株式会社百十四銀行の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年6月 | 株式会社百十四銀行の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社百十四銀行の福利厚生・待遇を徹底解説します。
住宅手当は「社員寮あり・借り上げ社宅あり(口コミ一部に「住宅補助なし」の…」、休暇制度は「年間休日125日・完全週休二日制・5連休取得義務化・年次有給…」、育休は「育児休業取得しやすい環境との口コミあり。
女性の働きやすさ評価…」となっています。
住宅手当・社宅、通勤手当、家族手当、休暇制度、育休・産休の取得率、退職金・企業年金、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン、ユニークな制度まで網羅します。
キャリビーでは株式会社百十四銀行の求人を33件掲載中(想定年収435〜875万円)。
年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。
水準と比較して判断しましょう。
株式会社百十四銀行には独自の特徴的な制度もあり、本記事で詳しく紹介します。
この記事のポイント
- 住宅手当・社宅: 社員寮あり・借り上げ社宅あり(口コミ一部に「住宅補助なし」の声もあり、制度の適用条件に注意)
- 休暇制度: 年間休日125日・完全週休二日制・5連休取得義務化・年次有給休暇
- 育休・産休: 育児休業取得しやすい環境との口コミあり。女性の働きやすさ評価3.9/5(就活会議)
- 退職金: 退職金制度あり
- キャリビーに株式会社百十四銀行の求人を33件掲載中
企業情報
- 企業名
- 株式会社百十四銀行
- 本社
- 〒760-8574 香川県高松市亀井町5番地の1
- 従業員数
- 1940
- 上場
- 東証プライム(8386)
- 資本金
- 37322000000
- 設立
- 1878-11-01
- 代表
- 取締役頭取 森 匡史
株式会社百十四銀行の福利厚生の概要
百十四銀行の福利厚生は、就活会議での社員評価が4.2/5と高評価。
社員寮・借り上げ社宅・退職金・財形貯蓄・従業員持株会・企業年金・育休産休制度など地方銀行として標準的な制度が整備されている。
住宅補助については口コミで「なし」との声もある。
健康保険・社会保険
健康保険組合に加入(金融機関系健保)
各種手当
株式会社百十四銀行が支給する手当の一覧です。年収に加えて実質的な待遇を左右します。
| 住宅手当・社宅 | 社員寮あり・借り上げ社宅あり(口コミ一部に「住宅補助なし」の声もあり、制度の適用条件に注意) |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当満額支給(口コミ情報) |
| 家族手当 | 情報なし(公開データなし) |
| その他手当 | 財形貯蓄、従業員持株会 |
休暇制度
年間休日125日・完全週休二日制・5連休取得義務化・年次有給休暇
育児・介護支援
育休・産休
育児休業取得しやすい環境との口コミあり。
女性の働きやすさ評価3.9/5(就活会議)
時短勤務
情報なし(公開データなし)
資産形成・退職金
長期的な資産形成に関わる制度です。年収と合わせた「総報酬」で比較しましょう。
退職金・企業年金
退職金制度あり
持株会・ストックオプション
情報なし
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
情報なし
ユニークな福利厚生
株式会社百十四銀行ならではの特徴的な制度です。
- 1キャリアリターン制度(一度退職した社員が再入行できる制度)
- 25連休取得義務化による連続休暇推進
業界比較
業界水準との比較
地方銀行標準的な水準。
キャリアリターン制度など働き方継続支援に積極的
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まとめ: 株式会社百十四銀行の福利厚生・待遇
- 1住宅手当として「社員寮あり・借り上げ社宅あり(口コミ一部に「住宅補助なし」の声もあり、…」が用意されており、年収に加えた実質的な待遇向上に寄与します。
- 2休暇制度は「年間休日125日・完全週休二日制・5連休取得義務化・年次有給休暇」。有給取得率と合わせて、実際の運用状況も確認しましょう。
- 3福利厚生は年収の額面には現れない実質的な報酬です。転職先を比較する際は「総報酬」の視点で検討することをおすすめします。
株式会社百十四銀行の掲載求人(33件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 16件 |
| コンサルタント | 10件 |
| 販売・サービス | 3件 |
| 営業 | 2件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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販売・サービス3件
営業2件
ITエンジニア1件
人事・採用1件
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