東建コーポレーション株式会社【プライム市場】の社風・カルチャー・採用情報
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
公式サイトで「お客様の資産形成と地域社会への貢献」を掲げているが、具体的なMVVの詳細は採用情報での案内が中心。
フィールドワーク中心の営業・施工管理職が主体。土地オーナーへの訪問営業が基本スタイル。
完全週休2日制（日・月曜）で残業は所属長許可制。
この記事のポイント
成果主義・実力主義（学歴・年齢・性別不問の採用方針）
公式サイトで「お客様の資産形成と地域社会への貢献」を掲げているが、具体的なMVVの詳細は採用情報での案内が中心
フィールドワーク中心の営業・施工管理職が主体。
土地オーナーへの訪問営業が基本スタイル。
完全週休2日制（日・月曜）で残業は所属長許可制
入社時研修として6日間の座学（事業概要・業務内容・ビジネスマナー・事務知識）を実施。
その後、支店でのOJT（受注経験者同行・所属長同行・ロールプレイング）を3ヶ月程度行い、フォローアップ研修でフォロー。
階層別研修・地区研修も年間を通じて整備されている
がむしゃらに行動できる人、年配の土地オーナーと信頼関係を築けるコミュニケーション力がある人、メンタルが安定している人、長期視点で顧客関係を構築できる人
企業情報
- 企業名
- 東建コーポレーション株式会社【プライム市場】
- 本社
- 名古屋市中区丸の内二丁目1番33号 東建本社丸の内ビル
- 従業員数
- 5381
- 上場
- 東証プライム・名証プレミア（1766）
- 資本金
- 48億円
- 設立
- 1976年7月
東建コーポレーション株式会社【プライム市場】の社風・カルチャー概要
東建コーポレーションはトップダウン型のカルチャーを持ち、成果主義・実力主義を標榜している。学歴・年齢・性別を問わない採用方針で、入社後は6日間の座学研修とOJTを経て現場に立つ。
現場の意見が上に届きにくいという声がある一方、若手でも成果次第で早期昇進できる環境が評価されている。
社風・企業文化の特徴
- 1成果主義・実力主義（学歴・年齢・性別不問の採用方針）
- 2トップダウン型の意思決定（現場の意見が反映されにくいという口コミ複数）
- 3土地オーナーとの長期的な人間関係を重視する営業文化
- 4がむしゃらに動ける行動力を評価する雰囲気
- 5年功序列より成果連動の評価体系
ミッション・ビジョン・バリュー
東建コーポレーション株式会社【プライム市場】のMVV
公式サイトで「お客様の資産形成と地域社会への貢献」を掲げているが、具体的なMVVの詳細は採用情報での案内が中心。
職場環境
働き方の文化
フィールドワーク中心の営業・施工管理職が主体。土地オーナーへの訪問営業が基本スタイル。完全週休2日制（日・月曜）で残業は所属長許可制。
求められる人材像
- 1がむしゃらに行動できる人、年配の土地オーナーと信頼関係を築けるコミュニケーション力がある人、メンタルが安定している人、長期視点で顧客関係を構築できる人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用に積極的で、未経験入社者も多い。具体的な中途比率は非公開だが、口コミからは中途社員が多数活躍しているとの声がある。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 学歴・年齢・性別による採用差別はないと公式に明示。女性営業職や高卒入社の活躍事例も紹介されている。 |
研修・教育制度
入社時研修として6日間の座学（事業概要・業務内容・ビジネスマナー・事務知識）を実施。その後、支店でのOJT（受注経験者同行・所属長同行・ロールプレイング）を3ヶ月程度行い、フォローアップ研修でフォロー。階層別研修・地区研修も年間を通じて整備されている。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考 → 筆記試験 → 支店長面接 → 役員面接 → 体験入社（現場同行） → 内定通知。最短2週間程度。
まとめ: 東建コーポレーション株式会社【プライム市場】の社風・カルチャー・採用情報
抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する
東建コーポレーション株式会社【プライム市場】の掲載求人（16件）
キャリビーに掲載中の東建コーポレーション株式会社【プライム市場】の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 13件 |
| コンサルタント | 2件 |
| その他 | 1件 |
職種で絞り込む
全16件
営業13件
素の自分で戦える営業職／賞与基本給5カ月／平均年収819万円
安心できるまで一人にさせない営業職／平均年収819万円
稼ぐチャンスが平等にある営業職／平均年収819万円
自己成長と高収入を実現できる営業職／平均年収819万円
家族も安心の営業職／年休123日／長期休暇取得可能
未経験大歓迎の営業職（平均年収819万円）／賞与5カ月分
初めての転職でも安心の営業職／未経験歓迎／月給26万円以上
サブスク全部入りの営業／平均年収819万円／年休123日
未経験から2000万円が最速で貯まる営業／平均年収819万円
不動産営業／未経験歓迎／平均年収819万円／年休123日
結婚を決意できる営業職／賞与5カ月分／平均年収819万円
とうけんなら大活躍間違いなしの営業職／年休123日
バランス重視の営業職／平均年収819万円／年間休日123日
コンサルタント2件
その他1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 東建コーポレーション 社員クチコミ - OpenWork
- 東建コーポレーション 社風口コミ2547件 - 転職会議
- 東建コーポレーション 中途採用 研修制度（公式）
- 東建コーポレーション 採用情報 - リクナビ
- 東建コーポレーション株式会社【プライム市場】 公式サイト
- 東建コーポレーション株式会社【プライム市場】「素の自分で戦える営業職／賞与基本給5カ月／平均年収819万円」求人情報
- 東建コーポレーション株式会社【プライム市場】「稼ぐチャンスが平等にある営業職／平均年収819万円」求人情報
- 東建コーポレーション株式会社【プライム市場】「年収1000万円を目指せる不動産コンサルタント／未経験歓迎」求人情報
- 会社概要 - 東建コーポレーション公式
- 業績・財務情報 - 東建コーポレーション IR
- 東建コーポレーション - Wikipedia
- 東建コーポレーション(1766) 財務情報 - バフェット・コード
- 時間とお金にゆとりを持てる不動産プランナー／年休123日｜キャリビー公開求人
- 未経験大歓迎の営業職（平均年収819万円）／賞与5カ月分｜キャリビー公開求人
- 家族も安心の営業職／年休123日／長期休暇取得可能｜キャリビー公開求人
- 自己成長と高収入を実現できる営業職／平均年収819万円｜キャリビー公開求人
- 大手で安定のコンサルタント／平均年収819万円／未経験歓迎｜キャリビー公開求人
- 初めての転職でも安心の営業職／未経験歓迎／月給26万円以上｜キャリビー公開求人
関連企業
東建コーポレーション株式会社【プライム市場】をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。