株式会社百十四銀行の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日125日・完全週休二日制・5連休取得義務化・年次有給休暇。
育児休業取得しやすい環境との口コミあり。女性の働きやすさ評価3.9/5(就活会議)。
この記事のポイント
社員寮あり・借り上げ社宅あり(口コミ一部に「住宅補助なし」の声もあり、制度の適用条件に注意)
年間休日125日・完全週休二日制・5連休取得義務化・年次有給休暇
育児休業取得しやすい環境との口コミあり。
女性の働きやすさ評価3.9/5(就活会議)
退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。
公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します
キャリアリターン制度(一度退職した社員が再入行できる制度)
企業情報
- 企業名
- 株式会社百十四銀行
- 本社
- 〒760-8574 香川県高松市亀井町5番地の1
- 従業員数
- 1940
- 上場
- 東証プライム(8386)
- 資本金
- 373.2億円
- 設立
- 1878年11月
- 代表
- 取締役頭取 森 匡史
株式会社百十四銀行の福利厚生の概要
百十四銀行の福利厚生は、就活会議での社員評価が4.2/5と高評価。社員寮・借り上げ社宅・退職金・財形貯蓄・従業員持株会・企業年金・育休産休制度など地方銀行として標準的な制度が整備されている。
住宅補助については口コミで「なし」との声もある。株式会社百十四銀行の福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。
公開情報で確認できない企業固有の数値・制度・選考運用は推測せず、応募時点の求人票、面接での説明、労働条件通知書で確認します。
健康保険・社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用は、雇用形態と労働時間等の条件で確認します。求人・公式情報に加入先や付加給付の記載がない場合は断定せず、入社条件で確認します。
各種手当
株式会社百十四銀行では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 社員寮あり・借り上げ社宅あり(口コミ一部に「住宅補助なし」の声もあり、制度の適用条件に注意)。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当満額支給(口コミ情報)。 |
| 家族手当 | 情報なし(公開データなし)。 |
休暇制度
年間休日125日・完全週休二日制・5連休取得義務化・年次有給休暇。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業取得しやすい環境との口コミあり。女性の働きやすさ評価3.9/5(就活会議)。
時短勤務
情報なし(公開データなし)。
資産形成・退職金
株式会社百十四銀行は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。
持株会・ストックオプション
情報なし(非上場の株式オプション制度は確認できず)。
ユニークな福利厚生
株式会社百十四銀行にはキャリアリターン制度(一度退職した社員が再入行できる制度)、5連休取得義務化による連続休暇推進などの独自制度があります。
- 1キャリアリターン制度(一度退職した社員が再入行できる制度)
- 25連休取得義務化による連続休暇推進
業界比較
業界水準との比較
地方銀行標準的な水準。キャリアリターン制度など働き方継続支援に積極的。
まとめ: 株式会社百十四銀行の福利厚生・待遇
住宅補助の適用条件には口コミ間で認識差があるため、選考時に人事へ具体的な支給条件を確認するとよい
キャリアリターン制度を活用すれば、結婚・出産等での離職後もキャリアを再開しやすい環境
5連休取得義務化という具体的な休暇制度は、地方銀行の中でも計画的な働き方をしたい人に向いている
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 百十四銀行の求人/リスク管理・年休120日◎研修や福利厚生が充実 | マイナビ転職
- 百十四銀行の評判・口コミ | 就活会議
- 百十四銀行の評判・口コミ | エン カイシャの評判
- キャリアリターン制度 | 百十四銀行
- 百十四銀行の採用情報 | リクナビ2026
- 株式会社百十四銀行 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
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