株式会社FCEの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社FCEの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社FCEはフルフレックス・リモートワーク推奨など柔軟な働き方を整えている一方、残業時間は口コミサイトによって月37〜48時間程度まで幅がある。有給消化率もOpenWorkでは59.9%とされ、媒体間で評価に差が見られる。
当サイトで確認できる公開求人は数件にとどまるため、実際の勤務条件は選考過程や配属先の部署によって異なる可能性がある点に留意したい。
この記事のポイント
月間残業時間はOpenWorkで37.6時間、転職会議で47.5時間、エン カイシャの評判で39時間と媒体によって幅がある。
コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワーク推奨により、働く時間・場所の自由度は比較的高い。
有給消化率はOpenWorkで59.9%とされる一方、「年間10連休を取得した」という声もある。
評価される社員ほど長時間働く傾向があるとの口コミがあり、成果主義の文化が残業時間に影響している可能性がある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社FCE
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証スタンダード（9564）
株式会社FCEの働き方の概要
株式会社FCEの働き方は、フルフレックスやリモートワークなど柔軟な制度が整っている一方、残業時間については参照するクチコミサイトによって37〜48時間程度までばらつきがある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkでは月37.6時間、転職会議(旧FCE Holdings)では月47.5時間、エン カイシャの評判では月39時間と、参照元によって差がある。
有給取得率
OpenWorkでは年59.9%とされる一方、転職会議では「必ず取れる」「年間10連休を入れた」という声もあり、媒体によって数値・評価に差がある。休暇制度としては入社6カ月経過後に有給休暇が10日付与され、夏季休暇は独立した特別休暇ではなく有給休暇を使って各自のタイミングで取得する運用になっている。
リモートワーク
コアタイムのないフルフレックス制度を導入しており、リモートワークも推奨されている。リモートワークにかかる電気代等の諸経費をカバーする手当が支給され、事務職向けにPCモニターの貸与も行われているほか、全社員に社用スマホが支給され、スピーディな連携を後押ししているという。
「激務」の実態
株式会社FCEの労働環境の実態
「激務」という直接的な評判は目立たないが、口コミでは「評価される人ほど連日遅くまで残業している」という声があり、成果を出すために長時間労働を選ぶ社員がいる実態がうかがえる。
まとめ: 株式会社FCEの働き方・ワークライフバランス
残業時間の実態は情報源によって差があるため、面接や説明会で配属予定部署の平均残業時間を具体的に確認しておきたい。
フルフレックス・リモートワークを活用したい人には柔軟な制度が魅力になり得る。
有給取得のしやすさは個人差があるとみられるため、入社前に取得実績を尋ねておくと安心である。
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