株式会社ビズリーチの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
フラットな組織で年齢・役職を問わず議論できる風土。
「待遇面の満足度」が2.8と低く、給与水準への不満が多い。
この記事のポイント
全般:フラットな組織で年齢・役職を問わず議論できる風土
全般:優秀な経営陣・部長クラスへの評価が高い
全般:若手に裁量が与えられ20代の成長機会が豊富
全般:「待遇面の満足度」が2.8と低く、給与水準への不満が多い
全般:福利厚生がほぼない(住宅手当・退職金・在宅補助・子ども手当なし)
企業情報
- 企業名
- 株式会社ビズリーチ
- 本社
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
- 資本金
- 1億3,000万円
- 代表
- 酒井哲也(代表取締役社長)
株式会社ビズリーチの評判・口コミ概要
株式会社ビズリーチの口コミでは、良い評価として「フラットな組織で年齢・役職を問わず議論できる風土」が挙げられる一方、注意点として「「待遇面の満足度」が2.8と低く、給与水準への不満が多い」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社ビズリーチについて、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 全般
フラットな組織で年齢・役職を問わず議論できる風土。
- 全般
優秀な経営陣・部長クラスへの評価が高い。
- 全般
若手に裁量が与えられ20代の成長機会が豊富。
- 全般
目的思考・利他性を重視する文化への共感。
- 全般
有給消化率が高く(76〜77%)、フレックス・リモートが利用しやすい。
- 全般
ビズリーチというプロダクト・ブランドの強さへの誇り。
入社前に確認したい点
- 全般
「待遇面の満足度」が2.8と低く、給与水準への不満が多い。
- 全般
福利厚生がほぼない(住宅手当・退職金・在宅補助・子ども手当なし)。
- 全般
成果へのコミットメントが強く求められ、みなし残業内に収めにくい部署もある。
- 全般
組織拡大により中間管理職の質にばらつきがある。
「株式会社ビズリーチ やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
短期的な数値プレッシャーが強い環境。福利厚生が薄いため生活コスト(特に住宅)がかかる地域では実質手取りが減る。みなし残業制度で一部では超過分が保障されない懸念がある。
長期的な待遇改善を期待する人には不向き。
転職前に確認するポイント
株式会社ビズリーチで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1利他的な姿勢と論理的思考を日々の業務で実践する。目的思考でプロジェクトを牽引できる人が評価される。社内異動制度を活用してキャリアを能動的に設計することで成長機会を最大化できる
まとめ: 株式会社ビズリーチの評判・口コミ
フラットな組織で年齢・役職を問わず議論できる風土。
「待遇面の満足度」が2.8と低く、給与水準への不満が多い。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社ビズリーチの掲載求人(81件)
キャリビーに掲載中の株式会社ビズリーチの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 30件 |
| 企画・管理 | 24件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 9件 |
| 営業 | 9件 |
| その他 | 4件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 2件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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全81件
営業職30件
フィールドセールス◆人材業界未経験者も活躍中/週2在宅・フレックス制有/プライム上場ビジョナルG
【渋谷】大手向けHRコンサルタント◆採用を通じて経営課題を解決できる◆週2在宅・フレックス制有
【新規事業】キャリアコンサルタント(両面)◆第3の柱となる中核事業◆在宅・フレックス制有
【オープンポジション(セールス)】HRMOSシリーズ担当◆HR×SaaSのリーディングカンパニー
【週2在宅】アカウントマネージャー(大手企業専任)◆SaaS×コンサルで人事の根本的な課題を解決
導入支援・プロジェクトマネジメント◆人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズ
【人材業界経験歓迎】ビズリーチのセールス◆柔軟な働き方×スキルアアップが可能◆東証プライム上場
【在宅可】カスタマーセールス◆採用成功に向けた伴走支援/明確な評価制度有/社内キャリアパス多数
【広島市】カスタマーサクセス◆人事経験を活かせる◆リモート可◆フレックス制◆キャリアインフラを目指す
【広島市】カスタマーサクセス◆業界経験を活かせる◆リモート可◆フレックス制◆キャリアインフラを目指す
【広島市】法人営業◆営業経験を活かす◆リモート可◆フレックス制◆キャリアインフラを目指す
【名古屋駅】<市場価値を高めたい方へ>法人向け即戦力採用コンサルタント※リモート勤務OK/土日祝
【MGR候補】大手企業向けRPO事業のプロジェクトマネージャー◆人材業界経験が活かせる◆フレックス
【名古屋駅徒歩5分】エンタープライズセールス・大手深耕の課題解決型営業◆HRTechリーディング企業
【福岡/博多】法人向けコンサルタント~フルフレックス・リモート併用可/事業拡大フェーズ~
リモート併用可【博多】法人営業~ダイレクトリクルーティングを通した企業成長支援/フルフレックス
【広島市】人材採用コンサル/HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」/週2在宅勤務可
ビジネス開発職◆勤怠管理SaaSの営業・マーケティング等幅広くお任せ/フレックス/土日祝休み
【企画型ソリューションセールス(スペシャリスト)大手深耕/HRを主軸に幅広いサービスを提供
【名古屋駅徒歩5分】人材採用コンサル/HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」/フルフレックス
【エンタープライズコンサルタント(将来のMGR候補)】大手顧客向け深耕メイン◆プライム上場G
【両面エージェント(RACA)/ビジネス開発職】新規事業・サービスの立ち上げ◆豊富なキャリアパス◎
【カスタマーサクセス】エンタープライズ領域専任◆採用管理クラウド「HRMOS採用」/在宅可/土日祝休
【博多駅近/在宅可】組織・採用コンサルタント(大手企業向け)<ビズリーチ>年休120日◆土日祝休
【名古屋駅徒歩5分】人材採用コンサル(製造業領域専門)/HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」
大手向け法人営業 ※採用に意欲的な企業様への深耕/提案・仕組みづくりが可能/週2在宅
【在宅可】プロジェクトマネージャー(RPO)◆新規事業のグロースに関われる◆プライム上場G
【在宅可】コンサルティングセールス◆HR×SaaS・タレントマネジメント領域◆提案~定着まで伴走
【梅田/リモート可】法人向けコンサルタント◆HRTechのリーディング企業◆プライム上場G
【静岡】<市場価値を高めたい方へ>法人向け即戦力採用コンサルタント※リモート勤務OK/土日祝
企画・管理24件
「ビズリーチ・キャンパス」事業推進(SV・業務オペレーション改善)■事業管理や業務設計経験活かせる
「ビズリーチ・キャンパス」業推推進・プロダクト連携■「学生の本質的なキャリア選択に向き合える◎
事業企画:営業企画・商品企画◆新卒採用・就活支援「ビズリーチ・キャンパス」◆フレックス
広報◆社外向け広報◆経営メンバーと密に連携◆大規模プロジェクト×スピード感でやりがい◎
【渋谷/週2在宅】新規事業コミュニケーションデザイナー/AIマネジメント「Onboard AI」
【週2在宅】コミュニケーションデザイナー◆自社SaaSのマーケ企画~デザインまでお任せ◆プライム上場
社長室プロデューサー候補(企画推進グループ)◆政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題を抽出
企画推進◆人材開発・組織開発施策の企画・実施・運用など◆フレックス◆リモート可
【八丁堀】中四国エリア拠点長候補◆エリアマーケット拡大に貢献◆HRTechのリーディング企業
【人事企画/採用メイン】採用オペレーションの構築~改善まで◆プライム上場◆在宅・フレックス可
【人事(組織開発・人材開発)/マネージャー候補】中核人材採用/ビジョナルGとして上場
【渋谷】人事担当(障がい者の採用、定着支援、業務推進など)◆ビジョナルグループの中核企業
営業戦略・企画◆市場分析および顧客ニーズを基にした営業戦略の立案、管理実行支援等
【営業企画(営業戦略~プライシング戦略立案など)】◆HRTech/幅広いサービスを提供
【渋谷】企画統括 推進ポジション※事業企画/営業推進◆事業基盤整備から業務設計・運用・改善など幅広く
【事業企画】予算・中期計画策定など◆HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」/在宅可/土日祝休み
【CDO室 ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー】ビジョナルグループの中核企業
新領域立ち上げ責任者◆領域拡大に向けた各種戦略策定など◆フレックス◆リモート可◆福利厚生充実◎
【BtoC】WEBマーケティング/マネージャー候補◆計画策定の推進等◆国内トップクラス「ビズリーチ」
事業企画・商品企画◆ビジネスモデルの構築など◆国内/国外での受賞実績多数◆離職率10%以下
【管理会計】事業計画策定支援、予実管理など◆創業15年でグループ従業員2,000名規模/急成長企業
【事業企画(幹部候補)】事業の中核を担う/HRを主軸に幅広いサービスを提供
【渋谷】新卒事業 プロダクトマネージャー(新規事業開発)◆HR Techのリーディングカンパニー
新規事業開発◆HR事業の立ち上げ/サービス企画~営業まで全方位対応/HRTechのリーディング企業
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)9件
「ビズリーチ」バックエンドエンジニア■全事業横断の設計・開発・運用■~1250万■週2リモート可
データガバナンス■HR Tech事業を展開する「ビズリーチ」の新設組織■フレックス■渋谷
【渋谷/週2在宅】新規事業テックリード/組織力向上AI「Onboard AI」の立ち上げ/フレックス
【業界未経験歓迎】プリセールス◆新規事業領域HRMOS事業(社内版ビズリーチ/タレントマネジメント)
【渋谷】プロダクトマネジメント部 部長候補◆HR Techのリーディングカンパニー◆年休123日
プロダクトマネージャー ※自社プロダクト(ビズリーチ事業)/技術研鑽/残業約20時間<RP>
テックリード ※自社プロダクト(HRMOS事業)/技術研鑽/残業約20時間<HP>
シニアSRE ※自社プロダクト(ビズリーチ事業)/技術研鑽/残業約20時間<RP>
ソフトウェアエンジニア/自社プロダクト(ビズリーチ事業)/残業約20時間<RP>
営業9件
【営業企画(営業戦略~プライシング戦略立案など)(マネージャー候補)】◆HRTech
【オープンポジション(セールス)】ビズリーチサービス◆HR Techリーディングカンパニー◆週2在宅
【エンタープライズセールス/HRMOSタレントマネジメント】ビジョナルグループの中核企業
<SaaS×HR>法人営業 ※業界経験不問<注目度◎急成長メガベンチャー企業>豊富なキャリアパス
【第二新卒/未経験歓迎】インサイドセールス ※充実したキャリアステップ・研修制度/週2リモート可
【リーダー候補/セールスポジション】ビズリーチ事業領域担当/業界経験不問/プライム上場G
【在宅可】セールスリーダー候補◆新卒領域の新規事業◆柔軟なサービス提案可能◆プライム上場ビジョナルG
【エンタープライズ部門/営業部長候補】業界シェアトップクラス/ビジョナルグループの中核企業
【第二新卒歓迎】インサイドセールス◆CMでお馴染み「HRMOS」◆HR×SaaSで複数事業展開
その他4件
クリエイター・クリエイティブ職2件
その他の職種1件
人事・採用1件
企画・マーケティング1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 株式会社ビズリーチの口コミ・評判 - OpenWork
- ビズリーチ 退職理由の口コミ - OpenWork
- ビズリーチの口コミ - JobTalk
- ビズリーチ 成長・キャリア開発の口コミ - OpenWork
- 株式会社ビズリーチ 公式サイト
- 株式会社ビズリーチ「株式会社ビズリーチ_No249501_【オープンポジション_未経験可】ビジネス職(IS・FS・CS)|ビズリーチ事業(東京本社)」求人情報
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