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古河電気工業株式会社の製造・技術求人 13件

古河電気工業株式会社が募集する製造・技術の求人を13件掲載しています。想定年収の中央値は725万円です。1件がリモートワーク可です。

製造・技術該当求人 13件年収中央値 725万円リモート可 1件（8%）

掲載求人の最終更新：2026-09-06

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古河電気工業株式会社の製造・技術求人の年収レンジ

最低

500万

想定年収

中央値

725万

想定年収

最高

900万

想定年収

給与記載のある13件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低

500万

中央値

725万

最高

900万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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古河電気工業株式会社の製造・技術求人一覧（13件）

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全13件

製造・技術13件

【市原市】品質管理（電力ケーブル）◆プライム上場／従業員数連結5万名以上／残業10～20h

600〜800万円千葉県市原市製造・技術

【亀山市】設備保全（環境設備）◆プライム上場／従業員数5万名以上／ISO14001運営／公害防止

600〜800万円三重県亀山市製造・技術

【平塚】生産技術（設備設計・立上げ）◆プライム上場／従業員数5万名以上／大手電線、ケーブルメーカー

600〜900万円神奈川県平塚市製造・技術

【亀山市】設備保全（電気設備）◆プライム上場／従業員数5万名以上／ISO14001運営／公害防止

600〜800万円三重県亀山市製造・技術

【市原】生産技術（チップ検査工程）◆プライム上場／従業員数5万名以上／半導体レーザチップ製造工程＃

600〜900万円千葉県市原市製造・技術

【市原市】生産管理（リーダー）◆プライム上場／従業員数連結5万名以上／生産管理システムの導入＃

700〜900万円千葉県市原市製造・技術

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【市原市】品質管理（電力ケーブル）◆プライム上場／従業員数連結5万名以上／残業10～20h

千葉県市原市／想定年収 600〜800万円

仕事内容: 電力ケーブルを対象に品質管理を担う求人です。品質データの確認や分析、品質改善に向けた業務に携わります。勤務地は市原市（千葉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は10〜20時間です。古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。電線やケーブルに強みを持つ同社で、品質管理が製品の信頼性を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【亀山市】設備保全（環境設備）◆プライム上場／従業員数5万名以上／ISO14001運営／公害防止

三重県亀山市／想定年収 600〜800万円

仕事内容: 環境設備を対象に設備保全を担う求人です。 ISO14001の運営や公害防止に関する業務に携わります。勤務地は亀山市（三重県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。電線や素材、電機を製造する同社で、環境設備の保全が安定操業と環境配慮を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【平塚】生産技術（設備設計・立上げ）◆プライム上場／従業員数5万名以上／大手電線、ケーブルメーカー

神奈川県平塚市／想定年収 600〜900万円

仕事内容: 設備設計や立ち上げを担う生産技術の求人です。製造設備の導入から生産ラインの安定化までに携わります。勤務地は平塚市（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。大手電線・ケーブルメーカーである同社で、設備の設計と立ち上げが生産性を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【亀山市】設備保全（電気設備）◆プライム上場／従業員数5万名以上／ISO14001運営／公害防止

三重県亀山市／想定年収 600〜800万円

仕事内容: 電気設備を対象に設備保全を担う求人です。 ISO14001の運営や公害防止に関する業務に携わります。勤務地は亀山市（三重県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。電線や素材、電機を製造する同社で、電気設備の保全が安定した生産活動を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【市原】生産技術（チップ検査工程）◆プライム上場／従業員数5万名以上／半導体レーザチップ製造工程＃

千葉県市原市／想定年収 600〜900万円

仕事内容: 半導体レーザチップの製造を対象に、チップ検査工程の生産技術を担う求人です。工程の改善や安定化に携わります。勤務地は市原市（千葉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。光関連製品に強みを持つ同社で、検査工程の生産技術が製品の品質を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【市原市】生産管理（リーダー）◆プライム上場／従業員数連結5万名以上／生産管理システムの導入＃

千葉県市原市／想定年収 700〜900万円

仕事内容: 生産管理のリーダーを担う求人です。生産管理システムの導入や、生産計画と進捗の管理に携わります。勤務地は市原市（千葉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。電線や素材、電機を製造する同社で、生産管理が安定した供給を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

出典：この求人の募集要項・応募方法

三重／生産技術（光ファイバーケーブル）／福利厚生が充実／IT需要で将来性が高い製品

三重県亀山市／想定年収 600〜900万円

仕事内容: 光ファイバーケーブルを対象に生産技術を担う求人です。製造工程の設計や改善、生産性向上に関わる業務に携わります。勤務地は亀山市（三重県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。光ファイバに強みを持つ同社で、生産技術が情報通信を支える製品づくりにつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【市原市】プロセスインテグレーション（光半導体・レーザデバイス）◆前工程／プライム上場／量産開発

千葉県市原市／想定年収 600〜900万円

仕事内容: 光半導体やレーザデバイスを対象に、前工程のプロセスインテグレーションを担う求人です。量産開発や工程全体の最適化に携わります。勤務地は市原市（千葉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。光関連製品に強みを持つ同社で、前工程の量産開発が製品競争力を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【千葉／市原市】生産技術（電気・制御）◆プライム上場／従業員数5万名以上／大手電線、ケーブルメーカー

千葉県市原市／想定年収 500〜900万円

仕事内容: 電気・制御の分野で生産技術を担う求人です。製造ラインの設計や立ち上げ、生産性向上に関わる業務に携わります。勤務地は市原市（千葉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。大手電線・ケーブルメーカーである同社で、電気と制御の生産技術が品質と生産性を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【市原市】生産技術（工程設計、設備設計、設備導入）◆プライム上場／従業員数5万名以上／残業20h

千葉県市原市／想定年収 500〜900万円

仕事内容: 工程設計や設備設計、設備導入を担う生産技術の求人です。生産ラインの立ち上げに携わります。勤務地は市原市（千葉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は20時間です。古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。電線や素材、電機を製造する同社で、工程と設備の設計が生産基盤を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【日光】品質保証◆プライム上場／従業員数連結5万名以上／生産の歩留まり改善もお任せ

栃木県日光市／想定年収 600〜750万円

仕事内容: 製品の品質保証を担う求人です。品質の確認に加えて、生産の歩留まり改善にも携わります。勤務地は日光市（栃木県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から750万円で、経験やスキルに応じて決まります。古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。電線や素材、電機を製造する同社で、品質保証が製品の信頼性を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【大手町／リモート週4】工場の新設・改修プロジェクトマネジメント＜発注者側＞◆1級建築士の保有者歓迎

東京都千代田区／想定年収 600〜900万円

仕事内容: 工場の新設や改修を対象に、発注者側の立場でプロジェクトマネジメントを担う求人です。関係者との調整や工程管理に携わります。 1級建築士の保有者を歓迎します。勤務地は千代田区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークは週4日です。古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。電線や素材、電機を製造する同社で、工場づくりのマネジメントが生産基盤を支えます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【市原】インフラレーザの機械設計◆技術士(機械部門)の資格をお持ちの方へ／従業員数連結5万名以上＊

千葉県市原市／想定年収 550〜900万円

仕事内容: インフラレーザを対象に機械設計を担う求人です。装置の設計から検証までに携わります。技術士（機械部門）の資格をお持ちの方を対象としています。勤務地は市原市（千葉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。光関連製品に強みを持つ同社で、レーザ装置の機械設計が製品開発を支えます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.古河電気工業株式会社の製造・技術の求人は何件ありますか？

A.キャリビーでは現在、古河電気工業株式会社の製造・技術の求人を13件掲載しています。

Q.古河電気工業株式会社の製造・技術の求人の年収レンジは？

A.掲載中の求人の想定年収は500〜900万円（中央値725万円）です。職種・経験により異なります。

Q.古河電気工業株式会社の製造・技術の求人にリモートワーク可能な求人はありますか？

A.1件がフルリモートまたはハイブリッド勤務に対応しています。求人ごとに出社頻度は異なるため、詳細は各求人ページでご確認ください。

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