万人規模の人員削減計画による将来不安

  • 全般

    昇給・昇格が年功序列的な面が残り、実力が報酬に反映されにくい部署がある

  • 全般

    部署や職種によって残業・ワークライフバランスの差が大きい

  • 全般

    一部部門でパワーハラスメントの口コミがある(転職会議47件)

  • 全般

    中国市場での競争力低下・EVシフト対応の遅れが懸念材料

  • 全般

    経営再建計画(Re:Nissan)の実行中で組織変革の不確実性が高い

退職理由

日産自動車株式会社では「経営不安・将来性への不安(大規模リストラ・業績悪化)」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 経営不安・将来性への不安(大規模リストラ・業績悪化)
  • 昇給が期待より低い・評価制度への不満
  • 部署異動や転勤の多さ
  • 管理職のマネジメントへの不満

年代別・職種別の傾向

営業職

メーカー営業のため直接的な販売ノルマは少ない。販売店との折衝が中心。

技術職・開発職

業務量が多く残業時間が他部門より多め。専門スキルを磨ける環境。EVや自動運転など最先端技術に携われる。

間接部門(人事・経理・IT等)

リモートワーク活用しやすく、有給取得も容易。比較的ワークライフバランスが取りやすい。

日産自動車株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

業績回復の見通しが不透明な現状(Re:Nissan進行中)、大規模リストラの影響が続く点は転職前に十分考慮すること。特に若手でEVやAIスキルがない場合、将来のキャリアパスをよく確認したい。

転職で成功するポイント

日産自動車株式会社への転職を成功させるために

  • 1グローバル業務・EVや自動運転などの最先端技術に携われる点は大きな強み。即戦力スキルを活かして中途入社し、アライアンス含めたグローバルキャリアを築きたい人には魅力的な環境。

まとめ: 日産自動車株式会社評判・口コミ

  1. 東証プライム上場の日産自動車株式会社は「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 業績回復の見通しが不透明な現状(Re:Nissan進行中)

  3. 転職成功のポイントとして「グローバル業務・EVや自動運転などの最先端技術に携われる点は大きな強み。

    」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「経営不安・将来性への不安(大規模リストラ・業績悪化)」「昇給が期待より低い・評価制度への不満」です。

日産自動車株式会社の掲載求人(15件)

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製造・技術2
経理・財務1

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出典・参考情報

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よくある質問

Q.日産自動車株式会社の評判は?
A.3.4
Q.日産自動車株式会社の良い評判は?
A.「全般」: 平均年収896万円(2025年3月期・平均年齢41.0歳)と自動車業界トップクラスの水準 / 「全般」: 有給休暇取得率97.0%(2023年度)と非常に高い / 「全般」: 月平均残業時間は約25〜27時間と比較的抑制されている
Q.日産自動車株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 2024〜2025年の業績悪化・世界2万人規模の人員削減計画による将来不安 / 「全般」: 昇給・昇格が年功序列的な面が残り、実力が報酬に反映されにくい部署がある / 「全般」: 部署や職種によって残業・ワークライフバランスの差が大きい
Q.日産自動車株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.業績回復の見通しが不透明な現状(Re:Nissan進行中)、大規模リストラの影響が続く点は転職前に十分考慮すること。特に若手でEVやAIスキルがない場合、将来のキャリアパスをよく確認したい。
Q.日産自動車株式会社の退職理由で多いものは?
A.経営不安・将来性への不安(大規模リストラ・業績悪化)、昇給が期待より低い・評価制度への不満、部署異動や転勤の多さ などが挙げられます。
Q.日産自動車株式会社への転職で成功するポイントは?
A.グローバル業務・EVや自動運転などの最先端技術に携われる点は大きな強み。即戦力スキルを活かして中途入社し、アライアンス含めたグローバルキャリアを築きたい人には魅力的な環境。
Q.日産自動車株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の日産自動車株式会社は現在15件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・製造・技術を中心に神奈川県・大阪府で募集しています。
Q.日産自動車株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は485〜980万円(中央値700万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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