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株式会社アドヴィックスの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

トヨタ・アイシングループ傘下のため経営基盤が非常に安定しており、将来への安心感がある。

昇進・評価が年功序列の傾向が強く、成果に対する見返りが得られにくいと感じる社員もいる。

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この記事のポイント

  • 安定性：トヨタ・アイシングループ傘下のため経営基盤が非常に安定しており、将来への安心感がある

  • 年収・給与：平均年収は約600〜650万円で自動車部品業界の中では高水準。

    賞与は年2回で5ヶ月以上支給されるケースも多い

  • 有給休暇：有給消化率は約89.8%と非常に高く、労働組合が取得を強くサポートしている。

    「有給はいつでも取れる」という口コミが多い

  • 年功序列：昇進・評価が年功序列の傾向が強く、成果に対する見返りが得られにくいと感じる社員もいる

  • 残業：部署によって残業時間の格差が大きく、開発・設計・品質保証部門では月40時間超になるケースもある

企業情報

企業名
株式会社アドヴィックス
本社
〒448-8688 愛知県刈谷市昭和町2-1
従業員数
単独4,997名／連結13,842名（2025年3月31日現在）
資本金
122億円（2025年3月31日現在）
設立
2001年7月3日
代表
秋山 晃（代表取締役社長）
株式会社アドヴィックスの求人・企業情報を見る →

株式会社アドヴィックスの評判・口コミ概要

株式会社アドヴィックスの口コミでは、良い評価として「トヨタ・アイシングループ傘下のため経営基盤が非常に安定しており、将来への安心感がある」が挙げられる一方、注意点として「昇進・評価が年功序列の傾向が強く、成果に対する見返りが得られにくいと感じる社員もいる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社アドヴィックスについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 安定性

    トヨタ・アイシングループ傘下のため経営基盤が非常に安定しており、将来への安心感がある。

  • 年収・給与

    平均年収は約600〜650万円で自動車部品業界の中では高水準。賞与は年2回で5ヶ月以上支給されるケースも多い。

  • 有給休暇

    有給消化率は約89.8%と非常に高く、労働組合が取得を強くサポートしている。「有給はいつでも取れる」という口コミが多い。

  • 福利厚生

    家族手当・住宅手当など各種手当が充実しており、大手グループならではの福利厚生が整っている。

  • キャリア開発

    若手のうちから裁量のある仕事を任される環境。職種転換制度もあり、実務職からスタッフ職へのキャリアチェンジが可能。

入社前に確認したい点

  • 年功序列

    昇進・評価が年功序列の傾向が強く、成果に対する見返りが得られにくいと感じる社員もいる。

  • 残業

    部署によって残業時間の格差が大きく、開発・設計・品質保証部門では月40時間超になるケースもある。

  • 職場環境

    班長クラスからのパワハラがあるという声が一部に見られる。

  • 変化への対応

    トヨタ系ならではの保守的な文化が残っており、業務効率化より時間をかけることを美徳とする風潮が一部にある。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

裁量が大きく成長機会があるという評価がある一方、年功序列で評価が上がりにくいと感じるケースも。

30代

主任・係長クラスに昇進すると年収が加速して上がる。育児支援制度の充実度も評価される。

40代以上

年功序列の恩恵を受けやすいが、業務変革に対応できるかが課題とされる。

「株式会社アドヴィックス やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

年功序列・保守的な文化が合わない人や、成果主義の環境を求める人には合いにくい可能性がある。一部部署での長時間残業や人間関係の問題も報告されている。

転職前に確認するポイント

株式会社アドヴィックスで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1技術力を着実に積み上げるタイプの人は評価されやすい
  • 2有給や家族関連制度を積極活用したい人には向いている環境
  • 3労働組合がしっかり機能しているため、待遇面の保護は期待できる

まとめ: 株式会社アドヴィックスの評判・口コミ

  1. トヨタ・アイシングループ傘下のため経営基盤が非常に安定しており、将来への安心感がある。

  2. 昇進・評価が年功序列の傾向が強く、成果に対する見返りが得られにくいと感じる社員もいる。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社アドヴィックスの掲載求人（59件）

キャリビーに掲載中の株式会社アドヴィックスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）24件
その他15件
製造・技術8件
ITエンジニア4件
企画・管理4件
技術職（組み込みソフトウェア）2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

