株式会社鷺宮製作所の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社鷺宮製作所の評判・口コミを徹底分析
鷺宮製作所の社員評価は、OpenWorkが回答者45人で総合2.63、エン カイシャの評判が54人で2.9。同じOpenWorkの集計では月間残業18.3時間、平均年収529万円（正社員23人・レンジ370万〜800万円）、平均年齢33歳という数字が出ています。
評価を押し上げているのは労働時間と雇用の安定、押し下げているのは人事評価の透明性です。求人票に明記される平均勤続年数18年という定着の長さと、この評価の落差をどう読むかが判断の分かれ目になります。
この記事のポイント
OpenWorkの総合評価は2.63（回答者45人）、エン カイシャの評判は2.9（54人）。
2つの独立したサイトで水準がほぼ揃っています。
OpenWork集計の平均年収は529万円（正社員23人・レンジ370万〜800万円）、平均年齢33歳。
自社掲載求人の想定年収350万〜600万円と重なります。
評価項目の内訳では法令遵守に関する数値3.8が最も高く、育成と評価に関する数値2.1が最も低い。
規律と処遇説明のコントラストが特徴です。
退職理由で繰り返し挙がるのは、評価基準の不透明さ、部署による業務量の差、基本給を抑えて手当で補う給与構成の3点です。
一方で年間休日125日・残業月18.3時間・平均勤続年数18年という定着の条件は、複数サイトの口コミで一貫して評価されています。
企業情報
- 企業名
- 株式会社鷺宮製作所
- 業種
- 精密機器メーカー（自動制御機器・試験装置）
- 本社
- 東京都
株式会社鷺宮製作所の評判・口コミ概要
鷺宮製作所の社員評価は、OpenWorkが回答者45人で総合2.63、エン カイシャの評判が54人で2.9と、いずれも中位から下寄りです。年間休日125日・残業月18.3時間という時間面の評価は高く、下げているのは人事評価の透明性と処遇の連動。
平均勤続年数18年という定着の長さとのギャップが、この会社を読み解く鍵になります。
総合評価
社員の総合評価
OpenWorkの総合評価は5点満点で2.63（回答者45人）、エン カイシャの評判は2.9（54人）。集計母数も運営も違う2サイトで近い水準に落ち着いており、極端な外れ値ではありません。OpenWorkの内訳では法令遵守に関する数値3.8が突出して高く、育成と評価に関する数値が2.1と最も低い。
規律は守られているが処遇の説明が足りない、という評価の形をしています。
良い評判・悪い評判
株式会社鷺宮製作所について10件の口コミ（良い評判5件・注意点5件）を調査しました。
良い評判
- 労働時間
月間残業18.3時間・年間休日125日という時間面の条件は、部品メーカーとしては軽い部類。私事都合の有給も取りやすいという記述が就活会議に多い（OpenWork・就活会議の傾向）
- 定着と安定
求人票に平均勤続年数18年と明記されるほど離職が少なく、空調・冷熱という景気に振られにくい顧客基盤が背景にある。安定を優先する人には合うという評価が繰り返し出る
- 規律・法令遵守
OpenWorkの評価項目のなかで法令遵守に関する数値3.8が最も高く、他項目の2.1〜2.7と差がある。サービス残業がないことは採用Q&Aでも明言されている
- 住宅・生活支援
独身寮が月1万円程度、20代は指定マンションの家賃補助を30歳手前まで使える。本社の社員食堂は定食400円程度（就活会議の口コミ傾向）
- 技術テーマの幅
自動制御機器と試験装置という別物の2事業を持ち、MEMSデバイスからドライビングシミュレータDiMまで扱う対象が広い
悪い評判・注意点
- 人事評価
評価基準が見えにくく、成果と処遇の結びつきが弱いという指摘が退職理由の上位に並ぶ。OpenWorkでも育成・評価に関する数値が2.1と最も低い
- 給与構成
基本給が抑えめで手当の比重が大きいという記述が複数。世帯手当18,500円程度など扶養前提の設計のため、単身層は手取りが伸びにくい（就活会議の口コミ傾向）
- 部署間の格差
配属された課によって残業時間と業務量に差があり、土日出勤が必要な部署もあるという指摘。就活会議の部門別集計でも19.8〜29.5時間の開きがある
- 処遇のねじれ
役職登用は実力を見るのに給与は年功的という二重基準への不満が、退職理由として挙がっている
- 意思決定の速度
前例踏襲が強く決定までに時間がかかるという評価。OpenWorkの風通しに関する数値も2.7にとどまる
退職理由
株式会社鷺宮製作所では「評価基準の不透明さと、成果が処遇に反映されない実感（就活会議・OpenWorkの退職理由傾向）」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 評価基準の不透明さと、成果が処遇に反映されない実感（就活会議・OpenWorkの退職理由傾向）
- 役職は実力主義、給与は年功という二つの物差しのねじれに納得できなかった
- 配属された課による業務量と残業時間の格差が解消されなかった
- 基本給が低く手当依存の給与構成で、扶養家族のいない層の手取りが伸びにくい
- 前例踏襲の意思決定が続き、新しい提案が通りにくいと感じた
年代別・職種別の傾向
技術系（設計・開発）
