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ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社の事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

日本国内のEYメンバーファーム（EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社など）に対し、IT、人事、経理、総務、広報・ブランディング、マーケティング、調達、不動産、リスク管理、法務といったバックオフィス機能を一括提供しています。2018年7月の組織改革で、各法人が個別に抱えていたバックオフィス系社員（CBS社員）がEY Japan株式会社へ転籍し、機能が集約されました。

EY Japan株式会社単体の売上・業績は非上場企業のため公開情報からは確認できませんでした。参考情報として、EY Japan（メンバーファーム総称、監査・税務・コンサル等を含むグループ全体）の統合報告書2025（対象期間2024年7月〜2025年6月）では、日本の業務収入は2,720億円、EYグローバル全体では532億米ドルと公表されています。

この記事のポイント

  • 各メンバーファームが個別に持っていたバックオフィス機能を1社に集約している点。

    人事・経理・IT・リスク管理などの専門性を横断的に蓄積しやすい組織設計です

  • EY Japan株式会社単体の売上・業績は非上場企業のため公開情報からは確認できませんでした。

    参考情報として、EY Japan（メンバーファーム総称、監査・税務・コンサル等を含むグループ全体）の統合報告書2025（対象期間2024年7月〜2025年6月）では、日本の業務収入は2,720億円、EYグローバル全体では532億米ドルと公表されています

  • 世界4大会計事務所ネットワークの一つであるEYの、日本におけるバックオフィス機能の中核会社という位置づけです。

    監査・税務・コンサルティングのように直接クライアントに対して収益を上げる事業ではなく、グループ内サービス会社として位置づけられています

  • EY全体がAI・DXを軸としたコンサルティングサービスを強化している中、バックオフィス機能を担うEY Japan株式会社にも業務効率化やデータ活用の需要が波及すると見られます。

    ただし、この分野におけるEY Japan株式会社固有の投資計画や数値目標は公開情報からは確認できませんでした

  • OpenWorkの「20代成長環境」2.8点、「人材の長期育成」2.6点が示すとおり、研修機会や育成体制に関する評価は相対的に低く、若手のうちに専門性を伸ばしたい人にとっては入社前に確かめておきたい点です

企業情報

企業名
ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社
業種
サービス
本社
東京都
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ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社の事業概要

EY新日本有限責任監査法人などメンバーファームのバックオフィス機能を一手に担う専門会社で、2025年にはその知見を外部のスタートアップ向けサービスとしても展開し始めています。

事業内容

日本国内のEYメンバーファーム（EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社など）に対し、IT、人事、経理、総務、広報・ブランディング、マーケティング、調達、不動産、リスク管理、法務といったバックオフィス機能を一括提供しています。2018年7月の組織改革で、各法人が個別に抱えていたバックオフィス系社員（CBS社員）がEY Japan株式会社へ転籍し、機能が集約されました。

事業セグメント

ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社は人事・人材開発・経理・総務・調達・リスク管理・法令対応など、4つの事業領域を展開しています。

人事・人材開発

各メンバーファームの採用、研修企画、評価制度運用などを担う機能です。自社求人でもEY新日本有限責任監査法人担当の人材開発職を募集しています。

経理・総務・調達

各メンバーファームの経理処理、総務、調達業務を集約して提供する機能です。

リスク管理・法令対応

倫理・独立性に関する法令対応、内部統制、EY Japan全体を対象とするリスクマネジメントを担う機能です。自社求人でも複数の募集があります。

IT・セキュリティ

ITインフラの運用に加え、EY全体のセキュリティ強化を担う機能です。自社求人でオープンポジションとしてセキュリティ担当を募集しています。

業績・売上

公表されている業績情報

EY Japan株式会社単体の売上・業績は非上場企業のため公開情報からは確認できませんでした。参考情報として、EY Japan（メンバーファーム総称、監査・税務・コンサル等を含むグループ全体）の統合報告書2025（対象期間2024年7月〜2025年6月）では、日本の業務収入は2,720億円、EYグローバル全体では532億米ドルと公表されています。

ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社の強み

  • 1各メンバーファームが個別に持っていたバックオフィス機能を1社に集約している点。人事・経理・IT・リスク管理などの専門性を横断的に蓄積しやすい組織設計です
  • 22025年3月開始のBPaaS型バックオフィス支援サービスにより、社内向けに培った知見を外部のスタートアップ向けサービスとして展開し始めている点

業界ポジション・競合

業界ポジション

世界4大会計事務所ネットワークの一つであるEYの、日本におけるバックオフィス機能の中核会社という位置づけです。監査・税務・コンサルティングのように直接クライアントに対して収益を上げる事業ではなく、グループ内サービス会社として位置づけられています。

主な競合企業PwC Japanグループ、デロイト トーマツ グループ、KPMGジャパン

成長戦略

ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社が公表している方向性

2025年3月、スタートアップ向けにBPaaS型バックオフィス支援サービスの提供を開始したことが確認できます。グループ内向けに培った経理・税務・給与計算などのバックオフィス運用ノウハウを、外部の顧客向けサービスとして展開する動きです。中期経営計画の数値目標は公開情報からは確認できませんでした。

将来性を見るポイント

EY全体がAI・DXを軸としたコンサルティングサービスを強化している中、バックオフィス機能を担うEY Japan株式会社にも業務効率化やデータ活用の需要が波及すると見られます。ただし、この分野におけるEY Japan株式会社固有の投資計画や数値目標は公開情報からは確認できませんでした。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • OpenWorkの「20代成長環境」2.8点、「人材の長期育成」2.6点が示すとおり、研修機会や育成体制に関する評価は相対的に低く、若手のうちに専門性を伸ばしたい人にとっては入社前に確かめておきたい点です

まとめ: ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社の事業内容・強み・将来性

  1. EY Japan株式会社はグループ内サービス会社であり、監査・税務・コンサルの各法人とは事業モデルが異なる点を理解しておくこと

  2. 日本2,720億円という業績数値はグループ全体のものであり、EY Japan株式会社単体の数字ではない点に注意すること

  3. 2025年3月開始のBPaaS型バックオフィス支援サービスは、社内向けノウハウの外部展開という数少ない成長シグナルであること

  4. 研修・育成体制への評価が相対的に低い点は、専門性を伸ばしながら働きたい人にとって確認しておきたい材料であること

ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社の掲載求人（9件）

キャリビーに掲載中のＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP4

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430〜600万円 東京都 千代田区 その他

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【東京/職種未経験歓迎】倫理・独立性に関する法令対応◆英語力活かせる／専門性◎／在宅・フレックス活用

610〜800万円 東京都 千代田区 その他

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600〜800万円 東京都 千代田区 その他

【オープンポジション】セキュリティ担当 ◆EYのセキュリティ強化◆ポテンシャル歓迎◆業界不問

430〜1100万円 東京都 千代田区 その他

事務・管理3件

企画・マーケティング1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社はどんな事業をしている？
A.日本国内のEYメンバーファーム（EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社など）に対し、IT、人事、経理、総務、広報・ブランディング、マーケティング、調達、不動産、リスク管理、法務といったバックオフィス機能を一括提供しています。2018年7月の組織改革で、各法人が個別に抱えていたバックオフィス系社員（CBS社員）がEY Japan株式会社へ転籍し、機能が集約されました。
Q.ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社の強みは？
A.各メンバーファームが個別に持っていたバックオフィス機能を1社に集約している点。人事・経理・IT・リスク管理などの専門性を横断的に蓄積しやすい組織設計です。2025年3月開始のBPaaS型バックオフィス支援サービスにより、社内向けに培った知見を外部のスタートアップ向けサービスとして展開し始めている点
Q.ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社の将来性は？
A.EY全体がAI・DXを軸としたコンサルティングサービスを強化している中、バックオフィス機能を担うEY Japan株式会社にも業務効率化やデータ活用の需要が波及すると見られます。ただし、この分野におけるEY Japan株式会社固有の投資計画や数値目標は公開情報からは確認できませんでした。
Q.ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社の競合企業は？
A.PwC Japanグループ、デロイト トーマツ グループ、KPMGジャパン などが挙げられます。
Q.ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社の業界でのポジションは？
A.世界4大会計事務所ネットワークの一つであるEYの、日本におけるバックオフィス機能の中核会社という位置づけです。監査・税務・コンサルティングのように直接クライアントに対して収益を上げる事業ではなく、グループ内サービス会社として位置づけられています。
Q.ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社の成長戦略は？
A.2025年3月、スタートアップ向けにBPaaS型バックオフィス支援サービスの提供を開始したことが確認できます。グループ内向けに培った経理・税務・給与計算などのバックオフィス運用ノウハウを、外部の顧客向けサービスとして展開する動きです。中期経営計画の数値目標は公開情報からは確認できませんでした。
Q.ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社は現在9件の公開求人があります。その他・事務・管理・企画・マーケティングを中心に東京都で募集しています。
Q.ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1100万円（中央値515万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。