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キャリビー

株式会社メドレーの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年次有給休暇は時間単位で取得できます。取得のしやすさについて肯定的な口コミが複数あります。

自社の求人票には年間休日120日と明記したものがあります。慶弔休暇など特別休暇の具体的な日数は公開情報からは確認できません。

育児休業・介護休業制度を整備し、男女とも取得実績があります。育休から復帰して管理職としてキャリアを続けた事例が公式noteで取り上げられています。

最新の取得率・取得者数を示す一次情報は確認できません。

この記事のポイント

  • 六本木本社から3km圏内に住む社員に月3万円を支給。

    住宅手当の対象者には通勤手当が別途支給されません。

    対象エリアが狭く、実際に受給できる社員は一部にとどまるという口コミが複数あります

  • 年次有給休暇は時間単位で取得できます。

    取得のしやすさについて肯定的な口コミが複数あります。

    自社の求人票には年間休日120日と明記したものがあります。

    慶弔休暇など特別休暇の具体的な日数は公開情報からは確認できません

  • 育児休業・介護休業制度を整備し、男女とも取得実績があります。

    育休から復帰して管理職としてキャリアを続けた事例が公式noteで取り上げられています。

    最新の取得率・取得者数を示す一次情報は確認できません

  • 退職金制度は無いという投稿が口コミサイトに複数あります。

    公式サイト・IRでの退職金制度の発表は確認できません

  • 有給休暇の時間単位取得(法定上限は年5日)を利用できる

企業情報

企業名
株式会社メドレー
業種
IT・通信
本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
従業員数
連結1,815人（2026年6月時点）
上場
東証プライム（4480）
設立
2009年6月5日
代表
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
株式会社メドレーの求人・企業情報を見る →

株式会社メドレーの福利厚生の概要

株式会社メドレーの住宅手当は、六本木本社から3km圏内に住む社員に月3万円を支給する仕組みで、対象者には通勤手当が支給されません。退職金制度は無いという投稿が口コミサイトに複数あり、法定外の金銭的な福利厚生自体は同業他社と比べて薄いという評価が目立ちます。

有給休暇は時間単位で取得でき、育児休業からの復帰事例も公式noteで取り上げられています。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。

各種手当

株式会社メドレーでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。

住宅手当・社宅

六本木本社から3km圏内に住む社員に月3万円を支給。住宅手当の対象者には通勤手当が別途支給されません。対象エリアが狭く、実際に受給できる社員は一部にとどまるという口コミが複数あります。

通勤手当

住宅手当の対象外(3km圏外居住)の社員に支給。住宅手当と通勤手当はどちらか一方のみが適用される仕組みです。

家族手当

正社員のみを対象に支給しているという口コミがあります。支給額を縮小しているという投稿も複数あり、具体的な金額は公開情報からは確認できません。

休暇制度

年次有給休暇は時間単位で取得できます。取得のしやすさについて肯定的な口コミが複数あります。自社の求人票には年間休日120日と明記したものがあります。

慶弔休暇など特別休暇の具体的な日数は公開情報からは確認できません。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業・介護休業制度を整備し、男女とも取得実績があります。育休から復帰して管理職としてキャリアを続けた事例が公式noteで取り上げられています。最新の取得率・取得者数を示す一次情報は確認できません。

時短勤務

育児のための短時間勤務制度があります。対象となる子どもの年齢など詳細な条件は公開情報からは確認できません。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度は無いという投稿が口コミサイトに複数あります。公式サイト・IRでの退職金制度の発表は確認できません。

ユニークな福利厚生

株式会社メドレーには有給休暇の時間単位取得(法定上限は年5日)を利用できる、育休からの復帰後に管理職としてキャリアを続けた事例が公式noteで取り上げられているなどの独自制度があります。

  • 1有給休暇の時間単位取得(法定上限は年5日)を利用できる
  • 2育休からの復帰後に管理職としてキャリアを続けた事例が公式noteで取り上げられている
  • 3医療・介護のインフラを担う事業に携われるという業務内容自体の特徴

