メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社Kaien事業内容・強み・将来性

最終更新: 2026年8月株式会社Kaien事業内容・強み・将来性を徹底分析

株式会社Kaienは2009年9月創業、発達障害・ニューロダイバーシティのある人の就労支援を専門とする企業。資本金1,740万円、従業員数334〜362名規模(2023年10月時点)で、首都圏・大阪に11拠点以上を展開し、企業向け人材紹介から子ども向け療育まで4つの事業領域を手がけている。

過去10年間で1,400人以上の就職実績、定着率95%、利用企業のリピート率92%という高い実績値が事業の信頼性を裏付けており、法定雇用率引き上げに伴う企業の障害者雇用ニーズの拡大を追い風に事業を展開している。

この記事のポイント

  • 2009年9月創業、発達障害・ニューロダイバーシティ専門の就労支援企業

  • 資本金1,740万円、従業員数334〜362名規模、首都圏・大阪に11拠点以上

  • 過去10年間で1,400人以上の就職実績、定着率95%

  • 利用企業のリピート率92%という高い信頼度

  • 企業向け人材紹介・大人向け就労移行支援・子ども向け療育の4領域を展開

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

事業・将来性をAI分析

この会社で伸びるか、登録して比べる。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
株式会社Kaien
本社
神奈川県

株式会社Kaienの事業概要

株式会社Kaienは2009年9月創業、発達障害・ニューロダイバーシティ専門の就労支援企業。資本金1,740万円、従業員数334〜362名規模、首都圏・大阪に11拠点以上を展開し、企業向け人材紹介から個人向け就労移行支援・子ども向け療育まで4領域を手がける。

事業内容

事業は大きく4領域(企業向け人材紹介・人事コンサル、大人向け就労移行支援・自立訓練、子ども向けオンライン療育「TEENS」、相談支援・啓発事業)に分かれ、発達障害のある人の「強み」を軸にしたサービス設計が一貫している。

事業セグメント

株式会社Kaien企業向け人材サービス事業・大人向け就労支援事業・子ども向け教育事業など3事業を展開しています。

企業向け人材サービス事業

人材紹介・人事コンサルティング。転職エージェント「マイナーリーグ」を運営。

大人向け就労支援事業

就労移行支援・自立訓練(生活訓練)・学生向け「ガクプロ」・相談支援事業。

子ども向け教育事業

オンライン療育・放課後等デイサービス「TEENS」。

株式会社Kaienの強み

  • 1過去10年間で1,400人以上の就職実績・定着率95%という高い実績値
  • 2利用企業側のリピート率92%という高い信頼度
  • 3首都圏・大阪の11拠点以上という事業所ネットワーク
  • 4子ども向け(TEENS)から大人向け(就労移行支援)、企業向け(人材紹介)までのライフステージ横断型サービス

業界ポジション・競合

業界ポジション

発達障害特化型の就労移行支援としては、過去10年間で1,400人以上の就職実績・定着率95%という高水準を誇り、利用企業のリピート率も92%に達する。東京・大阪エリアでの就職実績に強みを持つ。

主な競合企業LITALICOワークス、atGPジョブトレ、ウェルビー、ココルポート

成長戦略

株式会社Kaienの成長戦略

転職エージェント「マイナーリーグ」の運営を含む人材紹介事業と、就労移行支援・自立訓練という福祉サービス、子ども向け療育事業を組み合わせることで、発達障害のある人のライフステージ全体を支援する事業ポートフォリオを構築している。

将来性

発達障害・ニューロダイバーシティへの社会的関心の高まりとともに、企業の法定雇用率引き上げに伴う障害者雇用ニーズの拡大が追い風となる事業環境にある。

入社理由

株式会社Kaienへの入社理由として「発達障害・ニューロダイバーシティ支援という社会的意義の大きい事業に携われる」など3件が挙げられています。

入社の決め手

  • 発達障害・ニューロダイバーシティ支援という社会的意義の大きい事業に携われる
  • 企業向け・個人向け・子ども向けと幅広い事業領域でのキャリア形成が可能
  • 定着率95%という実績に裏付けられた支援ノウハウを学べる環境

リスク・課題

把握しておくべきリスク

  • 障害福祉サービス報酬(公的制度)への依存度が高く、制度改定の影響を受けやすい事業構造
  • 対人援助職特有の人材確保・定着の難しさ

まとめ: 株式会社Kaien事業内容・強み・将来性

  1. 発達障害特化型という専門性の高い事業領域でキャリアを積める

  2. 定着率95%という実績の裏側にある支援ノウハウ・業務プロセスを学べる環境

  3. 障害福祉サービス報酬への依存度が高いため、公的制度の動向にも目を向けておくとよい

株式会社Kaienの掲載求人(55件)

キャリビーに掲載中の株式会社Kaienの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
医療系専門職20
営業職18
販売・サービス職13
公務員・教員・農林水産関連職2
その他1
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

55

医療系専門職20

【秋葉原】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK/残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》

350〜450万円 東京都 千代田区 医療系専門職

児童向け学習支援<ママさん×未経験活躍◎>凸凹がある児童の強みを活かしたサポート◆残業ほぼ無

350〜450万円 東京都 医療系専門職

<未経験可!伴走型の支援>ジョブコーチ(企業常駐で発達障害の方の職場支援)土日祝休/残業月5h

350〜450万円 東京都 医療系専門職

【名古屋】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》新拠点開設メンバー

350〜450万円 愛知県 名古屋市中村区 医療系専門職

発達障害の方のキャリア支援★未経験OK/残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》/千葉

350〜450万円 千葉県 医療系専門職

障害のある方の支援事業の管理者(大人向け) ~障害者就労支援サポート/障害者福祉の拡充に貢献~

350〜450万円 東京都 新宿区 医療系専門職

営業職18

【世田谷】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》

350〜450万円 東京都 営業職

【京都】障害のある方の就労支援事業/就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H

350〜450万円 京都府 営業職

《50代活躍中/定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎!残業月5H程/土日祝休/東京

350〜450万円 東京都 営業職

【大阪/未経験歓迎】就労支援コンサルタント(サテライトオフィス) ※企業と障害のある方の懸け橋

350〜450万円 大阪府 営業職

【千葉】障害のある方の就労支援事業/就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H

350〜450万円 千葉県 営業職

【首都圏】障害のある方の就労支援事業/就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H

350〜450万円 東京都 営業職

販売・サービス職13

【海老名】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》

350〜450万円 神奈川県 販売・サービス職

【未経験OK】発達障害の方のキャリア支援《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》★残業月5H

350〜450万円 東京都 販売・サービス職

【埼玉】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う/残業月5h程/未経験歓迎

300〜450万円 埼玉県 販売・サービス職

【千葉】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う/残業月5h程/未経験歓迎

300〜450万円 千葉県 販売・サービス職

【教員経験者歓迎】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う/残業月5h程/未経験歓迎

300〜450万円 東京都 販売・サービス職

発達障害の方のキャリア支援★未経験OK/残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》/首都圏

350〜450万円 東京都 販売・サービス職

公務員・教員・農林水産関連職2

その他1

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

出典・参考情報

関連企業

株式会社Kaienをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社Kaienの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社Kaienはどんな事業をしている?
A.事業は大きく4領域(企業向け人材紹介・人事コンサル、大人向け就労移行支援・自立訓練、子ども向けオンライン療育「TEENS」、相談支援・啓発事業)に分かれ、発達障害のある人の「強み」を軸にしたサービス設計が一貫している。
Q.株式会社Kaienの強みは?
A.過去10年間で1,400人以上の就職実績・定着率95%という高い実績値。利用企業側のリピート率92%という高い信頼度。首都圏・大阪の11拠点以上という事業所ネットワーク。子ども向け(TEENS)から大人向け(就労移行支援)、企業向け(人材紹介)までのライフステージ横断型サービス
Q.株式会社Kaienの将来性は?
A.発達障害・ニューロダイバーシティへの社会的関心の高まりとともに、企業の法定雇用率引き上げに伴う障害者雇用ニーズの拡大が追い風となる事業環境にある。
Q.株式会社Kaienへの入社理由で多いものは?
A.発達障害・ニューロダイバーシティ支援という社会的意義の大きい事業に携われる、企業向け・個人向け・子ども向けと幅広い事業領域でのキャリア形成が可能、定着率95%という実績に裏付けられた支援ノウハウを学べる環境 などが挙げられます。
Q.株式会社Kaienの競合企業は?
A.LITALICOワークス、atGPジョブトレ、ウェルビー、ココルポート などが挙げられます。
Q.株式会社Kaienの業界でのポジションは?
A.発達障害特化型の就労移行支援としては、過去10年間で1,400人以上の就職実績・定着率95%という高水準を誇り、利用企業のリピート率も92%に達する。東京・大阪エリアでの就職実績に強みを持つ。
Q.株式会社Kaienの成長戦略は?
A.転職エージェント「マイナーリーグ」の運営を含む人材紹介事業と、就労移行支援・自立訓練という福祉サービス、子ども向け療育事業を組み合わせることで、発達障害のある人のライフステージ全体を支援する事業ポートフォリオを構築している。
Q.株式会社Kaienの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社Kaienは現在55件の公開求人があります。医療系専門職・営業職・販売・サービス職を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

事業・将来性をAI分析

この会社で伸びるか、登録して比べる。

完全無料 / 企業に通知なし