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日本発条株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月日本発条株式会社評判・口コミを徹底分析

ニッパツの社員口コミでは、大手自動車部品メーカーとして安定感が高く評価され、離職率は低め(約5%)。有給取得率が高く(平均18日/年)、独身寮・社宅など住居関連の福利厚生も充実している。

一方、年功序列が強く成果を出してもなかなか昇給・昇格しない点や、意思決定が遅く縦割り組織の壁を感じる場面がある点が不満として挙げられている。若いうちから高収入を目指す人には物足りないペース感との指摘もある。

この記事のポイント

  • 総合評価3.2、離職率約5%と低い安定した組織

  • 強みは有給取得率の高さ・住居関連福利厚生・育児休業復帰率100%

  • 弱みは年功序列による昇給の遅さ・縦割り組織・意思決定の遅さ

  • 若いうちから高収入を目指す人には物足りないペース感との指摘

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企業情報

企業名
日本発条株式会社
本社
〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
従業員数
20833
上場
東証プライム(5991)
資本金
170.1億円
設立
1939年9月
代表
代表取締役社長 上村和久

日本発条株式会社の評判・口コミ概要

ニッパツは大手自動車部品メーカーとして安定感が高く、離職率は低め。年功序列の文化が根強く、成果を出しても昇給・昇格のスピードが遅い点を不満に感じる社員が多い。

有給取得率は高く、ワークライフバランスは比較的良好。

総合評価

社員の総合評価

3.2

良い評判・悪い評判

日本発条株式会社について9件の口コミ(良い評判5件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    大企業との取引が多く、やりがいのある仕事ができる

  • 全般

    有給取得率が高く(平均18日/年)、休暇を取りやすい環境

  • 全般

    離職率が低く、職場の人間関係が安定している

  • 全般

    独身寮・社宅など住居関連の福利厚生が充実

  • 全般

    育児休業からの職場復帰率が100%で、子育て世代が働きやすい

悪い評判・注意点

  • 全般

    年功序列が強く、成果を出してもなかなか昇給・昇格しない

  • 全般

    意思決定が遅く、縦割り組織の壁を感じる場面がある

  • 全般

    部署によって残業量に大きな差がある

  • 全般

    若いうちから高収入を目指す人には物足りないペース感

退職理由

日本発条株式会社では「年功序列による昇給の遅さへの不満」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 年功序列による昇給の遅さへの不満
  • キャリアアップのスピードが遅い
  • より高い年収を求めての転職

年代別・職種別の傾向

営業

大手自動車メーカーとの取引が多くやりがいあり

管理部門

残業は比較的少なく安定した働き方ができる

エンジニア

技術的に高度な案件に関われる一方、年功序列の壁を感じやすい

日本発条株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

成果主義のベンチャー企業で早期に収入を伸ばしたい方、スピード感のある組織変革を求める方には不向き。年功序列カルチャーが受け入れられるかどうかが入社前の最重要確認ポイント。

転職で成功するポイント

日本発条株式会社への転職を成功させるために

  • 1入社後は着実に技術・専門知識を積み上げることが評価につながる。社内公募制度を活用してキャリアを自ら設計することも可能。長く働くほど待遇が安定するため、腰を据えて取り組める人が成功しやすい。

まとめ: 日本発条株式会社評判・口コミ

  1. 年功序列カルチャーへの適応力を自己分析する

  2. 長期的な安定志向とキャリア形成のバランスを整理する

  3. 社内公募制度の活用イメージを具体的に持つ

日本発条株式会社の掲載求人(80件)

キャリビーに掲載中の日本発条株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)35
企画・管理15
製造・技術9
営業職9
その他5
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2
営業1
人事・採用1

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

80

技術職(機械・電気)35

【群馬/太田】自動車用シートの品質保証※プライム上場◇世界トップシェア・住宅手当あり

550〜750万円 群馬県 太田市 技術職(機械・電気)

【滋賀】グループ全体の改善を推進/キーパーツ製造を根幹から支える専門部隊/育成体制あり◎プライム上場

550〜750万円 滋賀県 甲賀市 技術職(機械・電気)

【滋賀/野洲】品質保証/重量物・長寿命製品◇プライム上場メーカーの産機事業/住宅手当あり

550〜750万円 滋賀県 野洲市 技術職(機械・電気)

【長野/上伊那】生産管理(半導体製造装置向け部品)※在宅可/家賃手当有◇プライム上場/世界シェア1位

600〜800万円 長野県 上伊那郡宮田村 技術職(機械・電気)

【横浜R&D】車載用モーターコアの新製品開発◇EV時代の拡張領域を担う成長事業/独立系・プライム上場

500〜700万円 神奈川県 横浜市金沢区 技術職(機械・電気)

【横浜R&D】車載用金属基板の新製品開発◇EV時代の拡張領域を担う成長事業/独立系・プライム上場

500〜700万円 神奈川県 横浜市金沢区 技術職(機械・電気)

企画・管理15

【横浜本社】知財・特許(戦略・分析)◆安定性◎/高いグローバルシェア/優良メーカー

600〜800万円 神奈川県 横浜市金沢区 企画・管理

【群馬】人事総務(企画推進)※0→1を考える/裁量権◎/東証プライム上場/世界トップシェア製品

600〜800万円 群馬県 太田市 企画・管理

【横浜】サスティナビリティ推進※プライム上場/世界シェアトップクラスばねメーカー◇在宅可・フレックス

500〜700万円 神奈川県 横浜市金沢区 企画・管理

【文系総合職/スキルに合わせポジション打診】プライム上場・精密ばねメーカー/業績堅調/寮社宅制度あり

500〜800万円 神奈川県 横浜市金沢区 企画・管理

【横浜】法務(契約書作成・輸出許可の申請など)◇プライム上場/世界シェアトップ級/在宅勤務可

500〜800万円 神奈川県 横浜市金沢区 企画・管理

【豊田】自動車シートの購買職(仕入先選定~原価管理)◇世界トップシェア製品・プライム上場/就業環境◎

600〜800万円 愛知県 豊田市 企画・管理

製造・技術9

【長野/駒ヶ根】金属基板の生産管理◇次世代IMSプロジェクト/世界シェアトップクラスのばねメーカー

550〜750万円 長野県 駒ヶ根市 製造・技術

【長野/上伊那】生産管理(半導体製造装置向け部品)※在宅可/家賃手当有◇プライム上場/世界シェア1位

600〜800万円 長野県 上伊那郡 製造・技術

【横浜】自動車用シートの快適性向上に向けた設計開発◇大手自動車メーカーと取引多数/安定の福利厚生

550〜750万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【群馬/太田】自動車用シートの品質保証※プライム上場◇世界トップシェア・住宅手当あり

550〜750万円 群馬県 太田市 製造・技術

【滋賀/野洲】品質保証/重量物・長寿命製品◇プライム上場メーカーの産機事業/住宅手当あり

550〜750万円 滋賀県 野洲市 製造・技術

【滋賀】グループ全体の改善を推進/キーパーツ製造を根幹から支える専門部隊/育成体制あり◎プライム上場

550〜750万円 滋賀県 甲賀市 製造・技術

営業職9

【横浜】自動車シートの営業(裁量◎)※◇独立系メーカーで世界トップ製品を動かす/月残業20H・在宅可

500〜700万円 神奈川県 横浜市中区 営業職

【群馬/週2在宅可】自動車用シートの営業※世界シェアトップ製品◇プライム上場の安定性/離職率5%

550〜750万円 群馬県 太田市 営業職

【広島市/週2在宅可】自動車用精密ばねの営業※世界シェアトップ製品◇プライム上場の安定性/離職率5%

500〜700万円 広島県 広島市東区 営業職

【横浜/週2在宅可】半導体検査装置用部品の営業※英語力を活かせる◎◇プライム上場の安定性/離職率5%

500〜700万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【名古屋/週2在宅可】営業(精密ばね・自動車部品)※世界シェアトップ製品/プライム上場/離職率5%

500〜700万円 愛知県 名古屋市名東区 営業職

【横浜】自動車用モーターコアの営業※週休2日在宅可/世界シェアトップ製品◇プライム上場/離職率5%

500〜700万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

その他5

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2

営業1

人事・採用1

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

クリエイター・クリエイティブ職1

技術職(組み込みソフトウェア)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.日本発条株式会社の評判は?
A.3.2
Q.日本発条株式会社の良い評判は?
A.「全般」: 大企業との取引が多く、やりがいのある仕事ができる / 「全般」: 有給取得率が高く(平均18日/年)、休暇を取りやすい環境 / 「全般」: 離職率が低く、職場の人間関係が安定している
Q.日本発条株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 年功序列が強く、成果を出してもなかなか昇給・昇格しない / 「全般」: 意思決定が遅く、縦割り組織の壁を感じる場面がある / 「全般」: 部署によって残業量に大きな差がある
Q.日本発条株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.成果主義のベンチャー企業で早期に収入を伸ばしたい方、スピード感のある組織変革を求める方には不向き。年功序列カルチャーが受け入れられるかどうかが入社前の最重要確認ポイント。
Q.日本発条株式会社の退職理由で多いものは?
A.年功序列による昇給の遅さへの不満、キャリアアップのスピードが遅い、より高い年収を求めての転職 などが挙げられます。
Q.日本発条株式会社への転職で成功するポイントは?
A.入社後は着実に技術・専門知識を積み上げることが評価につながる。社内公募制度を活用してキャリアを自ら設計することも可能。長く働くほど待遇が安定するため、腰を据えて取り組める人が成功しやすい。
Q.日本発条株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の日本発条株式会社は現在80件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・製造・技術を中心に神奈川県・長野県で募集しています。
Q.日本発条株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は525〜900万円(中央値650万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし