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日本発条株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

企業理念：常に新しい考え方と行動で成長することを通じて、豊かな社会の発展に貢献する。

製造・開発部門は現場中心だが、コロナ以降は可能な職種でリモートワークを導入。残業規制が進み、残業ゼロベースを推進する部署も増加。

有給取得率84%超で休暇を取りやすい文化。

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この記事のポイント

  • 年功序列・安定志向

  • 企業理念：常に新しい考え方と行動で成長することを通じて、豊かな社会の発展に貢献する

  • 製造・開発部門は現場中心だが、コロナ以降は可能な職種でリモートワークを導入。

    残業規制が進み、残業ゼロベースを推進する部署も増加。

    有給取得率84%超で休暇を取りやすい文化

  • 入社後7〜8年目まで社内研修あり。

    希望者向け英会話受講支援。

    社外研修・海外研修・通信教育支援。

    社内公募制度による自律的なキャリア形成が可能

  • チームワークを大切にできる方

企業情報

企業名
日本発条株式会社
本社
〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
従業員数
20833
上場
東証プライム（5991）
資本金
170.1億円
設立
1939年9月
代表
代表取締役社長 上村和久
日本発条株式会社の求人・企業情報を見る →

日本発条株式会社の社風・カルチャー概要

ニッパツは「自由闊達な企業風土」を標榜し、アットホームで人間関係が良好な社風として知られる。年功序列の文化が根強く安定志向が強い半面、社内公募制度や海外研修など自らキャリアを切り拓く制度も整備されている。

中途採用比率は約20%で、ハンデなく活躍できる環境がある。日本発条株式会社の社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。

日本発条株式会社では、公開対象として確認できる求人が80件あります。主な募集は「【伊勢原】製造技術。

社風・企業文化の特徴

  • 1年功序列・安定志向
  • 2アットホームで人間関係が良好
  • 3真面目・堅実・誠実さを重視
  • 4自由闊達な社風（公式標榜）
  • 5長期雇用・低離職率（離職率約5%）

ミッション・ビジョン・バリュー

日本発条株式会社のMVV

企業理念：常に新しい考え方と行動で成長することを通じて、豊かな社会の発展に貢献する。

職場環境

働き方の文化

製造・開発部門は現場中心だが、コロナ以降は可能な職種でリモートワークを導入。残業規制が進み、残業ゼロベースを推進する部署も増加。有給取得率84%超で休暇を取りやすい文化。

求められる人材像

日本発条株式会社では「チームワークを大切にできる方」など4つの要素が重視されています。

  • 1チームワークを大切にできる方
  • 2真面目で仕事熱心な人材
  • 3長期的に安定して成長したい方
  • 4ものづくり・精密加工技術に興味がある方

採用データ

中途採用の割合

全社員の中途入社割合は約20%。上級管理職の中途入社割合も約20%で、中途採用者がハンデなく活躍できる環境。

ダイバーシティ

性別・国籍・年齢・障害の有無に関係なく個性と能力を発揮できる環境を目指す。育児休業復帰率100%達成。女性活躍推進にも取り組む。

採用大学

採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

研修・教育制度

入社後7〜8年目まで社内研修あり。希望者向け英会話受講支援。社外研修・海外研修・通信教育支援。

社内公募制度による自律的なキャリア形成が可能。

採用プロセス

選考の流れ

新卒：エントリー→ES→適性検査・小論文→面接複数回→内定。中途：書類審査→Web適性検査・小論文→一次面接（人事）→二次面接（配属先責任者）→役員面接→内定。

まとめ: 日本発条株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 社内公募制度を活用した自律的なキャリア形成への意欲を示す

  2. 長期的に安定して成長したい志向を伝える

  3. ものづくり・精密加工技術への関心を具体的に語る

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

日本発条株式会社の掲載求人（67件）

キャリビーに掲載中の日本発条株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）27件
企画・管理12件
製造・技術9件
営業職9件
その他5件
営業1件
人事・採用1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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全67件

