シェアリングテクノロジーの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ シェアリングテクノロジーの面接・選考対策を徹底分析
シェアリングテクノロジー株式会社(東証グロース、証券コード3989)は、愛知県名古屋市のJPタワー名古屋19Fに本社を置き、生活トラブルの専門業者マッチングサイト「生活110番」を中核事業とする2006年設立の企業である。2025年9月期の売上収益は85億7,900万円(前期比+14.4%)、営業利益は20億7,400万円(同+15.9%)といずれも過去最高を更新しており、キャリビーには2026年8月時点で19件の求人が掲載されている。
本記事では中途採用の面接・選考プロセスについて、自社求人データと複数の転職口コミサイトの傾向を突き合わせて解説する。
掲載中の19求人のうち、法務・総務アシスタント・社内SE・財務経理など複数職種で「WEB面接可」と明記されており、名古屋本社への通勤が難しい候補者にも対応した選考体制が確認できる。選考では専門スキルだけでなく、同社のミッション『新たな仕組みで、安心な暮らしを、』への共感度や、これまでのキャリア選択の背景を深く語れるかが重視される傾向にある。
この記事のポイント
自社求人19件のうち、法務・総務アシスタント・社内SE・財務経理など複数職種で「WEB面接可」と明記されており、遠方からでも受けやすい選考体制が確認できる(自社求人データより)。
転職会議の口コミ傾向では、学生時代の経験や前職での選択理由を深く掘り下げる質問が多いと報告されており、単なる経歴確認にとどまらない価値観重視の選考であることがうかがえる。
2025年9月期の売上収益は85億7,900万円(前期比+14.4%)、営業利益は20億7,400万円(同+15.9%)といずれも過去最高を更新しており(2025年11月14日開示のIR資料より)、成長を続ける事業背景を問う質問も選考で聞かれやすい。
適性検査の実施有無を示す公開情報は確認できず、面接そのものの通過が選考の中心と考えられる。
面接官は1〜2名体制が多く「面談に近い」との声がある一方、深掘り質問が続くとの評価もあり、面接官による進め方の幅に備えておくとよい。
企業情報
- 企業名
- シェアリングテクノロジー
- 業種
- IT・通信
- 上場
- 東証グロース（3989）
シェアリングテクノロジーの面接・選考の概要
シェアリングテクノロジーの中途採用選考は書類選考の後に複数回の面接で構成され、スキルよりも同社のミッション・バリューへの共感度や人生経験に基づく価値観のマッチ度を重視する傾向がある。自社求人19件のうち複数職種でWEB面接可となっており、名古屋本社への通勤が難しい候補者にも配慮した選考体制が敷かれている。
選考フロー
書類選考から一次面接、最終面接という段階を踏むのが基本形で、職種によっては複数回の面接が設定される(転職会議の口コミ傾向より)。自社求人19件中、法務・総務アシスタント・社内SE・財務経理など複数の職種で「WEB面接可」と明記されており、対面・オンラインを併用した選考体制が確認できる(自社求人データより)。
選考の基本情報
| 面接形式 | 面接官は1〜2名で対応するケースが多く、「面接というより面談に近い」との声もある一方、深掘り質問が続くと感じた候補者もおり、面接官によって進め方に幅がある(転職会議の口コミ傾向より)。フレックスタイム制のコアタイムが10時〜16時のため、面接時間帯も比較的柔軟に調整されやすいと考えられる(公式の新卒採用募集要項の勤務時間情報より)。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 適性検査・筆記試験の実施有無について、口コミサイト・公式採用ページのいずれにも明確な記載は確認できなかった。 |
| 選考難易度 | 選考難易度自体は「未経験歓迎」の職種も多く高くはないが、価値観のマッチ度を重視した深掘り質問への対応力が問われる選考と言える(転職会議の口コミ傾向より)。 |
| 内定までの期間 | 内定までの具体的な日数を示す公開情報は確認できなかったが、口コミでは最終面接後は比較的早く結果が出るとの声がある(転職会議の口コミ傾向より)。 |
よく聞かれる質問
シェアリングテクノロジーの面接では6種類の頻出質問が確認されています。
これまでの職務経歴と転職理由(前職を辞める決断に至った背景)
学生時代に力を入れて取り組んだこと
保有資格やスキルを取得した理由・きっかけ
シェアリングテクノロジーのミッション・バリューへの共感度
将来のキャリアプランと入社後にやりたいこと
面接の最後の逆質問(候補者から企業への質問)
面接の特徴
中途面接の特徴
新卒採用が「全学部全学科」から人物重視で募集するのに対し、中途採用は法務・経理・経営企画など専門職種では実務経験を問う一方、総務アシスタントや受付、コールセンターSVなど「未経験歓迎」を掲げる職種も多く、専門職と未経験可能職が明確に分かれているのが特徴(自社求人データより)。
面接官の雰囲気
「和やかな雰囲気」という声がある一方、経歴や価値観を根掘り葉掘り質問されたという口コミも複数あり、面接官によって温度差がある(転職会議の口コミ傾向より)。
面接対策のポイント
シェアリングテクノロジーの面接を突破するために
- 1学生時代や前職での経験を「なぜその選択をしたのか」まで深掘りして語れるように準備する
- 2ミッション『新たな仕組みで、安心な暮らしを、』やバリュー(スピード×柔軟性など)への共感を自分の言葉で説明できるようにする
- 3転職理由・退職理由をポジティブな言葉で一貫性を持って説明する
- 4希望職種がWEB面接可か公式求人ページで事前に確認し、遠方からでも受けやすい体制を活用する
- 5逆質問を複数用意し、面談的な雰囲気の中でも自発的に対話する姿勢を見せる
まとめ: シェアリングテクノロジーの面接・選考対策
選考前にミッション『新たな仕組みで、安心な暮らしを、』やバリュー(スピード×柔軟性、多様性×一体感、チャレンジ×成長)を読み込み、自分の経験と結びつけて語れるようにしておく。
前職からの転職理由・退職理由は、ネガティブな表現を避けて一貫性のあるストーリーとして準備する。
希望職種の求人ページで『WEB面接可』の記載を確認し、遠方在住でも選考のハードルを下げられないか検討する。
適性検査の有無が不明なため、一般的なWebテスト対策は念のため済ませておくと安心。
シェアリングテクノロジーの掲載求人（19件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 11件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| 販売・サービス職 | 2件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 2件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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【名古屋駅】＜連結・開示・子会社管理＞上場企業の財務経理◆残20H／WEB面接可／生活110番運営
【名古屋駅】経理（決算～開示業務）■転勤なし/残業20H/東証グロース上場のITベンチャー/裁量◎
【名古屋駅徒歩2分】経営企画職(PMI)※転勤なし／グロース上場のITベンチャー
【名古屋】自社Webサイトのリスティング広告運用（課長候補）※WEB面接可／グロース上場企業
【名古屋】Webマーケティング※自社サイト◆150ジャンル100以上のサイトを運営／キャリアアップ◎
【名古屋駅徒歩2分】経営企画（管理会計・IR・内部統制等）※転勤なし／グロース上場企業
【名古屋駅直通】マーケティング企画◇自社航空券手配サービス「ソラハピ」向け／フレックス／年休118日
【名古屋】事業企画（ペット葬儀）※WEB面接可／残業20時間程度／グロース上場企業
【名駅直結／未経験歓迎】バックオフィス業務の効率化推進※データを活用◆フレックス／住宅手当あり
【名古屋駅徒歩5分】法務（実務経験不問）※フレックス制／WEB面接可／グロース上場企業
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
販売・サービス職2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
事務・アシスタント1件
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よくある質問
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Q.シェアリングテクノロジーの面接でよく聞かれる質問は？
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