株式会社鷺宮製作所の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/2 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
鷺宮製作所の残業時間は、OpenWorkの回答者45人ベースで月間18.3時間。自社掲載の求人21件では月20〜30時間と書かれた職種が多く、就活会議の部門別集計は19.8〜29.5時間と幅があります。
この数字の開きが、そのまま部署差の大きさを示しています。
年間休日125日・土日祝休みは全求人に共通する条件で、有給消化率は62.9%（OpenWork）。狭山・所沢の事業所ではマイカー通勤が認められ、名古屋のサービスエンジニア求人には休日呼び出しなしと明記されています。
この記事のポイント
月間平均残業はOpenWork集計で18.3時間。
自社求人では狭山のMEMSデバイス設計が20時間程度、試験機のソフト設計が20〜30時間と職種で差があります
年間休日125日・土日祝休みが求人21件すべての共通条件。
夏季休暇と年末年始休暇が別枠で設定されています
有給消化率は62.9%（OpenWork）。
私用での取得はしやすいという口コミが優勢な一方、消化率は6割強にとどまります
採用Q&Aは申請時間分の残業手当支給とサービス残業がないことを明記。
繁忙期は技術系が製品立ち上げ時、経理財務系が決算をまたぐ年度末から年度初めです
定型的な異動・転勤の制度を置いていないため（採用Q&A）、最初の配属先の労働環境が長く続きやすい構造になっています
企業情報
- 企業名
- 株式会社鷺宮製作所
- 業種
- 精密機器メーカー（自動制御機器・試験装置）
- 本社
- 東京都
株式会社鷺宮製作所の働き方の概要
鷺宮製作所の労働時間は、OpenWorkの集計で月間平均18.3時間、就活会議では部門により19.8〜29.5時間と幅が出ます。自社掲載求人でも残業月20〜30時間と明記される職種が多く、部署差の大きさが数字にそのまま現れます。
年間休日125日、有給消化率は62.9%（OpenWork）です。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkの回答者45人ベースでは月間平均18.3時間。就活会議の集計では部門別に19.8時間から29.5時間の幅があり、狭山事業所のMEMSデバイス設計求人は残業20時間程度、試験機のデジタル回路・ソフト設計は月20〜30時間と、同じ設計職でも記載が分かれます。採用Q&Aは申請した時間分の残業手当を支給しサービス残業はないと明言しており、時間の申告そのものは通りやすい運用と読めます。
有給休暇の取得状況
OpenWorkの集計では有給休暇消化率62.9%。就活会議の口コミでは私事都合の休暇は取りやすいという評価が優勢で、制度上のハードルより配属先の人員状況に左右される傾向が読み取れます。年間休日125日に有給10日を上乗せすれば実質135日前後になり、休日の絶対量そのものは確保されている水準です。
リモートワーク
リモートワーク制度の有無は、公式サイトおよび自社掲載求人21件からは確認できませんでした。求人はいずれも狭山・所沢・米沢・名古屋・大阪・高田馬場の事業所勤務が前提で、生産設備の保全や試験機のメンテナンスなど現場に紐づく職種が多いことが背景にあります。社内SEやアプリケーション開発の募集も勤務地が明示されており、在宅前提の設計にはなっていません。
繁忙期・閑散期
採用Q&Aによれば、技術系は製品の立ち上げ時期、営業系は年数回の全体会議前、経理・財務系は決算をまたぐ年度末から年度初めに残業が増えます。試験装置は顧客ごとのカスタムメイドが基本のため、納期が重なると設計と製造の負荷が同時に立ち上がりやすい構造です。空調向けの自動制御機器は顧客の機種切り替え時期に量産準備が集中します。
部署・職種別の残業傾向
株式会社鷺宮製作所の自動制御機器の設計（狭山・MEMSデバイス）・試験機の電気・デジタル回路・ソフト設計（狭山）・自社生産設備の保全（狭山・所沢）など5部署の残業傾向を調査しました。
| 自動制御機器の設計（狭山・MEMSデバイス） | 月20時間程度（自社掲載求人の記載）。 |
|---|---|
| 試験機の電気・デジタル回路・ソフト設計（狭山） | 月20〜30時間（自社掲載求人の記載）。 |
| 自社生産設備の保全（狭山・所沢） | 月20〜30時間前後（自社掲載求人の記載）。 |
| 社内SE・アプリケーション開発（狭山・高田馬場） | 平均20時間程度（自社掲載求人の記載）。 |
| 全社平均 | 月18.3時間（OpenWorkの回答者45人ベース）。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
年間休日125日は製造業の標準である120日前後を上回る水準です。残業も月18.3時間（OpenWork）なら、設備・部品メーカーとしては軽い部類に入ります。差が出るのは有給消化率62.9%で、年5日の取得義務は超えているものの半分強で止まっている計算。
休日日数で確保した余裕を、有給の消化までは活かしきれていません。狭山・所沢でマイカー通勤が認められている点は、都心の同業と比べて通勤負荷が軽くなる実務上の利点です。
まとめ: 株式会社鷺宮製作所の働き方・ワークライフバランス
配属予定の課の残業実績を面接で数字で確認する。
全社平均18.3時間と求人記載の20〜30時間には開きがある
狭山・所沢勤務ならマイカー通勤の可否と駐車場条件を確認する。
通勤手段がそのまま生活コストを左右する
有給消化率62.9%という水準を踏まえ、直近1年で何日取得できたかを現場社員に聞ける機会を作る
株式会社鷺宮製作所の掲載求人（20件）
キャリビーに掲載中の株式会社鷺宮製作所の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 12件 |
| 営業 | 2件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
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全20件
技術職（機械・電気）12件
【名古屋】サービスエンジニア※自動車業界中心とした試験機のメンテナンス／休日呼び出しなし
【大阪】サービスエンジニア◆自動車業界中心、試験機のメンテナンス／平均勤続年数18年を誇る長期就業◎
【狭山市】技術職ポジションサーチ◆第二新卒歓迎/創業80年以上/自動制御機器・試験機の生産～販売まで
【埼玉】自社生産設備の設計（機械・電気・ソフト）※設備設計導入メイン/マイカー通勤可能
【埼玉/狭山】MEMSデバイスの設計 自動制御のリーディングカンパニー／マイカー通勤／残業20ｈ程度
【埼玉・狭山】試験機の電気・ソフト設計(基盤・デジタル設計)◆年休125日
【狭山】試験機電気・制御モデル設計◆MatLAB活用／老舗自動制御メーカー
【埼玉・狭山】試験機のデジタル回路・ソフト設計 年休125日／残業月20~30ｈ
【埼玉・狭山/所沢】自社生産設備の保全業務 ※マイカー通勤可／土日祝休み／残業月20～30h前後
【埼玉・所沢】製造スタッフ（ライン管理・リーダー業務） ※マイカー通勤可／年間休日125日
【埼玉・狭山】機械設計（試験機）◇顧客ニーズにあわせたオーダーメイド／マイカー通勤／残業20~30ｈ
【埼玉・狭山】機械設計※圧力センサの開発設計～平均勤続年数18年/マイカー通勤可/残業月20~30h
営業2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
ITエンジニア1件
製造・技術1件
営業職1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 鷺宮製作所 社員クチコミ | OpenWork
- 採用Q&A | 鷺宮製作所採用サイト
- 鷺宮製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧 | 就活会議
- 会社概要｜企業情報｜鷺宮製作所
- 鷺宮製作所の評判・口コミ | エン カイシャの評判
- 株式会社鷺宮製作所 公式サイト
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