技術職（機械・電気）27件

【伊勢原】接合および表面処理の技術開発（金属/セラミックス/複合材料等）半導体業界向け※プライム上場

550〜750万円 神奈川県 伊勢原市 技術職（機械・電気）

【滋賀県野洲市】配管、特品、立体駐車場製品の生産技術◆世界シェアトップ級製品を展開◆プライム上場

550〜750万円 滋賀県 野洲市 技術職（機械・電気）

【群馬】生産技術（自動車シートの設備･治具設計・手配・工程計画）世界トップシェアを誇る独立系メーカー

550〜750万円 群馬県 太田市 技術職（機械・電気）

【群馬】生産工程のプロジェクト管理＜自動車シート＞◆業界知見を活かしリード／プライム上場／社宅制度有

750〜900万円 群馬県 太田市 技術職（機械・電気）

【長野/駒ヶ根】生産技術（設備導入・改善）◇世界シェア5割誇る精密ばね部品／プライム上場／住宅手当◎

550〜750万円 長野県 技術職（機械・電気）

【伊勢原】半導体製造装置部品の溶射技術◇世界トップシェア製品保有／積極的な設備投資

550〜750万円 神奈川県 伊勢原市 技術職（機械・電気）

企画・管理12件

【文系総合職/スキルに合わせポジション打診】プライム上場・精密ばねメーカー／業績堅調／寮社宅制度あり

500〜800万円 神奈川県 横浜市金沢区 企画・管理

【豊田】自動車シートの購買職（仕入先選定～原価管理）◇世界トップシェア製品・プライム上場／就業環境◎

600〜800万円 愛知県 豊田市 企画・管理

【横浜】法務（契約書作成・輸出許可の申請など）◇プライム上場/世界シェアトップ級／在宅勤務可

500〜800万円 神奈川県 横浜市金沢区 企画・管理

【群馬】自動車シートの購買業務◇世界トップシェア製品複数所有の独立系メーカー

550〜750万円 群馬県 太田市 企画・管理

【横浜】IR担当（統合報告書）◇未経験歓迎／経営層に近く・裁量権大きく関与／創業以来赤字なしの安定性

500〜800万円 神奈川県 横浜市金沢区 企画・管理

【横浜/自社・グループ全体の設備購買】プライム上場／実務未経験可！育成体制◎残業月20h／在宅勤務可

550〜800万円 神奈川県 横浜市金沢区 企画・管理

製造・技術9件

【長野/駒ヶ根】金属基板の生産管理◇次世代IMSプロジェクト／世界シェアトップクラスのばねメーカー

550〜750万円 長野県 駒ヶ根市 製造・技術

【長野／上伊那】生産管理（半導体製造装置向け部品）※在宅可／家賃手当有◇プライム上場／世界シェア1位

600〜800万円 長野県 上伊那郡 製造・技術

【横浜】自動車用シートの快適性向上に向けた設計開発◇大手自動車メーカーと取引多数／安定の福利厚生

550〜750万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【群馬／太田】自動車用シートの品質保証※プライム上場◇世界トップシェア・住宅手当あり

550〜750万円 群馬県 太田市 製造・技術

【滋賀／野洲】品質保証／重量物・長寿命製品◇プライム上場メーカーの産機事業／住宅手当あり

550〜750万円 滋賀県 野洲市 製造・技術

【滋賀】グループ全体の改善を推進／キーパーツ製造を根幹から支える専門部隊／育成体制あり◎プライム上場

550〜750万円 滋賀県 甲賀市 製造・技術

営業職9件

【横浜】自動車シートの営業（裁量◎）※◇独立系メーカーで世界トップ製品を動かす／月残業20H・在宅可

500〜700万円 神奈川県 横浜市中区 営業職

【群馬/週2在宅可】自動車用シートの営業※世界シェアトップ製品◇プライム上場の安定性／離職率5％

550〜750万円 群馬県 太田市 営業職

【横浜/週2在宅可】自動車用モーターコアの営業※世界シェアトップ製品◇東証プライム上場／離職率5％

500〜700万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【横浜／営業職】ポジションサーチ／ご経験に応じ最適のポジションをご提案いたします！

450〜700万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【広島市/週2在宅可】自動車用精密ばねの営業※世界シェアトップ製品◇プライム上場の安定性／離職率5％

500〜700万円 広島県 広島市東区 営業職

【横浜/週2在宅可】半導体検査装置用部品の営業※英語力を活かせる◎◇プライム上場の安定性／離職率5％

500〜700万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

その他5件

【横浜R&D】車載用金属基板の新製品開発◇EV時代の拡張領域を担う成長事業／独立系・プライム上場

500〜700万円 神奈川県 横浜市 その他

【横浜本社】知財・特許（戦略・分析）◆安定性◎／高いグローバルシェア／優良メーカー

600〜800万円 神奈川県 横浜市 その他

【横浜R&D】車載用モーターコアの新製品開発◇EV時代の拡張領域を担う成長事業／独立系・プライム上場

500〜700万円 神奈川県 横浜市 その他

【横浜】施設管理（インフラ導入・建設プロジェクト推進）※国内外の幅広い施設管理に携わる◇プライム上場

400〜650万円 神奈川県 横浜市 その他

【横浜】サスティナビリティ推進※プライム上場／世界シェアトップクラスばねメーカー◇在宅可・フレックス

500〜700万円 神奈川県 横浜市 その他

営業1件

人事・採用1件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

技術職（組み込みソフトウェア）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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カルチャーが日常の働き方にどう影響するか

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日本発条株式会社の年収・給料

日本発条株式会社の面接・選考対策

日本発条株式会社の評判・口コミ

日本発条株式会社の働き方・ワークライフバランス

日本発条株式会社の福利厚生・待遇

日本発条株式会社の事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.日本発条株式会社が求める人材像は？
A.チームワークを大切にできる方。真面目で仕事熱心な人材。長期的に安定して成長したい方。ものづくり・精密加工技術に興味がある方
Q.日本発条株式会社の採用大学は？
A.採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。
Q.日本発条株式会社のミッション・ビジョンは？
A.企業理念：常に新しい考え方と行動で成長することを通じて、豊かな社会の発展に貢献する。
Q.日本発条株式会社は年功序列？実力主義？
A.製造・開発部門は現場中心だが、コロナ以降は可能な職種でリモートワークを導入。残業規制が進み、残業ゼロベースを推進する部署も増加。有給取得率84%超で休暇を取りやすい文化。
Q.日本発条株式会社の中途採用比率は？
A.全社員の中途入社割合は約20%。上級管理職の中途入社割合も約20%で、中途採用者がハンデなく活躍できる環境。
Q.日本発条株式会社の研修・教育制度は？
A.入社後7〜8年目まで社内研修あり。希望者向け英会話受講支援。社外研修・海外研修・通信教育支援。社内公募制度による自律的なキャリア形成が可能。
Q.日本発条株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の日本発条株式会社は現在67件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・企画・管理・製造・技術を中心に神奈川県・長野県で募集しています。
Q.日本発条株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜1000万円（中央値650万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK