メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社アドヴィックスの面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

書類選考 → 適性検査(Webテスト:言語・非言語・構造把握) → 一次面接 → 二次面接(場合によっては三次面接) → 内定。

中途採用比率は約10%と低く、新卒育成型の社風が根強い。設計・開発・品質保証などの技術系職種での採用が中心。

EV・電動化関連の経験者は優遇される傾向がある。

この記事のポイント

  • 書類選考 → 適性検査(Webテスト:言語・非言語・構造把握) → 一次面接 → 二次面接(場合によっては三次面接) → 内定

  • これまでの業務経験・実績を教えてください

  • 中途採用比率は約10%と低く、新卒育成型の社風が根強い。

    設計・開発・品質保証などの技術系職種での採用が中心。

    EV・電動化関連の経験者は優遇される傾向がある

  • Webテスト(言語・非言語・構造把握)。

    問題数が多く制限時間は約1時間。

    SPIまたは独自テストが採用される

  • 普通(技術系は専門知識が問われるため中程度の難易度)

企業情報

企業名
株式会社アドヴィックス
本社
〒448-8688 愛知県刈谷市昭和町2-1
従業員数
単独4,997名/連結13,842名(2025年3月31日現在)
資本金
122億円(2025年3月31日現在)
設立
2001年7月3日
代表
秋山 晃(代表取締役社長)

株式会社アドヴィックスの面接・選考の概要

アドヴィックスの中途採用選考は書類審査・適性検査・面接2〜3回が基本フロー。技術系職種は専門知識の確認が重視され、内定まで1〜2ヶ月程度かかるケースが多い。

面接官は穏やかな雰囲気で、ESの深掘りが中心。

選考フロー

株式会社アドヴィックスは書類選考から内定。まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    適性検査(Webテスト:言語・非言語・構造把握)

  3. 3

    一次面接

  4. 4

    二次面接(場合によっては三次面接)

  5. 5

    内定。

選考の基本情報

面接形式

オンライン面接または対面面接(会場選択可)。個人面接形式が基本。面接官は人事担当者と現場マネージャーの2名構成が多い。

適性検査・筆記試験

Webテスト(言語・非言語・構造把握)。問題数が多く制限時間は約1時間。SPIまたは独自テストが採用される。

選考難易度

普通(技術系は専門知識が問われるため中程度の難易度)。

内定までの期間

面接後2〜4週間程度で結果通知が来るケースが多い。全体の選考期間は1〜2ヶ月程度。

よく聞かれる質問

株式会社アドヴィックスの面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

これまでの業務経験・実績を教えてください

Q2

アドヴィックスを志望する理由は何ですか

Q3

自動車業界の電動化トレンドについてどう考えますか

Q4

チームでの仕事で困難だった経験と、どう乗り越えたか教えてください

Q5

入社後にどのようなキャリアを描いていますか

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用比率は約10%と低く、新卒育成型の社風が根強い。設計・開発・品質保証などの技術系職種での採用が中心。EV・電動化関連の経験者は優遇される傾向がある。

面接官の雰囲気

穏やかで圧迫感はないとの口コミが多い。ESや経歴書の内容を丁寧に深掘りするスタイル。技術系面接では専門知識の確認も行われる。

面接対策のポイント

株式会社アドヴィックスの面接を突破するために

  • 1自動車業界の電動化・カーボンニュートラルへの取り組みを事前に把握しておく
  • 2アドヴィックスのブレーキシステムの国内外シェアや製品特性を調べておく
  • 3ESの内容は面接で深掘りされるため、具体的なエピソードを準備する
  • 4技術系職種はCAD経験やQMS運用経験が評価されやすい

まとめ: 株式会社アドヴィックスの面接・選考対策

  1. 自動車業界の電動化・カーボンニュートラルへの取り組みを事前に把握しておく

  2. 技術系はCAD経験やQMS運用経験など専門知識のアピールを準備する

  3. ESの内容は深掘りされるため具体的なエピソードを用意しておく

  4. 求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

株式会社アドヴィックスの掲載求人(59件)

キャリビーに掲載中の株式会社アドヴィックスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)24件
その他15件
製造・技術8件
ITエンジニア4件
企画・管理4件
技術職(組み込みソフトウェア)2件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全59件

技術職(機械・電気)24件

【刈谷市】ECU開発の信頼性評価※次期主力製品向け◆ブレーキシステムで高い国内シェア/250506d

400〜700万円 愛知県 刈谷市 技術職(機械・電気)

【愛知/刈谷】CAE解析・CATIA製図エンジニア◆ブレーキシステム製品で高いシェア/260515b

550〜900万円 愛知県 刈谷市 技術職(機械・電気)

【刈谷市】ブレーキ製品開発のリソーセス統括◆幅広い世代活躍◆業界シェア◎◆トヨタG◆260504b

550〜900万円 愛知県 刈谷市 技術職(機械・電気)

【刈谷工場】ブレーキシステム製造の設備保全◆国内トップクラスシェア◆トヨタG(250810a)

400〜700万円 愛知県 刈谷市 技術職(機械・電気)

【愛知県豊田市】ブレーキシステムの車両実験・評価者◆業界トップ級シェア◆フレックス/250506b

400〜700万円 愛知県 豊田市 技術職(機械・電気)

※未経験歓迎【伊丹】工場再編・生準、省人・省力化◆ブレーキシステム国内トップクラスシェア◆トヨタG

400〜700万円 兵庫県 技術職(機械・電気)

その他15件

その他|愛知県|年収550〜900万円

550〜900万円 愛知県 刈谷市 その他

【刈谷市】次期型車向けブレーキシステムの性能向上提案◆業界トップ級シェア◆トヨタG◆260505b

550〜900万円 愛知県 刈谷市 その他

【刈谷市】車両ソフトウェア新機能開発◆業界トップ級シェア◆トヨタG◆幅広い世代活躍◆260503a

550〜900万円 愛知県 刈谷市 その他

【刈谷市】車両運動ブレーキ制御のアプリ/ソフト開発◆業界トップ級シェア◆トヨタG◆260503b

550〜900万円 愛知県 刈谷市 その他

【刈谷市】ブレーキ製品開発のリソーセス統括◆幅広い世代活躍◆業界シェア◆トヨタG◆260504b

550〜900万円 愛知県 刈谷市 その他

【刈谷市】ブレーキ制御ソフト開発のプロジェクトマネジメント◆業界トップ級シェア/260507c

550〜900万円 愛知県 刈谷市 その他

製造・技術8件

【愛知/刈谷】技術系オープンポジション(設計/品質/生技等)◆基本転勤なし/UIターン歓迎・手当有

550〜900万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【伊丹】生産技術(亜鉛メッキ・アルマイト・塗装)◆業界トップ級シェア/年間121日休み/フレックス

550〜900万円 兵庫県 伊丹市 製造・技術

【兵庫県伊丹市】生産技術(設備係組立工程設計)◆トヨタグループ◆国内トップクラスシェア◆電動化需要増

380〜500万円 兵庫県 伊丹市 製造・技術

【愛知/刈谷市】品質保証活動の企画・推進※オープンポジション◆国内外トップ級シェア<250301a>

550〜900万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【刈谷】キャリパ一体式EPB(電動パーキングブレーキ)の設計◆世界トップ級シェア/250514a

550〜900万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【愛知県/半田市】製造ラインにおける品質保証◆国内外トップ級シェア◆土日・福利厚生◎/250303b

550〜900万円 愛知県 半田市 製造・技術

ITエンジニア4件

企画・管理4件

技術職(組み込みソフトウェア)2件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

株式会社アドヴィックスをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社アドヴィックスの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社アドヴィックスの選考フローは?
A.書類選考 → 適性検査(Webテスト:言語・非言語・構造把握) → 一次面接 → 二次面接(場合によっては三次面接) → 内定。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社アドヴィックスの面接でよく聞かれる質問は?
A.これまでの業務経験・実績を教えてください、アドヴィックスを志望する理由は何ですか、自動車業界の電動化トレンドについてどう考えますか、チームでの仕事で困難だった経験と、どう乗り越えたか教えてください、入社後にどのようなキャリアを描いていますか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社アドヴィックスの適性検査・筆記試験はある?
A.Webテスト(言語・非言語・構造把握)。問題数が多く制限時間は約1時間。SPIまたは独自テストが採用される。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社アドヴィックスの内定までの期間は?
A.面接後2〜4週間程度で結果通知が来るケースが多い。全体の選考期間は1〜2ヶ月程度。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社アドヴィックスの選考難易度は?
A.普通(技術系は専門知識が問われるため中程度の難易度)。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社アドヴィックスの面接形式は?
A.オンライン面接または対面面接(会場選択可)。個人面接形式が基本。面接官は人事担当者と現場マネージャーの2名構成が多い。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社アドヴィックスの中途面接の特徴は?
A.中途採用比率は約10%と低く、新卒育成型の社風が根強い。設計・開発・品質保証などの技術系職種での採用が中心。EV・電動化関連の経験者は優遇される傾向がある。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社アドヴィックスの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社アドヴィックスは現在59件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・その他・製造・技術を中心に愛知県・兵庫県で募集しています。