製品の立ち上げ期に残業が集中する一方、20,000点超の製品群を扱うため知識の蓄積が効く。スキルの汎用性に不安を覚えて離れる人と、深掘りを楽しむ人に評価が割れる
営業系
既存顧客のルート営業が中心で、年数回の全体会議前に業務が集中する。高田馬場勤務の海外営業は英語を使う機会があり、求人でもその点が訴求されている
サービスエンジニア
自動車業界向け試験機のメンテナンスが主戦場。名古屋・大阪の求人には休日呼び出しなしと明記され、想定年収450万〜600万円と社内では高めのレンジになる
20代・若手
寮と家賃補助で生活コストを抑えられる一方、OpenWorkの20代の成長機会に関する数値は2.5にとどまる。OJT中心の育て方が合うかどうかで評価が分かれる
子育て世帯
育休は最長3年で取得率ほぼ100%（採用Q&A）、復職後は時短勤務を選べる。世帯手当や子ども手当もあり、扶養家族が増えるほど条件が効いてくる
「株式会社鷺宮製作所 やめとけ」の実態を検証
調査結果
やめとけと検索される理由は、評価と処遇の説明不足に集約されます。OpenWorkでも育成・評価に関する数値が2.1と最も低く、退職理由でも評価基準の不透明さが繰り返し挙がりました。逆に労働時間と休日、雇用の安定は一貫して高評価です。
つまり合わないのは、短期で成果を出して昇給スピードを上げたい人。合うのは、月18.3時間の残業と年間休日125日という余白のなかで、20,000点超の製品知識を長期で積み上げたい人です。求人票の平均勤続年数18年という数字は、後者のタイプが多数派であることを示しています。
転職で成功するポイント
株式会社鷺宮製作所への転職を成功させるために
- 1配属予定の課の残業実績と業務量を、内定前に具体的な時間数で確認する
- 2評価制度の説明を面接で求め、昇給・昇格の判断材料が何かを言語化してもらう
- 3自動制御機器と試験装置のどちらに行きたいかを決め、事業所（狭山・所沢・米沢）まで指定して希望を伝える
- 4手当の比重が大きい給与構成のため、家族構成を前提にした年収シミュレーションをオファー時に依頼する
- 5OJT中心の育成が前提。入社後1年で誰から何を学べるのかを、現場社員に直接確認する
まとめ: 株式会社鷺宮製作所の評判・口コミ
評価が伸びない理由は労働環境ではなく処遇の説明不足。
自分がどちらを重視するかで結論が反転する。
オファー面談で昇給・昇格の判断基準と、手当込みの年収内訳を必ず確認する。
配属先の課によって残業に10時間近い差がある。
行き先の部署の実績値を数字で聞く。
株式会社鷺宮製作所の掲載求人（21件）
キャリビーに掲載中の株式会社鷺宮製作所の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 12件 |
| 営業 | 2件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 営業職 | 2件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
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全21件
技術職（機械・電気）12件
【名古屋】サービスエンジニア※自動車業界中心とした試験機のメンテナンス／休日呼び出しなし
【大阪】サービスエンジニア◆自動車業界中心、試験機のメンテナンス／平均勤続年数18年を誇る長期就業◎
【埼玉・狭山】試験機のデジタル回路・ソフト設計 年休125日／残業月20~30ｈ
【埼玉・狭山/所沢】自社生産設備の保全業務 ※マイカー通勤可／土日祝休み／残業月20～30h前後
【埼玉・所沢】製造スタッフ（ライン管理・リーダー業務） ※マイカー通勤可／年間休日125日
【埼玉・狭山】機械設計（試験機）◇顧客ニーズにあわせたオーダーメイド／マイカー通勤／残業20~30ｈ
【埼玉】自社生産設備の設計（機械・電気・ソフト）※設備設計導入メイン/マイカー通勤可能
【埼玉・狭山】機械設計※圧力センサの開発設計～平均勤続年数18年/マイカー通勤可/残業月20~30h
【埼玉/狭山】MEMSデバイスの設計 自動制御のリーディングカンパニー／マイカー通勤／残業20ｈ程度
【埼玉・狭山】試験機の電気・ソフト設計(基盤・デジタル設計)◆年休125日
【狭山市】技術職ポジションサーチ◆第二新卒歓迎/創業80年以上/自動制御機器・試験機の生産～販売まで
【狭山】試験機電気・制御モデル設計◆MatLAB活用／老舗自動制御メーカー
営業2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
営業職2件
ITエンジニア1件
製造・技術1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社鷺宮製作所の評判は？
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Q.株式会社鷺宮製作所の悪い評判・注意点は？
Q.株式会社鷺宮製作所は「やめとけ」と言われる？
Q.株式会社鷺宮製作所の退職理由で多いものは？
Q.株式会社鷺宮製作所への転職で成功するポイントは？
Q.株式会社鷺宮製作所の公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社鷺宮製作所の求人の想定年収レンジは？