業界比較

業界水準との比較

住宅手当(月3万円・3km圏内限定)や退職金の有無といった法定外の金銭的な待遇は、同業のIT・医療ヘルスケア企業と比べて薄いという口コミが目立ちます。有給休暇の取りやすさについては相対的に良い評価の投稿が見つかります。

まとめ: 株式会社メドレーの福利厚生・待遇

  1. 住宅手当と通勤手当はどちらか一方しか出ない設計です。

    自分の居住地が3km圏内に入るかは、応募前に求人票や面接で確かめておくと判断材料になります

  2. 退職金が無いという口コミが目立つため、退職金以外の資産形成の手段があるかは面接で確認する価値があります

  3. 有給休暇の時間単位取得や、育休から復帰した社員がキャリアを継続している実例は、休みながらキャリアを継続したい人にとって具体的な判断材料になります

  4. 法定外の金銭的な福利厚生は薄いという評価が目立つため、給与水準や事業内容への納得感など他の軸と合わせて判断するのが妥当です

株式会社メドレーの掲載求人（104件）

キャリビーに掲載中の株式会社メドレーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP3

システム開発経験2基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種求人数
営業職30件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）29件
企画・管理17件
営業8件
ITエンジニア6件
その他4件
コンサルタント2件
企画・マーケティング2件

職種で絞り込む

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全104件

営業職30件

【京都】入居相談員（介護施設探しのサポート）◆25年以上の運営実績「みんかい」<人材PF>

450〜800万円 京都府 京都市下京区 営業職

介護ホームの入居コンサルタント◆有料老人ホーム紹介センター「みんかい」25年以上運営実績<人材PF>

450〜600万円 東京都 港区 営業職

介護探しのサポート担当◆有料老人ホーム紹介センター「みんかい」/25年以上の運営実績<人材PF>

450〜800万円 東京都 営業職

【名古屋】入居相談員（介護施設探しのサポート）◆25年以上の運営実績「みんかい」<人材PF>

450〜800万円 愛知県 名古屋市東区 営業職

【東京／大阪】セールスリーダー・マネジャー候補／◆医療×SaaSで成長事業を牽引<人材PF>

600〜1100万円 東京都 港区 営業職

営業（オープンポジション）◆FY29に売上1,000億円を目指す成長企業／プライム上場<人材PF>

400〜700万円 東京都 港区 営業職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）29件

【六本木】BPR推進担当（経理財務・会計領域）◆会計システム刷新と全社業務改革を牽引<CP>

600〜1200万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

AI推進エンジニア◆生成AIで現場の課題解決を最短最速で実現◆国内最大級のヘルステック企業<CP>

700〜1200万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

全社AI推進責任者候補◆AX戦略の設計・実行など◆国内最大級のヘルステック企業<CP>

1200〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

全社セキュリティガバナンス◆次世代ガバナンスのあり方を定義◆国内最大級のヘルステック企業<CP>

800〜1300万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

セキュリティアーキテクト◆組織立ち上げと技術選定のダイナミズムに関われる／上場×成長フェーズ<CP>

800〜1300万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【六本木】カスタマーサクセス◆クラウド歯科業務支援システム導入支援／活用促進など◆東証プライム上場

500〜700万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理17件

【六本木】BPRスペシャリスト（HR領域）◆人事業務のエンドツーエンド改革を主導／年休120日

1000〜1600万円 東京都 港区 企画・管理

採用リーダー候補／FY29に売上高1,000億円を目指す成長拡大フェーズ／豊富なキャリア◎<CP>

700〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

FP&A（Business Finance）◆短期的業績改善及び中長期的事業価値最大化を推進<CP>

900〜1500万円 東京都 港区 企画・管理

FP＆A 全社経営管理・事業管理◆成長投資への関与・貢献◆国内最大級のヘルステック企業<CP>

900〜1500万円 東京都 港区 企画・管理

オフィスファシリティ（企画戦略）◆上場企業／残業20～30H／国内最大級のヘルステック企業<CP>

700〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【六本木】広報担当◆プライム上場／医療ヘルスケア分野の広報戦略／キャリアアップ◎<CP>

650〜850万円 東京都 港区 企画・管理

営業8件

インサイドセールス◆医療・介護事業者向けのサービスを提案／第二創業期”を担う中核メンバー<人材PF>

380〜600万円 東京都 港区 営業

【東京・大阪】ファクタリング事業推進室 フィールドセールス◆医療・介護事業者向けの新サービスを提案

480〜600万円 東京都 港区 営業

【残業10時間程度】インサイドセールス★SaaS×医療・介護向けの動画研修★東証プライム<人材PF>

400〜550万円 東京都 港区 営業

【業界未経験者歓迎】インサイドセールス （リーダー候補）～東証プライム上場／完全土日祝休み～

400〜600万円 東京都 港区 営業

【六本木】インサイドセールス ※未経験歓迎◆医療×IT◆東証プライム上場／土日祝休／キャリアアップ可

400〜600万円 東京都 港区 営業

【六本木】インサイドセールスマネージャー／医療業界向け自社プロダクト◆土日祝休◆東証プライム上場

600〜800万円 東京都 港区 営業

ITエンジニア6件

【福岡】インフラエンジニア※自社医療情報システム・病院向け電子カルテ提供※手厚い研修

400〜600万円 福岡県 福岡市 ITエンジニア

【東京】インフラエンジニア※自社医療情報システム・病院向け電子カルテ提供※手厚い研修

400〜600万円 東京都 港区 ITエンジニア

【東京】開発エンジニア ◆東証プライム上場/医療×ITで事業拡大中/売上成長率160%以上

400〜800万円 東京都 港区 ITエンジニア

【大阪】インフラエンジニア※自社医療情報システム・病院向け電子カルテ提供※手厚い研修

300〜600万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【業界経験不問】導入エンジニア／自社オンライン診療システム◆プライム上場／社会貢献・成長性◎土日祝休

550〜800万円 東京都 港区 ITエンジニア

デジタルマーケティングエンジニア ※医療・ヘルスケア領域の各種プラットフォーム事業を展開

700〜1100万円 東京都 港区 ITエンジニア

その他4件

コンサルタント2件

企画・マーケティング2件

事務・管理2件

事務・アシスタント2件

販売・サービス1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社メドレーに住宅手当・社宅はある？
A.六本木本社から3km圏内に住む社員に月3万円を支給。住宅手当の対象者には通勤手当が別途支給されません。対象エリアが狭く、実際に受給できる社員は一部にとどまるという口コミが複数あります。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社メドレーの育休・産休の取得率は？
A.育児休業・介護休業制度を整備し、男女とも取得実績があります。育休から復帰して管理職としてキャリアを続けた事例が公式noteで取り上げられています。最新の取得率・取得者数を示す一次情報は確認できません。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社メドレーの年間休日数・休暇制度は？
A.年次有給休暇は時間単位で取得できます。取得のしやすさについて肯定的な口コミが複数あります。自社の求人票には年間休日120日と明記したものがあります。慶弔休暇など特別休暇の具体的な日数は公開情報からは確認できません。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社メドレーに退職金制度はある？
A.退職金制度は無いという投稿が口コミサイトに複数あります。公式サイト・IRでの退職金制度の発表は確認できません。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社メドレーの福利厚生は業界と比べてどう？
A.住宅手当(月3万円・3km圏内限定)や退職金の有無といった法定外の金銭的な待遇は、同業のIT・医療ヘルスケア企業と比べて薄いという口コミが目立ちます。有給休暇の取りやすさについては相対的に良い評価の投稿が見つかります。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社メドレーの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社メドレーは現在104件の公開求人があります。営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.株式会社メドレーの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1600万円（中央値700万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社メドレーはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・営業・ITエンジニアです。勤務地は東京都・福岡県・兵庫県が中心です。