株式会社Ｋａｉｅｎの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社Ｋａｉｅｎの評判・口コミを徹底分析
株式会社Kaienの口コミを見ると、転職会議での総合満足度は2.40と、対人援助・福祉業界の中でも評価にばらつきがある。残業の少なさ(月平均7.6時間)や有給消化率の高さ(71.7〜83.8%)は共通して評価される一方、給与水準や評価制度の運用への不満も見られる。
特に在籍5〜10年で退社したサビ管・就労支援職の口コミでは総合スコア2.1という厳しめの評価もあり、対人援助職特有の精神的負荷や社風との相性が評価の分かれ目になっていることがうかがえる。
この記事のポイント
転職会議の総合満足度は2.40、OpenWork個別回答では2.1という評価も存在
残業の少なさ(月平均7.6時間)・有給消化率の高さ(71.7〜83.8%)は共通して評価される
給与水準の低さ・社風の合う合わないへの不満の声もある
評価者が真摯に評価しようとする姿勢は肯定的に語られている
在籍5〜10年で退社したケースでは厳しめの評価が見られる
企業情報
- 企業名
- 株式会社Ｋａｉｅｎ
- 本社
- 神奈川県
株式会社Ｋａｉｅｎの評判・口コミ概要
転職会議での総合満足度は2.40、口コミでは残業の少なさ・有給消化率の高さが評価される一方、給与水準や評価制度の運用に対する不満の声もあり、評価は情報源・回答者の職種によって幅がある。
総合評価
社員の総合評価
転職会議の総合満足度は2.40。OpenWorkの個別回答では総合スコア2.1という評価も見られ、対人援助・福祉業界の中でも評価にばらつきがある。
良い評判・悪い評判
株式会社Ｋａｉｅｎについて6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 働き方
定時退社が基本で、月平均残業7.6時間と残業がほぼ発生しない業務設計が評価されている。
- 評価制度
やる気があり頑張っている人をきちんと評価しようとする体制があり、評価者が真摯に評価しようとする姿勢が口コミで肯定的に語られている。
- 働き方
女性社員向けの時短勤務制度があり、子育てと両立しながら働く社員がいる。
悪い評判・注意点
- 給与
福祉業界の中でも給与水準が低めという指摘が複数の口コミで見られる。
- 社風
気の強い社員が多いと感じる声もあり、誰にとっても働きやすい環境とは言い切れないという意見がある。
- 面接対応
面接時の対応について、面接官によって印象が大きく異なるという口コミがある。
退職理由
株式会社Ｋａｉｅｎでは「給与水準への不満」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与水準への不満
- 対人援助職特有の精神的な負荷
- 評価制度の運用に対する納得感の差
年代別・職種別の傾向
就労支援・サビ管職
在籍5〜10年で退社したケースの口コミでは総合スコア2.1と厳しめの評価が見られる。
女性社員
時短勤務制度により子育てとの両立はしやすいが、社風の合う合わないで評価が分かれる。
まとめ: 株式会社Ｋａｉｅｎの評判・口コミ
残業の少なさ・有給の取りやすさを重視する人には評価が高い
給与水準は福祉業界の中でも控えめという声があるため事前に確認する
社風との相性を面接・カジュアル面談で見極めることが定着の鍵になる
株式会社Ｋａｉｅｎの掲載求人（55件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 医療系専門職 | 20件 |
| 営業職 | 18件 |
| 販売・サービス職 | 13件 |
| 公務員・教員・農林水産関連職 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
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全55件
医療系専門職20件
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児童向け学習支援＜ママさん×未経験活躍◎＞凸凹がある児童の強みを活かしたサポート◆残業ほぼ無
＜未経験可！伴走型の支援＞ジョブコーチ（企業常駐で発達障害の方の職場支援）土日祝休／残業月5h
【名古屋】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》新拠点開設メンバー
発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》／千葉
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発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》／神奈川
《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／大阪
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【大阪/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎
障害のある方の支援事業の管理者(子ども向け) ～放課後等デイサービス／障害者福祉の拡充に貢献～
発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》／埼玉
《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／神奈川
《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／京都
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営業職18件
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【大阪／未経験歓迎】就労支援コンサルタント(サテライトオフィス) ※企業と障害のある方の懸け橋
【千葉】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H
【首都圏】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H
【首都圏】就労支援コンサルタント（ＩＴ／デザイン関連の職業訓練支援） ※企業と障害のある方の懸け橋
【大阪】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H
【神奈川】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉･D&I領域営業企画歓迎
【東京】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎
【大阪】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎
【千葉】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎
【東京】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H
【埼玉】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎
【埼玉】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H
【京都／未経験歓迎】就労支援コンサルタント(サテライトオフィス) ※企業と障害のある方の懸け橋
【神奈川】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H
【京都】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎
販売・サービス職13件
【海老名】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》
【未経験OK】発達障害の方のキャリア支援《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》★残業月5H
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【教員経験者歓迎】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎
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【仙台】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎
【京都/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎
【東京】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎
【社会福祉士資格歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程
【首都圏】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎
【神奈川】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎
【保育士経験者歓迎】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程
公務員・教員・農林水産関連職2件
その他1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
出典・参考情報
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