東建コーポレーション株式会社【プライム市場】 結婚を決意できる営業職／賞与5カ月分／平均年収819万円営業の求人

「結婚後の生活費に余裕を持ちたい」「ライフステージが変わっても安定した収入を維持したい」。

そういう現実的な問いに、この仕事の給与水準は一つの答えを示しています。

■ 東建コーポレーションという会社

東証プライム上場（証券コード1766）、1974年創業の総合不動産・建設会社。

土地所有者向けリース建築事業と賃貸仲介「ホームメイト」（全国528店舗・公表）を展開し、2025年4月期連結売上高3,666億円（公表）。

半世紀にわたる事業継続と上場企業としての安定基盤があります。

■ この仕事でやること

・都市部・都市近郊の土地所有者を訪問し、相続税・固定資産税の対策として賃貸建物活用のプランを提案する

・収支シミュレーションと事業計画書を作成し、オーナー・家族全員の意思決定を支援する

・契約後は建築・入居募集・管理の各部門と連携し、完成・稼働まで担当する

・担当エリアでの継続的な関係構築を通じて、次の紹介・相談につなげる

■ この仕事の面白さ・身につくもの

固定給26万3,000円以上に加え、成果に連動した業績給が加算されます。

結婚・子育てのタイミングに合わせて家族手当も適用されます。

賞与は年2回プラス業績賞与で計5カ月分（公表）。

生活設計を立てやすい収入構造になっています。

担当案件が建物として形になり、オーナーの資産が安定する様子を長期的に見届ける仕事です。

■ こんな方を歓迎します

・結婚・家族形成を見据えて収入の安定と向上を両立したい方

・上場企業での長期キャリアを築きたい方

・未経験から専門的な提案力を習得したい方

■ 働く環境・待遇

・月給：26万3,000円以上（固定残業代51〜70時間分含む）

・平均年収：819万円（公表）

・賞与：年2回プラス業績賞与年1回（計5カ月分相当・公表）

・初受注祝い金：25万〜50万円支給（公表）

・年間休日：127日（2024年度実績・公表）、完全週休2日制（日・月）、夏季・年末年始休暇

・勤務時間：10:00〜19:00

・家族手当あり、通勤手当全額、資格手当、役職手当

・研修：新入社員研修・階層別研修・業務マニュアル整備

・勤務地：全国144事業所（配属先による）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

「固定給が高く生活設計が立てやすい」という声がある一方、「ノルマ達成に向けた自己管理が求められる」という声も見受けられます（口コミサイト複数件より・公開情報）。

全国144事業所への配属となります。

普通自動車運転免許が必須です。

土地所有者への賃貸建物活用プランの提案・収支計画書作成・契約後の建築〜稼働フォロー

賞与5カ月分