株式会社百十四銀行の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社百十四銀行の評判・口コミを徹底分析
百十四銀行の口コミ評価は、エン カイシャの評判で2.9/5(588件)、就活会議で3.4/5と、香川県トップ地銀としての安定性・知名度への評価は高い。
一方で平均年収654万円(日経データ)という水準に対し給与が追いついていないとの声や、営業ノルマのプレッシャーを指摘する口コミも複数確認できる。
この記事のポイント
香川県最大の地方銀行としての知名度・安定性は高く評価されている一方、給与水準への不満や将来性評価の低さ(就活会議2.4/5)も指摘されている。
年間休日125日・5連休取得義務化・産休育休の取得しやすさなど、福利厚生面への評価は比較的高い。
営業ノルマのプレッシャーに関する口コミが転職会議に54件確認でき、法人営業では休日のゴルフ接待・休日出勤の実態もある。
20代は福利厚生・安定性を評価する声が多い一方、30代になるとノルマ・営業プレッシャーへの言及が増える傾向がある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社百十四銀行
- 本社
- 〒760-8574 香川県高松市亀井町5番地の1
- 従業員数
- 1940
- 上場
- 東証プライム（8386）
- 資本金
- 373.2億円
- 設立
- 1878年11月
- 代表
- 取締役頭取 森 匡史
株式会社百十四銀行の評判・口コミ概要
口コミサイト複数の評価によると、百十四銀行は香川県トップ地銀として安定性・知名度は高いが、給与水準は地銀平均並みにとどまり、ノルマのプレッシャーを指摘する声もある。有給・産休・育休取得はしやすい環境で、福利厚生への評価は比較的高い。
総合評価
社員の総合評価
2.9/5(エンゲージ会社の評判、588件)、3.4/5(就活会議)
良い評判・悪い評判
株式会社百十四銀行について8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 安定性
香川県最大の地方銀行であり、地域での知名度・安定性は高い
- 福利厚生
年間休日125日(完全週休二日制)、5連休取得義務化、産休・育休取得しやすい環境
- 職場環境
ハラスメント対策に全社で取り組んでおり、学閥・派閥はないとの声あり
- 有給
繁忙期を除いて有給消化がしやすく、連続5日の休暇取得が可能な制度あり
悪い評判・注意点
- 給与
平均年収は地銀水準(日経データ654万円)だが、給与が追いついていないとの評価もある
- ノルマ
営業ノルマのプレッシャーが大きいとの口コミが転職会議に54件あり
- 成長性
将来性・成長性の評価が低め(就活会議2.4/5)。デジタル化・フィンテックへの対応が課題
- 残業
支店によって残業量にばらつきがある。法人営業では休日のゴルフ・休日出勤もある
退職理由
株式会社百十四銀行では「ノルマのプレッシャーが強い」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- ノルマのプレッシャーが強い
- 給与の伸びへの不満
- 地方銀行の将来性への懸念
- 転居・Uターン
年代別・職種別の傾向
20代
福利厚生・安定性を評価する声が多い。一方で成長機会や給与水準への不満も
30代
ノルマ・営業プレッシャーへの言及が増える。育休・産休制度への満足度は高い
「株式会社百十四銀行 やめとけ」の実態を検証
調査結果
ノルマ・営業プレッシャーに強いストレスを感じる方、地方銀行の将来性に不安を持つ方には厳しい環境になる可能性がある
まとめ: 株式会社百十四銀行の評判・口コミ
営業職を志望する場合はノルマへの耐性、事務・リスク管理等の専門職を志望する場合は安定したキャリア形成という違いを理解しておくとよい。
給与水準への不満が退職理由の一つに挙がっているため、選考時に昇給・賞与の具体的な水準を確認しておくと安心。
地域貢献や長期的な顧客関係構築に価値を見出せる人には、香川県トップ地銀ならではのやりがいがある環境。
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