株式会社百十四銀行の公開求人は何件ありますか？

キャリビーでは現在、株式会社百十四銀行の公開求人を33件掲載しています。職種・勤務地・年収で絞り込み、AIがあなたの経歴に合う求人を提案します。

株式会社百十四銀行の求人の想定年収レンジは？

掲載中の求人の想定年収は435〜875万円（中央値820万円）です。職種・経験により異なります。

株式会社百十四銀行はどんな職種を募集していますか？

主な募集職種はその他・コンサルタント・販売・サービス・営業・ITエンジニアです。

株式会社百十四銀行の勤務地はどこですか？

主な勤務地は香川県・岡山県です。

株式会社百十四銀行の転職は難しいですか？

33件の求人を掲載中のため、応募チャンスはあります。特にその他・コンサルタントなどの職種で積極採用中です。キャリビーのAIが経歴に合った求人を提案します。

株式会社百十四銀行の良い評判は？

「安定性」: 香川県最大の地方銀行であり、地域での知名度・安定性は高い / 「福利厚生」: 年間休日125日（完全週休二日制）、5連休取得義務化、産休・育休取得しやすい環境 / 「職場環境」: ハラスメント対策に全社で取り組んでおり、学閥・派閥はないとの声あり

株式会社百十四銀行の悪い評判・注意点は？

「給与」: 平均年収は地銀水準（日経データ654万円）だが、給与が追いついていないとの評価もある / 「ノルマ」: 営業ノルマのプレッシャーが大きいとの口コミが転職会議に54件あり / 「成長性」: 将来性・成長性の評価が低め（就活会議2.4/5）。デジタル化・フィンテックへの対応が課題

株式会社百十四銀行の評判・口コミ

Q: 株式会社百十四銀行の勤務地はどこですか？

主な勤務地は香川県・岡山県です。

最終更新: 2026年6月｜株式会社百十四銀行の評判・口コミを徹底分析

株式会社百十四銀行の評判・口コミを徹底検証します。

総合評価は「2.9/5（エンゲージ会社の評判、588件）、3.4/5（就活会議）」、「安定性」が高く評価されている一方、「給与」に注意点があるとの口コミが見られます。

社員・元社員の良い評判と悪い評判、退職理由で多いもの、「やめとけ」と言われる理由の真相、年代・職種別の傾向、転職で成功するポイントまで解説します。

キャリビーでは株式会社百十四銀行の求人を33件掲載中（想定年収435〜875万円）。

転職先の評判を調べる際は、口コミサイトの投稿だけでなく、実際の求人内容（勤務地: 香川県・岡山県、想定年収435〜875万円）と照らし合わせて総合的に判断することが大切です。

本記事では、株式会社百十四銀行への転職を成功させるためのポイントも具体的に紹介します。

この記事のポイント

総合評価: 2.9/5（エンゲージ会社の評判、588件）、3.4/5（就活会議）
良い評判: 安定性・福利厚生など
注意点: 給与・ノルマなど
「やめとけ」の真相も検証
キャリビーに株式会社百十四銀行の求人を33件掲載中

企業情報

企業名: 株式会社百十四銀行
本社: 〒760-8574 香川県高松市亀井町5番地の1
従業員数: 1940
上場: 東証プライム（8386）
資本金: 37322000000
設立: 1878-11-01
代表: 取締役頭取森匡史

株式会社百十四銀行の求人・企業情報を見る →

株式会社百十四銀行の評判・口コミ概要

口コミサイト複数の評価によると、百十四銀行は香川県トップ地銀として安定性・知名度は高いが、給与水準は地銀平均並みにとどまり、ノルマのプレッシャーを指摘する声もある。

有給・産休・育休取得はしやすい環境で、福利厚生への評価は比較的高い。

総合評価

社員の総合評価

2.9/5（エンゲージ会社の評判、588件）、3.4/5（就活会議）

良い評判・悪い評判

株式会社百十四銀行で働く社員・元社員の口コミから、良い点と注意点をまとめました。

良い評判

安定性
香川県最大の地方銀行であり、地域での知名度・安定性は高い
福利厚生
年間休日125日（完全週休二日制）、5連休取得義務化、産休・育休取得しやすい環境
職場環境
ハラスメント対策に全社で取り組んでおり、学閥・派閥はないとの声あり
有給
繁忙期を除いて有給消化がしやすく、連続5日の休暇取得が可能な制度あり

悪い評判・注意点

給与
平均年収は地銀水準（日経データ654万円）だが、給与が追いついていないとの評価もある
ノルマ
営業ノルマのプレッシャーが大きいとの口コミが転職会議に54件あり
成長性
将来性・成長性の評価が低め（就活会議2.4/5）。
デジタル化・フィンテックへの対応が課題
残業
支店によって残業量にばらつきがある。
法人営業では休日のゴルフ・休日出勤もある

退職理由

株式会社百十四銀行を退職した方の主な理由です。入社前に確認しておきましょう。

退職理由で多いもの

ノルマのプレッシャーが強い
給与の伸びへの不満
地方銀行の将来性への懸念
転居・Uターン

年代別・職種別の傾向

20代

福利厚生・安定性を評価する声が多い。

一方で成長機会や給与水準への不満も

30代

ノルマ・営業プレッシャーへの言及が増える。

育休・産休制度への満足度は高い

「株式会社百十四銀行やめとけ」の実態を検証

ネット上で見られる「やめとけ」という評判の根拠と実態を調査しました。

調査結果

ノルマ・営業プレッシャーに強いストレスを感じる方、地方銀行の将来性に不安を持つ方には厳しい環境になる可能性がある

転職で成功するポイント

株式会社百十四銀行への転職を成功させるために

1地域貢献・お客さまへの長期的な関係構築に価値を見出せる方に向いている
2営業職はノルマへの耐性と、地元企業への深い理解が重要
3事務・リスク管理など専門職では安定したキャリア形成が可能

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まとめ: 株式会社百十四銀行の評判・口コミ

1良い評判では「安定性」が目立つ一方、「給与」に注意が必要です。転職前に両面を把握しておきましょう。
2「やめとけ」という評判については、実態を検証した結果を本記事で詳しく解説しています。ネットの断片的な口コミだけで判断せず、複数の情報源を照らし合わせましょう。
3転職成功のポイントとして「地域貢献・お客さまへの長期的な関係構築に価値を見出せる方に向いている」が重要です。
4株式会社百十四銀行の求人は現在33件掲載中。評判だけでなく実際の求人内容も確認して判断しましょう。