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全59件

技術職（機械・電気）24件

【刈谷市】ECU開発の信頼性評価※次期主力製品向け◆ブレーキシステムで高い国内シェア／250506d

400〜700万円 愛知県 刈谷市 技術職（機械・電気）

【愛知／刈谷】CAE解析・CATIA製図エンジニア◆ブレーキシステム製品で高いシェア／260515b

550〜900万円 愛知県 刈谷市 技術職（機械・電気）

【刈谷市】ブレーキ製品開発のリソーセス統括◆幅広い世代活躍◆業界シェア◎◆トヨタG◆260504b

550〜900万円 愛知県 刈谷市 技術職（機械・電気）

【刈谷工場】ブレーキシステム製造の設備保全◆国内トップクラスシェア◆トヨタG（250810a）

400〜700万円 愛知県 刈谷市 技術職（機械・電気）

【愛知県豊田市】ブレーキシステムの車両実験・評価者◆業界トップ級シェア◆フレックス／250506b

400〜700万円 愛知県 豊田市 技術職（機械・電気）

※未経験歓迎【伊丹】工場再編・生準、省人・省力化◆ブレーキシステム国内トップクラスシェア◆トヨタG

400〜700万円 兵庫県 技術職（機械・電気）

その他15件

その他｜愛知県｜年収550〜900万円

550〜900万円 愛知県 刈谷市 その他

【刈谷市】次期型車向けブレーキシステムの性能向上提案◆業界トップ級シェア◆トヨタG◆260505b

550〜900万円 愛知県 刈谷市 その他

【刈谷市】車両ソフトウェア新機能開発◆業界トップ級シェア◆トヨタG◆幅広い世代活躍◆260503a

550〜900万円 愛知県 刈谷市 その他

【刈谷市】車両運動ブレーキ制御のアプリ/ソフト開発◆業界トップ級シェア◆トヨタG◆260503b

550〜900万円 愛知県 刈谷市 その他

【刈谷市】ブレーキ製品開発のリソーセス統括◆幅広い世代活躍◆業界シェア◆トヨタG◆260504b

550〜900万円 愛知県 刈谷市 その他

【刈谷市】ブレーキ制御ソフト開発のプロジェクトマネジメント◆業界トップ級シェア／260507c

550〜900万円 愛知県 刈谷市 その他

製造・技術8件

【愛知／刈谷】技術系オープンポジション（設計／品質／生技等）◆基本転勤なし／UIターン歓迎・手当有

550〜900万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【伊丹】生産技術（亜鉛メッキ・アルマイト・塗装）◆業界トップ級シェア／年間121日休み／フレックス

550〜900万円 兵庫県 伊丹市 製造・技術

【兵庫県伊丹市】生産技術（設備係組立工程設計）◆トヨタグループ◆国内トップクラスシェア◆電動化需要増

380〜500万円 兵庫県 伊丹市 製造・技術

【愛知／刈谷市】品質保証活動の企画・推進※オープンポジション◆国内外トップ級シェア＜250301a＞

550〜900万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【刈谷】キャリパ一体式EPB（電動パーキングブレーキ）の設計◆世界トップ級シェア／250514a

550〜900万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【愛知県／半田市】製造ラインにおける品質保証◆国内外トップ級シェア◆土日・福利厚生◎／250303b

550〜900万円 愛知県 半田市 製造・技術

ITエンジニア4件

企画・管理4件

技術職（組み込みソフトウェア）2件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アドヴィックスの良い評判は？
A.「安定性」: トヨタ・アイシングループ傘下のため経営基盤が非常に安定しており、将来への安心感がある。 / 「年収・給与」: 平均年収は約600〜650万円で自動車部品業界の中では高水準。賞与は年2回で5ヶ月以上支給されるケースも多い。 / 「有給休暇」: 有給消化率は約89.8%と非常に高く、労働組合が取得を強くサポートしている。「有給はいつでも取れる」という口コミが多い。
Q.株式会社アドヴィックスの悪い評判・注意点は？
A.「年功序列」: 昇進・評価が年功序列の傾向が強く、成果に対する見返りが得られにくいと感じる社員もいる。 / 「残業」: 部署によって残業時間の格差が大きく、開発・設計・品質保証部門では月40時間超になるケースもある。 / 「職場環境」: 班長クラスからのパワハラがあるという声が一部に見られる。
Q.株式会社アドヴィックスは「やめとけ」と言われる？
A.年功序列・保守的な文化が合わない人や、成果主義の環境を求める人には合いにくい可能性がある。一部部署での長時間残業や人間関係の問題も報告されている。
Q.株式会社アドヴィックスへの転職で成功するポイントは？
A.技術力を着実に積み上げるタイプの人は評価されやすい。有給や家族関連制度を積極活用したい人には向いている環境。労働組合がしっかり機能しているため、待遇面の保護は期待できる
Q.株式会社アドヴィックスの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社アドヴィックスは現在59件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・その他・製造・技術を中心に愛知県・兵庫県で募集しています。
Q.株式会社アドヴィックスの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は380〜900万円（中央値725万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社アドヴィックスはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・その他・製造・技術・ITエンジニア・企画・管理です。勤務地は愛知県・兵庫県が中心です。
Q.株式会社アドヴィックスの転職は難しいですか？
A.59件の求人が公開されており、特に技術職（機械・電気）・その他などの職種で採用を強化しています。従業員単独4,997名／連結13,842名（2025年3月31日現在）の規模の企業です。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK