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一建設株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

完全週休2日制（基本土日祝）で、休日出勤時は別週で振替休日を取得します。有給休暇は初年度10日（入社当日5日、10月に5日）を付与する制度になっています。

財形貯蓄制度を整備しています（就活会議の口コミ）。退職金の算定方式や支給水準を示す一次情報は確認できませんでした。

この記事のポイント

  • 住宅補助は全国一律で月15,000円（賃貸のみ対象）という投稿が就活会議にあります。

    別の投稿では社宅利用時に月40,000円、通常の賃貸で月20,000円という金額も見られ、記載に幅があります。

    応募先の求人票で最新の金額を確認するのが確実です

  • 完全週休2日制（基本土日祝）で、休日出勤時は別週で振替休日を取得します。

    有給休暇は初年度10日（入社当日5日、10月に5日）を付与する制度になっています

  • 財形貯蓄制度を整備しています（就活会議の口コミ）。

    退職金の算定方式や支給水準を示す一次情報は確認できませんでした

  • 独身寮（男女別）や東急線沿線などの社宅を整備

  • 資格手当は宅地建物取引士月20,000円、一級建築士月30,000円など、資格ごとに具体的な金額が口コミで確認できる

企業情報

企業名
一建設株式会社
業種
建設・不動産（戸建分譲住宅）
本社
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
従業員数
1,969名（2025年3月時点、マイナビ企業情報より）
資本金
32億9,800万円（2024年3月31日時点）
設立
1967年2月13日（飯田建設工業有限会社として設立）
代表
代表取締役社長 堀口忠美
一建設株式会社の求人・企業情報を見る →

一建設株式会社の福利厚生の概要

一建設の福利厚生は、住宅補助・通勤手当・資格手当までは口コミと公式情報の両方で金額の裏付けが取れます。育休取得率や退職金の算定方式など、数値化された情報はまだ限られています。

各種手当

一建設株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅補助は全国一律で月15,000円（賃貸のみ対象）という投稿が就活会議にあります。別の投稿では社宅利用時に月40,000円、通常の賃貸で月20,000円という金額も見られ、記載に幅があります。応募先の求人票で最新の金額を確認するのが確実です。

通勤手当

通勤手当は全額支給という投稿が就活会議にあります。

その他手当

資格手当は宅地建物取引士が月20,000円、一級建築士が月30,000円、二級建築士が月20,000円、一級建築施工管理技士が月20,000円、二級建築施工管理技士が月10,000円という具体的な金額が就活会議の投稿で確認できます。

休暇制度

完全週休2日制（基本土日祝）で、休日出勤時は別週で振替休日を取得します。有給休暇は初年度10日（入社当日5日、10月に5日）を付与する制度になっています。

資産形成・退職金

一建設株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

財形貯蓄制度を整備しています（就活会議の口コミ）。退職金の算定方式や支給水準を示す一次情報は確認できませんでした。

持株会・ストックオプション

従業員持株会制度があります（就活会議の口コミ）。

ユニークな福利厚生

一建設株式会社には独身寮（男女別）や東急線沿線などの社宅を整備、提携施設の割引制度などの独自制度があります。

  • 1独身寮（男女別）や東急線沿線などの社宅を整備
  • 2提携施設の割引制度
  • 3資格取得の講習費用補助
  • 4営業職向けの報奨金制度

業界比較

業界水準との比較

資格手当は住宅・不動産業界の中でも金額まで具体的に口コミで示されている点が目を引きます。ただし住宅補助は月15,000円という投稿と月20,000〜40,000円という投稿が併存し、条件による差が大きいです。育休取得率や退職金水準など資産形成・両立支援に関わる数値の開示は、確認できた範囲では他の福利厚生項目より薄い状態です。

まとめ: 一建設株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅補助の金額は条件で差があるため、応募先の求人票や面接で最新の金額を確認する

  2. 資格手当は資格を取るほど積み上がる設計なので、宅建士・建築士・施工管理技士のどれを目指すか早めに考える

  3. 育休取得率など両立支援の数値は非公開のため、必要なら面接で直接確認する

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

一建設株式会社の掲載求人（179件）

キャリビーに掲載中の一建設株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）124件
営業職38件
企画・管理4件
その他3件
営業3件
ITエンジニア2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
事務・アシスタント1件

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全179件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）124件

【池袋】未経験◎賃貸管理（建物維持・入居者対応）◆残業月20h／定着率90%超／プライム上場飯田HD

400〜650万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡】木造住宅の開発企画担当～営業経験者歓迎／プライム上場・飯田HDG／残業20h程度

400〜650万円 福岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉】木造住宅の開発企画担当～営業経験者歓迎／プライム上場・飯田HDG／残業20h程度

400〜650万円 埼玉県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【千葉県／分譲住宅の企画営業】未経験からtoB営業へ挑戦可能！／残業20ｈ／完全週休2日制／ノルマ無

400〜550万円 千葉県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【池袋】新築分譲マンション工事の発注・原価管理◆発注者側◆残業月～20h程◆飯田グループ

500〜800万円 東京都 豊島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【新潟県新潟市】木造住宅の施工管理～残業約30h程度／iPad導入でスマートな働き方／充実の福利厚生

500〜700万円 新潟県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職38件

【東京／立川】注文住宅営業◆不動産業界経験者へ◆残業20～30h程◆個人ノルマ無◆固定給で安心

500〜650万円 東京都 立川市 営業職

【宮城／仙台】注文住宅営業◆不動産業界経験者へ◆残業20～30h程◆個人ノルマ無◆固定給で安心

500〜650万円 宮城県 仙台市泉区 営業職

【池袋】自社ブランドマンションの販売営業／マネージャー候補 ◆新設部署／残業20h・完全週休二日制

550〜850万円 東京都 豊島区 営業職

【埼玉／春日部】注文住宅営業◆不動産業界経験者へ◆残業20～30h程◆個人ノルマ無◆固定給で安心

500〜650万円 埼玉県 営業職

【池袋】不動産リースバック◇新規開拓無／プライム上場飯田グループHDの中核会社／離職率10％以下◎

500〜650万円 東京都 練馬区 営業職

【春日部】戸建てリフォーム反響営業◆残業～30h程◆BtoC営業経験者歓迎◎顧客志向性が叶う◆飯田G

400〜550万円 埼玉県 営業職

企画・管理4件

その他3件

営業3件

ITエンジニア2件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

事務・アシスタント1件

経理・財務1件

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.一建設株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.住宅補助は全国一律で月15,000円（賃貸のみ対象）という投稿が就活会議にあります。別の投稿では社宅利用時に月40,000円、通常の賃貸で月20,000円という金額も見られ、記載に幅があります。応募先の求人票で最新の金額を確認するのが確実です。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.一建設株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.完全週休2日制（基本土日祝）で、休日出勤時は別週で振替休日を取得します。有給休暇は初年度10日（入社当日5日、10月に5日）を付与する制度になっています。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.一建設株式会社に退職金制度はある？
A.財形貯蓄制度を整備しています（就活会議の口コミ）。退職金の算定方式や支給水準を示す一次情報は確認できませんでした。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.一建設株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.資格手当は住宅・不動産業界の中でも金額まで具体的に口コミで示されている点が目を引きます。ただし住宅補助は月15,000円という投稿と月20,000〜40,000円という投稿が併存し、条件による差が大きいです。育休取得率や退職金水準など資産形成・両立支援に関わる数値の開示は、確認できた範囲では他の福利厚生項目より薄い状態です。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.一建設株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.従業員持株会制度があります（就活会議の口コミ）。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.一建設株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.一建設株式会社は現在179件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・企画・管理を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.一建設株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜1000万円（中央値550万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.一建設株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・企画・管理・その他・営業です。勤務地は東京都・埼玉県・愛知県が中心です。