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日本発条株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月日本発条株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

ニッパツの福利厚生は大手メーカーとして充実しており、独身寮・社宅・住宅手当・確定給付型企業年金(キャッシュバランスプラン)を完備。年間休日121日、有給取得率84%超、育児休業復帰率100%と長期的に安心して働ける環境が整っている。

勤続10年・20年・30年・40年の節目には特別休暇と旅行補助金が支給されるなどユニークな制度もある。確定給付型企業年金の存在と育児休業復帰率100%は同業他社と比べて優位な点。

この記事のポイント

  • 独身寮・社宅・住宅手当、確定給付型企業年金(キャッシュバランスプラン)完備

  • 年間休日121日、有給取得率84%超

  • 育児休業復帰率100%

  • 勤続節目(10・20・30・40年)に特別休暇と旅行補助金

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企業情報

企業名
日本発条株式会社
本社
〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
従業員数
20833
上場
東証プライム(5991)
資本金
170.1億円
設立
1939年9月
代表
代表取締役社長 上村和久

日本発条株式会社の福利厚生の概要

ニッパツは大手メーカーとして福利厚生が充実しており、独身寮・社宅・住宅手当・確定給付型企業年金(キャッシュバランスプラン)を完備。年間休日121日、有給取得率84%超、育児休業復帰率100%と、長期的に安心して働ける環境が整っている。

健康保険・社会保険

健康保険(組合健保)・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

各種手当

日本発条株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

独身寮・社宅あり。自身で住居を借りる場合も一定条件を満たせば住宅手当(毎月規定額)を支給。支給額は居住地域により異なる。

通勤手当

通勤手当あり(実費支給)

家族手当

家族手当あり(詳細は公式採用サイト参照)

その他手当

食事手当、勤続表彰(10年・20年・30年・40年節目に特別休暇と旅行補助金)

休暇制度

年間121日(閏年122日)。完全週休二日制。年次有給休暇は初年度18日・2年目以降20日付与。

GW・夏季・年末年始は各9日以上の連続取得可能。リフレッシュ休暇あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり。育児休業取得後の職場復帰率100%を達成。

時短勤務

育児・介護のための短時間勤務制度あり

資産形成・退職金

日本発条株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

日本発条企業年金基金(確定給付型・キャッシュバランスプラン)。退職金の55%相当分が原資。勤続20年以上は年金または一時金の選択が可能。

持株会・ストックオプション

非公開(情報なし)

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

非公開(情報なし)

ユニークな福利厚生

日本発条株式会社には社内公募制度(キャリア形成のための異動申請)、英会話受講支援(希望者)などの独自制度があります。

  • 1社内公募制度(キャリア形成のための異動申請)
  • 2英会話受講支援(希望者)
  • 3社外研修・海外研修・通信教育支援
  • 4勤続節目の特別休暇と旅行補助金

業界比較

業界水準との比較

自動車部品メーカーの中でも福利厚生水準は高め。確定給付型企業年金の存在と育児休業復帰率100%は同業他社と比べて優位な点。

まとめ: 日本発条株式会社福利厚生・待遇

  1. 住宅手当・社宅の適用条件を面接で確認する

  2. 確定給付型企業年金の詳細を確認する

  3. 有給取得・長期休暇の実際の取得しやすさを確認する

日本発条株式会社の掲載求人(80件)

キャリビーに掲載中の日本発条株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)35
企画・管理15
製造・技術9
営業職9
その他5
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2
営業1
人事・採用1

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80

技術職(機械・電気)35

【群馬/太田】自動車用シートの品質保証※プライム上場◇世界トップシェア・住宅手当あり

550〜750万円 群馬県 太田市 技術職(機械・電気)

【滋賀】グループ全体の改善を推進/キーパーツ製造を根幹から支える専門部隊/育成体制あり◎プライム上場

550〜750万円 滋賀県 甲賀市 技術職(機械・電気)

【滋賀/野洲】品質保証/重量物・長寿命製品◇プライム上場メーカーの産機事業/住宅手当あり

550〜750万円 滋賀県 野洲市 技術職(機械・電気)

【長野/上伊那】生産管理(半導体製造装置向け部品)※在宅可/家賃手当有◇プライム上場/世界シェア1位

600〜800万円 長野県 上伊那郡宮田村 技術職(機械・電気)

【横浜R&D】車載用モーターコアの新製品開発◇EV時代の拡張領域を担う成長事業/独立系・プライム上場

500〜700万円 神奈川県 横浜市金沢区 技術職(機械・電気)

【横浜R&D】車載用金属基板の新製品開発◇EV時代の拡張領域を担う成長事業/独立系・プライム上場

500〜700万円 神奈川県 横浜市金沢区 技術職(機械・電気)

企画・管理15

【横浜本社】知財・特許(戦略・分析)◆安定性◎/高いグローバルシェア/優良メーカー

600〜800万円 神奈川県 横浜市金沢区 企画・管理

【群馬】人事総務(企画推進)※0→1を考える/裁量権◎/東証プライム上場/世界トップシェア製品

600〜800万円 群馬県 太田市 企画・管理

【横浜】サスティナビリティ推進※プライム上場/世界シェアトップクラスばねメーカー◇在宅可・フレックス

500〜700万円 神奈川県 横浜市金沢区 企画・管理

【文系総合職/スキルに合わせポジション打診】プライム上場・精密ばねメーカー/業績堅調/寮社宅制度あり

500〜800万円 神奈川県 横浜市金沢区 企画・管理

【横浜】法務(契約書作成・輸出許可の申請など)◇プライム上場/世界シェアトップ級/在宅勤務可

500〜800万円 神奈川県 横浜市金沢区 企画・管理

【豊田】自動車シートの購買職(仕入先選定~原価管理)◇世界トップシェア製品・プライム上場/就業環境◎

600〜800万円 愛知県 豊田市 企画・管理

製造・技術9

【長野/駒ヶ根】金属基板の生産管理◇次世代IMSプロジェクト/世界シェアトップクラスのばねメーカー

550〜750万円 長野県 駒ヶ根市 製造・技術

【長野/上伊那】生産管理(半導体製造装置向け部品)※在宅可/家賃手当有◇プライム上場/世界シェア1位

600〜800万円 長野県 上伊那郡 製造・技術

【横浜】自動車用シートの快適性向上に向けた設計開発◇大手自動車メーカーと取引多数/安定の福利厚生

550〜750万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【群馬/太田】自動車用シートの品質保証※プライム上場◇世界トップシェア・住宅手当あり

550〜750万円 群馬県 太田市 製造・技術

【滋賀/野洲】品質保証/重量物・長寿命製品◇プライム上場メーカーの産機事業/住宅手当あり

550〜750万円 滋賀県 野洲市 製造・技術

【滋賀】グループ全体の改善を推進/キーパーツ製造を根幹から支える専門部隊/育成体制あり◎プライム上場

550〜750万円 滋賀県 甲賀市 製造・技術

営業職9

【横浜】自動車シートの営業(裁量◎)※◇独立系メーカーで世界トップ製品を動かす/月残業20H・在宅可

500〜700万円 神奈川県 横浜市中区 営業職

【群馬/週2在宅可】自動車用シートの営業※世界シェアトップ製品◇プライム上場の安定性/離職率5%

550〜750万円 群馬県 太田市 営業職

【広島市/週2在宅可】自動車用精密ばねの営業※世界シェアトップ製品◇プライム上場の安定性/離職率5%

500〜700万円 広島県 広島市東区 営業職

【横浜/週2在宅可】半導体検査装置用部品の営業※英語力を活かせる◎◇プライム上場の安定性/離職率5%

500〜700万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【名古屋/週2在宅可】営業(精密ばね・自動車部品)※世界シェアトップ製品/プライム上場/離職率5%

500〜700万円 愛知県 名古屋市名東区 営業職

【横浜】自動車用モーターコアの営業※週休2日在宅可/世界シェアトップ製品◇プライム上場/離職率5%

500〜700万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

その他5

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2

営業1

人事・採用1

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

クリエイター・クリエイティブ職1

技術職(組み込みソフトウェア)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.日本発条株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.独身寮・社宅あり。自身で住居を借りる場合も一定条件を満たせば住宅手当(毎月規定額)を支給。支給額は居住地域により異なる。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.日本発条株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休業制度あり。育児休業取得後の職場復帰率100%を達成。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.日本発条株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間121日(閏年122日)。完全週休二日制。年次有給休暇は初年度18日・2年目以降20日付与。GW・夏季・年末年始は各9日以上の連続取得可能。リフレッシュ休暇あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.日本発条株式会社に退職金制度はある?
A.日本発条企業年金基金(確定給付型・キャッシュバランスプラン)。退職金の55%相当分が原資。勤続20年以上は年金または一時金の選択が可能。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.日本発条株式会社にカフェテリアプランはある?
A.非公開(情報なし) カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.日本発条株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.自動車部品メーカーの中でも福利厚生水準は高め。確定給付型企業年金の存在と育児休業復帰率100%は同業他社と比べて優位な点。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.日本発条株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.非公開(情報なし) 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.日本発条株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の日本発条株式会社は現在80件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・製造・技術を中心に神奈川県・長野県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

福利厚生を比較

手当まで入れて、総報酬で見る。

完全無料 / 企業に通知なし