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株式会社メドレーの働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

原則フル出社。部署やポジションによってリモートワークが認められるケースがあるが全社一律ではない。

部署・ポジションによるため一概には言えない。

この記事のポイント

  • 部署により差があり。

    ジョブメドレーキャリアサポート部は月平均7.2時間(2023年実績)

  • 原則フル出社。

    部署やポジションによってリモートワークが認められるケースがあるが全社一律ではない

  • ジョブメドレーキャリアサポート部は81.2%(2023年実績)。

    有給は一週間前までの申請で取得しやすい雰囲気

  • 部署・ポジションによるため一概には言えない

  • 医療IT業界の中では比較的整備されている方だが、フルフレックス・フルリモートの企業と比較するとワークスタイルの柔軟性は低い

企業情報

企業名
株式会社メドレー
業種
IT・通信
本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
従業員数
連結1,815人(2026年6月時点)
上場
東証プライム(4480)
設立
2009年6月5日
代表
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平

株式会社メドレーの働き方の概要

残業時間は部署・役職によって大きく異なる。ジョブメドレーキャリアサポート部では月平均7.2時間・有給取得率81.2%(2023年実績)を公表。

基本は完全出社でフレックスや在宅勤務の柔軟性は限定的。会社全体でリアルタイムレポートによる労働時間管理に取り組んでいる。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

部署により差があり。ジョブメドレーキャリアサポート部は月平均7.2時間(2023年実績)。

有給取得率

ジョブメドレーキャリアサポート部は81.2%(2023年実績)。有給は一週間前までの申請で取得しやすい雰囲気。

リモートワーク

原則フル出社。部署やポジションによってリモートワークが認められるケースがあるが全社一律ではない。

繁忙期・閑散期

部署・ポジションによるため一概には言えない。

部署・職種別の残業傾向

株式会社メドレーのジョブメドレーキャリアサポート部・リーダー・マネージャー職など2部署の残業傾向を調査しました。

ジョブメドレーキャリアサポート部月平均7.2時間(2023年実績・公表値)。
リーダー・マネージャー職担当業務量により残業が増える傾向。詳細数値は非公開。

業界平均との比較

業界水準との比較

医療IT業界の中では比較的整備されている方だが、フルフレックス・フルリモートの企業と比較するとワークスタイルの柔軟性は低い。

まとめ: 株式会社メドレーの働き方・ワークライフバランス

  1. 医療IT業界の中では比較的整備されている働き方だが、フルフレックス・フルリモートを求める人には柔軟性が低い点に留意したい

  2. 残業実態は部署・役職によって差が大きいため、配属予定部署の実態を面接で具体的に確認しておくと安心できる

  3. 有給取得率の高さは、ワークライフバランスを重視する人にとって安心材料になる

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

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1200〜1500万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

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800〜1300万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

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800〜1300万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【六本木】カスタマーサクセス◆クラウド歯科業務支援システム導入支援/活用促進など◆東証プライム上場

500〜700万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

企画・管理17件

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1000〜1600万円 東京都 港区 企画・管理

採用リーダー候補/FY29に売上高1,000億円を目指す成長拡大フェーズ/豊富なキャリア◎<CP>

700〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

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FP&A 全社経営管理・事業管理◆成長投資への関与・貢献◆国内最大級のヘルステック企業<CP>

900〜1500万円 東京都 港区 企画・管理

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700〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社メドレーの平均残業時間は?
A.部署により差があり。ジョブメドレーキャリアサポート部は月平均7.2時間(2023年実績)。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社メドレーの有給取得率は?
A.ジョブメドレーキャリアサポート部は81.2%(2023年実績)。有給は一週間前までの申請で取得しやすい雰囲気。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社メドレーはリモートワークできる?
A.原則フル出社。部署やポジションによってリモートワークが認められるケースがあるが全社一律ではない。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社メドレーの働き方は業界平均と比べてどう?
A.医療IT業界の中では比較的整備されている方だが、フルフレックス・フルリモートの企業と比較するとワークスタイルの柔軟性は低い。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社メドレーの繁忙期は?
A.部署・ポジションによるため一概には言えない。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社メドレーの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社メドレーは現在104件の公開求人があります。営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.株式会社メドレーの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜1600万円(中央値700万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社メドレーはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理・営業・ITエンジニアです。勤務地は東京都・福岡県・兵庫県が中心です。