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フジテック株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年次有給休暇(時間単位での取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇。年間休日は土日祝休みベース。

育児休職制度あり。最長で子の満1歳の誕生日前日まで取得可能。

保育所の事情等により最大で子の2歳の誕生日以降最初の4月20日まで延長可能。

この記事のポイント

  • 住宅補助あり。

    既婚者(同棲含む)の場合は家賃の約3割を会社が負担するとの口コミがある。

    単身者向けには単身手当として支給される場合もある。

    勤務地によって金額が異なる

  • 年次有給休暇(時間単位での取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇。

    年間休日は土日祝休みベース

  • 育児休職制度あり。

    最長で子の満1歳の誕生日前日まで取得可能。

    保育所の事情等により最大で子の2歳の誕生日以降最初の4月20日まで延長可能

  • カフェテリアプラン(年6万円ポイント・現金化可能)

  • 待遇の詳細は応募求人の最新情報で確認します

企業情報

企業名
フジテック株式会社
本社
埼玉県

フジテック株式会社の福利厚生の概要

平均年収は約719〜736万円(有価証券報告書ベース)。賞与は年2回で過去5年平均約5.5ヶ月分。

カフェテリアプラン(年6万円分のポイント)、住宅補助、育児休職制度、時間単位有給など福利厚生は東証プライム上場企業として充実している。ただし正社員と準社員の待遇差が大きいとの口コミがある。

各種手当

住宅手当・社宅

住宅補助あり。既婚者(同棲含む)の場合は家賃の約3割を会社が負担するとの口コミがある。単身者向けには単身手当として支給される場合もある。

勤務地によって金額が異なる。

休暇制度

年次有給休暇(時間単位での取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇。年間休日は土日祝休みベース。

育児・介護支援

育休・産休

育児休職制度あり。最長で子の満1歳の誕生日前日まで取得可能。保育所の事情等により最大で子の2歳の誕生日以降最初の4月20日まで延長可能。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプランあり。年間6万円分のポイントが付与され、現金化も可能。子供の病児保育やベビーシッター代の補助にも利用できる。

ユニークな福利厚生

フジテック株式会社にはカフェテリアプラン(年6万円ポイント・現金化可能)、時間単位有給休暇制度などの独自制度があります。

  • 1カフェテリアプラン(年6万円ポイント・現金化可能)
  • 2時間単位有給休暇制度
  • 3在宅勤務制度(週2回まで)
  • 4育児休職の柔軟な延長制度(最大2歳以降の4月20日まで)

業界比較

業界水準との比較

エレベーター業界の大手(三菱電機ビルソリューションズ、日立ビルシステム等)と比較すると、専業メーカーとしては福利厚生は充実している方。ただし大手総合電機系列に比べると企業規模の差から一部の制度で見劣りする可能性がある。平均年収は業界内で中位〜上位に位置する。

まとめ: フジテック株式会社の福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

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職種別の求人数

職種求人数
製造・技術2件
ITエンジニア1件
経理・財務1件
その他1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.フジテック株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅補助あり。既婚者(同棲含む)の場合は家賃の約3割を会社が負担するとの口コミがある。単身者向けには単身手当として支給される場合もある。勤務地によって金額が異なる。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.フジテック株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休職制度あり。最長で子の満1歳の誕生日前日まで取得可能。保育所の事情等により最大で子の2歳の誕生日以降最初の4月20日まで延長可能。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.フジテック株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年次有給休暇(時間単位での取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇。年間休日は土日祝休みベース。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.フジテック株式会社にカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプランあり。年間6万円分のポイントが付与され、現金化も可能。子供の病児保育やベビーシッター代の補助にも利用できる。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.フジテック株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.エレベーター業界の大手(三菱電機ビルソリューションズ、日立ビルシステム等)と比較すると、専業メーカーとしては福利厚生は充実している方。ただし大手総合電機系列に比べると企業規模の差から一部の制度で見劣りする可能性がある。平均年収は業界内で中位〜上位に位置する。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.フジテック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.フジテック株式会社は現在5件の公開求人があります。製造・技術・ITエンジニア・経理・財務を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.フジテック株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜700万円(中央値575万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.フジテック株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・ITエンジニア・経理・財務・その他です。勤務地は東京都・埼玉県・大阪府が中心です。