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株式会社FCE面接・選考対策

最終更新: 2026年8月株式会社FCE面接・選考対策を徹底分析

株式会社FCEは、東京都新宿区西新宿に本社を置く東証スタンダード市場上場企業(証券コード9564)で、DX推進事業(ロボパットDXなどのRPA商品)と教育研修事業(Smart Boarding、7つの習慣関連事業等)の2セグメントを展開している。2025年9月期の売上高は60.9億円で前年同期比21.8%増、営業利益は9.1億円で同26.4%増と、上場後も増収増益を続けている。

当サイトで確認できる公開求人は数件にとどまり、選考体験談も新卒向けが中心のため、中途で応募を検討する場合は募集要項や説明会で選考フローの詳細を確認しておくことをすすめる。

この記事のポイント

  • 東証スタンダード上場(証券コード9564)で、2025年9月期の売上高は60.9億円、前年同期比21.8%増。

  • 事業はDX推進事業(ロボパットDX)56%、教育研修事業(Smart Boarding等)43%で構成される(2025年9月期実績)。

  • 就活会議の体験談では、1対1形式のオンライン面接で志望動機や行動エピソードを問われるケースが多い。

  • OpenWorkの総合評価は4.40(回答企業の上位1%)で、20代の成長環境は4.7と高スコア。

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企業情報

企業名
株式会社FCE
本社
東京都
上場
東証スタンダード(9564)

株式会社FCEの面接・選考の概要

株式会社FCEの選考は、就職口コミサイトに寄せられた体験談を見る限り、1対1形式のオンライン面接を通じて価値観の一致や行動特性を確認する内容が中心となっている。

選考フロー

就活会議に投稿された選考体験記によれば、書類選考(エントリーシート)を通過したのち、複数回の面接に進む流れが確認できる。各面接は1対1形式で実施され、志望動機や自己PRに加えて過去の行動エピソードを深掘りされる質問が多い。中途採用向けの選考回数や書類選考の通過基準について、当サイトの調査で確認できる一次情報は見つからなかった。

選考の基本情報

面接形式

オンラインでの1対1面接が中心。就活会議の体験談では、面接官1名に対して候補者1名で進行し、対話を重視した形式が繰り返し報告されている。

選考難易度

OpenWorkでは総合スコア4.40(回答企業の上位1%)と高い評価が寄せられており、選考でも同社が掲げる「バリュー」と呼ばれる価値観への共感度が重視されているとみられる。社員クチコミには「バリューが浸透しており、合わない人にはしんどいと思う」という声もある。

よく聞かれる質問

株式会社FCEの面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

FCEに興味を持ったきっかけは何か

Q2

今までで一番つらかった経験とその乗り越え方

Q3

周囲の人を巻き込んで成果を出した経験

Q4

DX推進事業と教育研修事業のどちらに関心があるか、その理由

Q5

学生時代(前職)で力を入れて取り組んだこと

面接対策のポイント

株式会社FCEの面接を突破するために

  • 1「FCEに興味を持ったきっかけ」を自分の言葉で語れるよう、企業研究を事前に済ませておく
  • 2ロボパットDXなどDX推進事業と、Smart Boardingや7つの習慣関連の教育研修事業、どちらの領域に関心があるかを整理してから志望動機に落とし込む
  • 3周囲を巻き込んで成果を出した経験など、行動特性を具体的なエピソードで語れるよう準備する

まとめ: 株式会社FCE面接・選考対策

  1. 面接では、DX推進事業と教育研修事業のどちらに関心があるかを具体的に語れるよう準備したい。

  2. 「周囲を巻き込んだ経験」など行動特性を問う質問への回答をあらかじめ整理しておくとよい。

  3. 中途採用向けの選考フローに関する一次情報は限られるため、応募前に募集要項で選考回数や流れを確認することをすすめる。

株式会社FCEの掲載求人(4件)

キャリビーに掲載中の株式会社FCEの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・マーケティング2
営業1
コンサルタント1

出典・参考情報

関連企業

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社FCEの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社FCEの選考フローは?
A.就活会議に投稿された選考体験記によれば、書類選考(エントリーシート)を通過したのち、複数回の面接に進む流れが確認できる。各面接は1対1形式で実施され、志望動機や自己PRに加えて過去の行動エピソードを深掘りされる質問が多い。中途採用向けの選考回数や書類選考の通過基準について、当サイトの調査で確認できる一次情報は見つからなかった。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社FCEの面接でよく聞かれる質問は?
A.FCEに興味を持ったきっかけは何か、今までで一番つらかった経験とその乗り越え方、周囲の人を巻き込んで成果を出した経験、DX推進事業と教育研修事業のどちらに関心があるか、その理由、学生時代(前職)で力を入れて取り組んだこと などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社FCEの選考難易度は?
A.OpenWorkでは総合スコア4.40(回答企業の上位1%)と高い評価が寄せられており、選考でも同社が掲げる「バリュー」と呼ばれる価値観への共感度が重視されているとみられる。社員クチコミには「バリューが浸透しており、合わない人にはしんどいと思う」という声もある。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社FCEの面接形式は?
A.オンラインでの1対1面接が中心。就活会議の体験談では、面接官1名に対して候補者1名で進行し、対話を重視した形式が繰り返し報告されている。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社FCEの公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業の株式会社FCEは現在4件の公開求人があります。企画・マーケティング・営業・コンサルタントを中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社FCEの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は510〜725万円(中央値675万円)です。企画・マーケティングなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社FCEはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・マーケティング・営業・コンサルタントです。勤務地は東京都が中心です。
Q.株式会社FCEの中途採用に応募するには?
A.株式会社FCEでは企画・マーケティング・営業などの職種で中途採用を行っています。想定年収は510〜725万円です。
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