株式会社アスマークの評判・口コミ

Q: 株式会社アスマークの良い評判は？

「20代の成長環境」: エン カイシャの評判では20代成長環境が4.0点。実査や営業の若手が1年目から複数の業務に関わるという記述が中心で、担当範囲を早く広げたい層とは相性がいい。 / 「仕事の手応え」: 調査を担当した新商品が店頭に並ぶ、調査結果がメディアに掲載されるといった、成果物が世に出る実感を挙げる声が転職会議に複数ある。 / 「テーマの幅」: 食品・飲料・日用品・コスメから自動車まで担当業界が動く。2025年11月期は自動車・関連品の売上が前年比200%以上伸びており、扱うテーマが固定されない。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

エンカイシャの評判では20代成長環境が4.0点。実査や営業の若手が1年目から複数の業務に関わるという記述が中心で、担当範囲を早く広げたい層とは相性がいい。

賞与は年2回だが金額が低いという指摘が転職会議・OpenWorkの双方にある。1ヶ月分という記述も見られ、月給以外の上積みは期待しにくい。

この記事のポイント

20代の成長環境：エンカイシャの評判では20代成長環境が4.0点。
実査や営業の若手が1年目から複数の業務に関わるという記述が中心で、担当範囲を早く広げたい層とは相性がいい
仕事の手応え：調査を担当した新商品が店頭に並ぶ、調査結果がメディアに掲載されるといった、成果物が世に出る実感を挙げる声が転職会議に複数ある
テーマの幅：食品・飲料・日用品・コスメから自動車まで担当業界が動く。
2025年11月期は自動車・関連品の売上が前年比200%以上伸びており、扱うテーマが固定されない
賞与の水準：賞与は年2回だが金額が低いという指摘が転職会議・OpenWorkの双方にある。
1ヶ月分という記述も見られ、月給以外の上積みは期待しにくい
昇給幅：昇給は年1回あるものの幅が小さいという声が退職検討理由の上位に入る。
頑張りが報酬に反映されにくいという不満につながっている

企業情報

企業名: 株式会社アスマーク
業種: 市場調査・マーケティングリサーチ
本社: 東京都
上場: 東証スタンダード（4197）

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株式会社アスマークの評判・口コミ概要

株式会社アスマークの口コミでは、良い評価として「エンカイシャの評判では20代成長環境が4.0点。実査や営業の若手が1年目から複数の業務に関わるという記述が中心で、担当範囲を早く広げたい層とは相性がいい」が挙げられる一方、注意点として「賞与は年2回だが金額が低いという指摘が転職会議・OpenWorkの双方にある。

1ヶ月分という記述も見られ、月給以外の上積みは期待しにくい」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社アスマークについて、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

20代の成長環境
エンカイシャの評判では20代成長環境が4.0点。実査や営業の若手が1年目から複数の業務に関わるという記述が中心で、担当範囲を早く広げたい層とは相性がいい。
仕事の手応え
調査を担当した新商品が店頭に並ぶ、調査結果がメディアに掲載されるといった、成果物が世に出る実感を挙げる声が転職会議に複数ある。
テーマの幅
食品・飲料・日用品・コスメから自動車まで担当業界が動く。2025年11月期は自動車・関連品の売上が前年比200%以上伸びており、扱うテーマが固定されない。
職場の人間関係
エンカイシャの評判では職場の人間関係の満足度が82%。先輩のサポート体制を評価する記述が目立ち、活気ある風土は3.6点。
未経験からの入口
新卒・中途を問わず入社後1〜2ヵ月の研修があり、リサーチ・業界知識・Excel・マナーを学べる。業界未経験からの転職者が一定数いる。
勤務地の固定
公式FAQは転勤が基本的にないと説明。渋谷・横浜・中目黒・長岡・福岡など勤務地別に募集が分かれ、生活拠点を動かさずに働ける。

入社前に確認したい点

賞与の水準
賞与は年2回だが金額が低いという指摘が転職会議・OpenWorkの双方にある。1ヶ月分という記述も見られ、月給以外の上積みは期待しにくい。
昇給幅
昇給は年1回あるものの幅が小さいという声が退職検討理由の上位に入る。頑張りが報酬に反映されにくいという不満につながっている。
繁忙期の残業
3月と11月に負荷が集中し、営業では終電を逃す、実査部門では月50時間超という記述がOpenWorkにある。全社平均30.7時間の裏に部署差が隠れている。
部門間の連携
営業・実査・分析と工程が分かれるぶん、部門間の連携の悪さを退職理由に挙げる声がある。短納期案件でしわ寄せが出やすい構造。
評価の納得感
上層部の主観が評価に影響すると感じるという記述がOpenWorkの退職検討理由に含まれる。制度は半期評価の6段階職級制だが、運用への不満が残る。
経営への評価
エンカイシャの評判では経営陣の手腕が2.8点。人間関係3.6点との差が大きく、現場の空気と経営判断への評価が一致していない。

職種・勤務地別の確認ポイント

リサーチ営業

3サイトすべてで他職種より年収が高い。転職会議で446万円、OpenWorkで511万円、エンで395万円と水準の開きはあるが、序列は一貫している。同時に繁忙期の負荷が最も重い職種でもある。

リサーチャー・企画職

転職会議のマーケティング・企画職は367万円、エンの企画・事務・管理は364万円。営業との差は60万〜120万円ほど。調査設計から分析までの工程理解が身につく反面、報酬面では営業に届かない。

実査・オペレーション

八戸・長岡・福岡の拠点が実査を担う。自社求人でも長岡・福岡のリサーチオペレーター職は300万〜350万円と全社の中で最も低いレンジ。月50時間超の残業月があるという指摘も出ている。

20代・若手

エンカイシャの評判で20代成長環境が4.0点と最も高い評価。1年目から複数業務に関わる環境が支持されている。社員構成でも20代が40%を占める。

女性社員

女性比率57%で産休・育休は累計36名・復職率100%。一方でエンカイシャの評判では女性の働きやすさ3.4点、女性回答者の平均給与355万円に対し男性400万円と差があり、在籍しやすさと処遇の納得感が分かれている。

管理部門

自社求人では財務経理のプレイングマネジャーが700万〜950万円、法務が600万〜800万円と高いレンジ。従業員316名規模で管理部門の人数は限られ、担当領域を一人で回す前提の求人が並ぶ。

「株式会社アスマークやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という評価の中身は、ほぼ賞与・昇給と繁忙期の残業に集約される。日経が伝える平均年収467.2万円（従業員316人・平均年齢33.5歳）に対し、口コミサイトの平均は転職会議382万円（平均年齢27.8歳）、エン376万円（同29歳）、OpenWork 441万円と幅がある。この差は回答者の年齢層が全社平均より若いことで説明がつき、若手のうちは水準が抑えられる構造が読み取れる。

2025年11月期の営業利益は22.2%減、2026年11月期も28.6%減の計画で、原資が先に投資へ回る局面にあるのも事実。逆に、20代成長環境4.0点・人間関係満足度82%という評価は3サイトを通じて安定している。短期の年収より業務範囲の広さを取れるかどうかが判断の分かれ目になる。

転職前に確認するポイント

株式会社アスマークで入社後のミスマッチを防ぐために

1面接では配属予定部署の残業実績を月単位で聞く。全社平均30.7時間と実査部門の月50時間超は別の話で、平均値だけでは自分の働き方を読めない
2賞与の支給実績を月数ではなく直近の実額レンジで確認する。年2回という回数だけでは、口コミで指摘される水準感を検証できない
3営業と企画職で年収に60万〜120万円の差がある。将来的な職種転換の可否と、転換した場合の等級の扱いを入社前に確認しておく
42026年11月期の人材投資2億6,700万円による増員が自分の部署に及ぶかを聞く。増員が業務量の是正につながるかどうかが労働環境の見通しを左右する
5入社研修1〜2ヵ月と3ヵ月ごとの職級別講座をどう使うかを面接で具体的に描く。未経験入社が前提の会社なので、学習計画を語れると評価軸に沿う

まとめ: 株式会社アスマークの評判・口コミ

エンカイシャの評判では20代成長環境が4.0点。
実査や営業の若手が1年目から複数の業務に関わるという記述が中心で、担当範囲を早く広げたい層とは相性がいい。
賞与は年2回だが金額が低いという指摘が転職会議・OpenWorkの双方にある。
1ヶ月分という記述も見られ、月給以外の上積みは期待しにくい。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社アスマークの掲載求人（16件）

キャリビーに掲載中の株式会社アスマークの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
企画・管理	11件
営業	3件
事務・アシスタント	1件
営業職	1件

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全16件

企画・管理11件

財務経理（決算・開示など／プレイングマネジャー）◆東証スタンダード上場／経営陣と共に会社の未来を創る

700〜950万円東京都渋谷区企画・管理

【未経験歓迎】＜広告/メディアリサーチ調査の運用担当＞／商品宣伝のニーズや課題に触れる！／週3在宅

350〜400万円東京都渋谷区企画・管理

【横浜】＜未経験歓迎＞◆WEBアンケートの運用・管理◆ヒット商品の誕生を支える

350〜400万円神奈川県企画・管理

【福岡・赤坂】調査までの運営管理※未経験歓迎◆円滑に調査を進めるための対象者の抽出など／東証上場

300〜350万円福岡県福岡市中央区企画・管理

【長岡】＜未経験歓迎＞リサーチオペレーター／メーカーや広告代理店向け◆東証上場／研修充実◎

300〜350万円新潟県企画・管理

【渋谷】法務スタッフ◆東証スタンダード上場◆／年間休日125日／5日以上の連続休暇取得可

450〜550万円東京都渋谷区企画・管理

営業3件

【営業経験3年以上歓迎】リサーチ営業★消食品・コスメ・日用品等の商品開発に貢献！★週1在宅・土日祝休

500〜650万円東京都渋谷区営業

未経験◎提案型営業（リサーチ営業）★消食品・コスメ・日用品等の商品売上や開発に貢献！

350〜400万円東京都渋谷区営業

【営業経験者歓迎】リサーチ営業★消食品・コスメ・日用品等の商品売上や開発に貢献！★週1在宅・土日祝休

400〜450万円東京都渋谷区営業

事務・アシスタント1件

【中目黒】＜未経験歓迎＞◆WEBアンケートの運用・管理◆ヒット商品の誕生を支える

350〜400万円東京都事務・アシスタント

営業職1件

未経験◎リサーチ営業★食品・コスメ・日用品等の商品売上や開発に貢献！★週1在宅・土日祝休

350〜400万円東京都渋谷区営業職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社アスマークの働き方・ワークライフバランス

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よくある質問

Q.株式会社アスマークの良い評判は？

A.「20代の成長環境」: エンカイシャの評判では20代成長環境が4.0点。実査や営業の若手が1年目から複数の業務に関わるという記述が中心で、担当範囲を早く広げたい層とは相性がいい。 / 「仕事の手応え」: 調査を担当した新商品が店頭に並ぶ、調査結果がメディアに掲載されるといった、成果物が世に出る実感を挙げる声が転職会議に複数ある。 / 「テーマの幅」: 食品・飲料・日用品・コスメから自動車まで担当業界が動く。2025年11月期は自動車・関連品の売上が前年比200%以上伸びており、扱うテーマが固定されない。

Q.株式会社アスマークの悪い評判・注意点は？

A.「賞与の水準」: 賞与は年2回だが金額が低いという指摘が転職会議・OpenWorkの双方にある。1ヶ月分という記述も見られ、月給以外の上積みは期待しにくい。 / 「昇給幅」: 昇給は年1回あるものの幅が小さいという声が退職検討理由の上位に入る。頑張りが報酬に反映されにくいという不満につながっている。 / 「繁忙期の残業」: 3月と11月に負荷が集中し、営業では終電を逃す、実査部門では月50時間超という記述がOpenWorkにある。全社平均30.7時間の裏に部署差が隠れている。

Q.株式会社アスマークは「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という評価の中身は、ほぼ賞与・昇給と繁忙期の残業に集約される。日経が伝える平均年収467.2万円（従業員316人・平均年齢33.5歳）に対し、口コミサイトの平均は転職会議382万円（平均年齢27.8歳）、エン376万円（同29歳）、OpenWork 441万円と幅がある。この差は回答者の年齢層が全社平均より若いことで説明がつき、若手のうちは水準が抑えられる構造が読み取れる。2025年11月期の営業利益は22.2%減、2026年11月期も28.6%減の計画で、原資が先に投資へ回る局面にあるのも事実。逆に、20代成長環境4.0点・人間関係満足度82%という評価は3サイトを通じて安定している。短期の年収より業務範囲の広さを取れるかどうかが判断の分かれ目になる。

Q.株式会社アスマークへの転職で成功するポイントは？

A.面接では配属予定部署の残業実績を月単位で聞く。全社平均30.7時間と実査部門の月50時間超は別の話で、平均値だけでは自分の働き方を読めない。賞与の支給実績を月数ではなく直近の実額レンジで確認する。年2回という回数だけでは、口コミで指摘される水準感を検証できない。営業と企画職で年収に60万〜120万円の差がある。将来的な職種転換の可否と、転換した場合の等級の扱いを入社前に確認しておく。2026年11月期の人材投資2億6,700万円による増員が自分の部署に及ぶかを聞く。増員が業務量の是正につながるかどうかが労働環境の見通しを左右する。入社研修1〜2ヵ月と3ヵ月ごとの職級別講座をどう使うかを面接で具体的に描く。未経験入社が前提の会社なので、学習計画を語れると評価軸に沿う

Q.株式会社アスマークの公開求人は何件ありますか？

A.東証スタンダード上場企業の株式会社アスマークは現在16件の公開求人があります。企画・管理・営業・事務・アシスタントを中心に東京都・新潟県で募集しています。

Q.株式会社アスマークの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜950万円（中央値375万円）です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社アスマークはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は企画・管理・営業・事務・アシスタント・営業職です。勤務地は東京都・新潟県・神奈川県が中心です。

Q.株式会社アスマークの転職は難しいですか？

A.16件の求人が公開されており、特に企画・管理・営業などの職種で採用を強化しています。