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大和ライフネクスト株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

公式には「総合生活支援サービス企業」を掲げ、マンション管理を起点に住民の暮らしを支える事業領域を広げる方針を示している(公式サイト)。数値目標を伴う具体的な理念文言は公開情報から確認できていない。

求人票ではフレックスタイム制・リモートワークの記載がある案件が多く、内勤業務と現場常駐業務で勤務形態が分かれる。評価制度については、口コミで昇給・評価基準への不満を挙げる声と、インセンティブに上限がなく成果が反映されやすいとする声の双方がある。

この記事のポイント

  • リクルート・コスモスイニシア系の出自を背景に、比較的フラットな風通しを挙げる口コミが多い

  • 公式には「総合生活支援サービス企業」を掲げ、マンション管理を起点に住民の暮らしを支える事業領域を広げる方針を示している(公式サイト)。

    数値目標を伴う具体的な理念文言は公開情報から確認できていない

  • 求人票ではフレックスタイム制・リモートワークの記載がある案件が多く、内勤業務と現場常駐業務で勤務形態が分かれる。

    評価制度については、口コミで昇給・評価基準への不満を挙げる声と、インセンティブに上限がなく成果が反映されやすいとする声の双方がある

  • 転職媒体に掲載された会社概要には、入社後に座学と現場実務を組み合わせた研修があり、独り立ち後も相談できる体制がある旨が紹介されている。

    マンション管理士・管理業務主任者などの資格取得支援制度もあるが、支援金額や取得実績の数値は公開情報から確認できていない

  • 誰かがやってくれるという姿勢ではなく、当事者意識を持って業務にあたれる人

企業情報

企業名
大和ライフネクスト株式会社
業種
不動産・建設
本社
東京都港区赤坂5-1-33
従業員数
8797
資本金
1.3億円
設立
1983年3月
代表
齋藤栄司

大和ライフネクスト株式会社の社風・カルチャー概要

大和ライフネクストは、大和ハウス工業系ではなく、1976年に日本リクルートセンター(現リクルートホールディングス)と環境開発(現コスモスイニシア)の関連会社「日環サービス」として始まった会社。複数回の合併を経て2015年4月に現社名になった。

OpenWorkの口コミには「リクルート系・コスモスイニシア系出身者が上層部に多い」との言及があり、創業の系譜が社風の語られ方に影響しているとの見方がある。

社風・企業文化の特徴

  • 1リクルート・コスモスイニシア系の出自を背景に、比較的フラットな風通しを挙げる口コミが多い
  • 2OpenWorkの総合評価は3.58(706件、業界108位)で、部署・拠点による評価の差を示す口コミが目立つ
  • 32024年10月に社長が大和ハウス工業出身の齋藤栄司氏に交代し、親会社との連携を強める過渡期にある
  • 4新卒向けに数年間の住宅補助や資格取得祝い金があるとの口コミがある
  • 5現場の業務量については、コンプライアンス確認までマネジメント層に集中しているという口コミもある

ミッション・ビジョン・バリュー

大和ライフネクスト株式会社のMVV

公式には「総合生活支援サービス企業」を掲げ、マンション管理を起点に住民の暮らしを支える事業領域を広げる方針を示している(公式サイト)。数値目標を伴う具体的な理念文言は公開情報から確認できていない。

職場環境

働き方の文化

求人票ではフレックスタイム制・リモートワークの記載がある案件が多く、内勤業務と現場常駐業務で勤務形態が分かれる。評価制度については、口コミで昇給・評価基準への不満を挙げる声と、インセンティブに上限がなく成果が反映されやすいとする声の双方がある。

社内の雰囲気

転職会議には900件超、OpenWorkには706件の社員クチコミが投稿されている。良い点として新卒の住宅補助や資格取得祝い金、インセンティブに上限がないことが挙がる。悪い点としては現場の業務過多や、コンプライアンス確認までマネジメント層が担う点が挙がる。

評価は部署や拠点によって振れ幅が大きい。

求められる人材像

大和ライフネクスト株式会社では「誰かがやってくれるという姿勢ではなく、当事者意識を持って業務にあたれる人」など5つの要素が重視されています。

  • 1誰かがやってくれるという姿勢ではなく、当事者意識を持って業務にあたれる人
  • 2「人・街・暮らし」への貢献を仕事の動機にできる人
  • 3自分の仕事が誰の役に立っているかを実感しながら働きたい人
  • 4大和ハウスグループとしての経営の安定性を土台に、新しい取り組みにも挑みたい人
  • 5未経験・異業種からの転職でもマンション管理や建物管理の実務を学ぶ意欲がある人

採用データ

中途採用の割合

自社の公開求人156件(2026年9月時点)の多くが「未経験歓迎」と明記しており、総合職・技術職とも中途採用を前提にした募集が中心とみられる。具体的な中途入社比率の公表は確認できていない。

ダイバーシティ

OpenWorkの「女性の働きやすさ」への回答では、産休・育休の取得や復帰について前向きな内容が複数投稿されている。女性管理職比率など数値での公表は確認できていない。

研修・教育制度

転職媒体に掲載された会社概要には、入社後に座学と現場実務を組み合わせた研修があり、独り立ち後も相談できる体制がある旨が紹介されている。マンション管理士・管理業務主任者などの資格取得支援制度もあるが、支援金額や取得実績の数値は公開情報から確認できていない。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考の後に面接を経て内定に至る流れが基本だが、面接回数や適性検査の有無は募集職種によって異なる。応募先の求人ごとに募集要項で内容を確認する必要がある。

まとめ: 大和ライフネクスト株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 口コミの評価は拠点・部署差が大きいため、配属予定部署の雰囲気は面接で個別に確認する

  2. リクルート・コスモスイニシア系の出自が風通しの良さにつながっているという見方を、面接での質問材料にする

  3. 現場の業務量に関する口コミは実態を個別確認し、募集職種(現場常駐か内勤か)で違いがある前提で読む

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

大和ライフネクスト株式会社の掲載求人(141件)

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)79件
その他20件
製造・技術11件
営業職10件
販売・サービス職9件
営業4件
企画・管理3件
販売・サービス2件

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全141件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)79件

【西新宿/ベテラン歓迎】工事監理(分譲マンション修繕など)◇70歳まで勤務可/残業30h/退職金有

600〜750万円 東京都 新宿区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【飯田橋/ベテラン歓迎】事業用建物(オフィス、ホテル等)の修繕技術担当◇70歳まで勤務可/退職金有

650〜700万円 東京都 千代田区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

滋賀大津|未経験・ブランク歓迎◆分譲マンション管理◆在宅◎/年休123/1ヶ月集中研修/フレックス

400〜600万円 滋賀県 大津市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

奈良市|未経験・ブランク歓迎◆分譲マンション管理◆在宅◎/年休123/1ヶ月集中研修/フレックス

400〜600万円 奈良県 奈良市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

滋賀大津|在宅あり◆総合職《マンション管理・運営》業界・職種未経験◎/フレックス/東証プライムG

500〜600万円 滋賀県 大津市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

京都市|在宅あり◆総合職《マンション管理・運営》業界・職種未経験◎/フレックス/東証プライムG

500〜600万円 京都府 京都市下京区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

その他20件

<札幌>総合職(マンション管理・運営)◇業界・職種未経験◎/リモート・フレックス有/平均残業25h

510〜630万円 北海道 札幌市 その他

【赤坂】社内弁護士◆リクルートのDNAと大和ハウスGの安定性/残業25h程度/リモート可

600〜900万円 東京都 港区 その他

東証プライムG◆京都市清水五条◆高級ホテル客室管理の現場責任者《未経験の40代50代活躍中》半年研修

応相談 京都府 京都市 その他

東証プライムG◆難波◆ホテル客室管理の現場責任者《未経験スタートの40代50代活躍中!》半年研修

421〜433万円 大阪府 市浪速区 その他

プライムG◆大阪市森ノ宮◆ホテル客室管理の現場責任者《未経験スタートの40代50代活躍中!》半年研修

応相談 大阪府 大阪市 その他

<赤坂>不動産法務◆年齢不問/不動産会社での法務経験歓迎/月残業15h程/フレックス/年休123日

595〜800万円 東京都 港区 その他

製造・技術11件

【西新宿/管工事資格をお持ちの方】大規模修繕の施工管理(給排水・空調設備)◇発注者側で働き方安定

700〜800万円 東京都 新宿区 製造・技術

未経験◎機械電気系歓迎◆博多◆リノベーション企画・監理《オフィス・ホテル等》東証プライムG・土日祝

500〜600万円 福岡県 福岡市 製造・技術

未経験◎機械電気系歓迎◆大阪市◆リノベーション企画・監理《オフィス・ホテル等》東証プライムG・土日祝

500〜600万円 大阪府 大阪市 製造・技術

建築・設備学科卒の方歓迎!未経験◎【新大阪】建築修繕メンテナンス◆在宅あり/フレックス/大和ハウスG

432〜550万円 大阪府 大阪市 製造・技術

未経験・学科卒◎【新大阪/発注者側】建築技術アドバイザー◆在宅・フレックス有/東証上場大和ハウスG

474〜570万円 大阪府 大阪市 製造・技術

施工管理から内勤多めに★在宅あり【名古屋】マンション修繕メンテナンス◆フレックス/大和ハウスG

585〜750万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

営業職10件

☆首都圏/総合職採用☆未経験歓迎♪業界大手!大和ハウスGのマンション管理会社/リモート・フレックス有

500〜550万円 東京都 営業職

【飯田橋/ポテンシャル採用】不動産開発の法人営業◇土日祝休み/フレックス/ノルマなし/福利厚生充実◎

550〜700万円 東京都 千代田区 営業職

★営業未経験歓迎★【飯田橋】ビル管理の新規受託営業◇土日祝休/リモート有/大和ハウスGの安定基盤

450〜650万円 東京都 千代田区 営業職

【西新宿】マンション大規模修繕のコンサル営業◇在宅・フレックス有//安定の大和ライフG

450〜500万円 東京都 新宿区 営業職

【立川】マンション管理(フロント)◇担当棟数10棟以下◎/残業25h程/リモート・フレックス有

550〜700万円 東京都 立川市 営業職

<赤坂/業界経験者歓迎>不動産コンサルティング営業 ◆幅広い商材により顧客課題に合わせた提案が可能

550〜700万円 東京都 港区 営業職

販売・サービス職9件

☆未経験歓迎☆【赤坂/面接1回】コールセンタースタッフ◆お客様のお困りごとを解決!正社員採用/転勤無

350〜350万円 東京都 港区 販売・サービス職

大阪市本町◆コールオペレーター◆夜勤2日連続しないため実質休日176!定着率9割/東証プライムG

400〜400万円 大阪府 大阪市中央区 販売・サービス職

東証プライムG◆京都四条◆ホテル客室のスタッフ管理等《未経験◎接客から「人」マネジメントへ》半年研修

400〜400万円 京都府 京都市下京区 販売・サービス職

沖縄石垣島★リゾートホテルの客室管理《未経験◎福祉や店長の方活躍中♪》基礎から研修半年/IUターン◎

400〜400万円 沖縄県 販売・サービス職

大阪市本町◆正社員/未経験歓迎◆コールセンターオペレーター◆実質的な休日数176日/約9割定着

300〜300万円 大阪府 大阪市中央区 販売・サービス職

東証プライムG◆難波◆ホテル客室のスタッフ管理等《未経験◎接客から「人」マネジメントへ》半年研修

400〜400万円 大阪府 大阪市浪速区 販売・サービス職

営業4件

企画・管理3件

販売・サービス2件

事務・アシスタント1件

コンサルタント1件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.大和ライフネクスト株式会社の社風・雰囲気は?
A.転職会議には900件超、OpenWorkには706件の社員クチコミが投稿されている。良い点として新卒の住宅補助や資格取得祝い金、インセンティブに上限がないことが挙がる。悪い点としては現場の業務過多や、コンプライアンス確認までマネジメント層が担う点が挙がる。評価は部署や拠点によって振れ幅が大きい。
Q.大和ライフネクスト株式会社が求める人材像は?
A.誰かがやってくれるという姿勢ではなく、当事者意識を持って業務にあたれる人。「人・街・暮らし」への貢献を仕事の動機にできる人。自分の仕事が誰の役に立っているかを実感しながら働きたい人。大和ハウスグループとしての経営の安定性を土台に、新しい取り組みにも挑みたい人。未経験・異業種からの転職でもマンション管理や建物管理の実務を学ぶ意欲がある人
Q.大和ライフネクスト株式会社のミッション・ビジョンは?
A.公式には「総合生活支援サービス企業」を掲げ、マンション管理を起点に住民の暮らしを支える事業領域を広げる方針を示している(公式サイト)。数値目標を伴う具体的な理念文言は公開情報から確認できていない。
Q.大和ライフネクスト株式会社は年功序列?実力主義?
A.求人票ではフレックスタイム制・リモートワークの記載がある案件が多く、内勤業務と現場常駐業務で勤務形態が分かれる。評価制度については、口コミで昇給・評価基準への不満を挙げる声と、インセンティブに上限がなく成果が反映されやすいとする声の双方がある。
Q.大和ライフネクスト株式会社の中途採用比率は?
A.自社の公開求人156件(2026年9月時点)の多くが「未経験歓迎」と明記しており、総合職・技術職とも中途採用を前提にした募集が中心とみられる。具体的な中途入社比率の公表は確認できていない。
Q.大和ライフネクスト株式会社の研修・教育制度は?
A.転職媒体に掲載された会社概要には、入社後に座学と現場実務を組み合わせた研修があり、独り立ち後も相談できる体制がある旨が紹介されている。マンション管理士・管理業務主任者などの資格取得支援制度もあるが、支援金額や取得実績の数値は公開情報から確認できていない。
Q.大和ライフネクスト株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.大和ライフネクスト株式会社は現在141件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他・製造・技術を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.大和ライフネクスト株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜1200万円(中央値570万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。