古河電気工業株式会社の事業内容・強み・将来性

Q: 古河電気工業株式会社の競合企業は？

住友電工、フジクラ、米コーニング などが挙げられます。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

1884年創業の日本を代表する電気・素材メーカー。電線・ケーブルを核心に、情報通信ソリューション、エネルギーインフラ、自動車部品・電池、電装エレクトロニクス材料、機能製品の6セグメントで事業展開。

電線御三家（住友電工・フジクラ・古河電工）の一角。

2024年度の営業利益は471億円とコロナ前水準に回復。5G・データセンター・EV化・再エネという複数の成長ドライバーがあり、中長期の成長ポテンシャルは高い。

一方、自動車部品事業の採算性（営業利益率-1.8%）改善が課題。

この記事のポイント

光ファイバー分野で世界有数の競争力（電線世界5位、光ファイバー世界2位クラス）
電線御三家の一角として日本市場で確固たる地位。
光ファイバーでは世界有数の競争力を持ち、5G・データセンター拡大を背景に成長機会を追求中
2024年度の営業利益は471億円とコロナ前水準に回復。
5G・データセンター・EV化・再エネという複数の成長ドライバーがあり、中長期の成長ポテンシャルは高い。
一方、自動車部品事業の採算性（営業利益率-1.8%）改善が課題
自動車部品事業の採算性低迷（営業利益率マイナス）
古河電気工業株式会社の登録企業情報では、本社・主要所在地は千葉県、従業員規模は連結49,112名・単体4,009名（2026年3月31日時点）、設立情報は1896年6月25日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コードは5801、資本金情報は69,395百万円（2026年3月31日時点）、代表者情報は代表取締役社長CEO 森平英也と確認できます。
光ファイバや電線、ワイヤーハーネスなどに強みを持ちます。
」と整理されています

企業情報

企業名: 古河電気工業株式会社
本社: 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
従業員数: 連結49,112名・単体4,009名（2026年3月31日時点）
上場: 東京証券取引所プライム市場（5801）
資本金: 69,395百万円（2026年3月31日時点）
設立: 1896年6月25日
代表: 代表取締役社長CEO 森平英也

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古河電気工業株式会社の事業概要

1884年創業。電線・ケーブルを起点に情報通信・エネルギー・自動車・電装エレクトロニクスの4領域で事業展開する総合電気素材メーカー。

2025年3月期の連結売上高は1兆565億円。光ファイバーは世界有数の競争力を保有し、5G・データセンター需要を背景に成長を加速中。

事業内容

1884年創業の日本を代表する電気・素材メーカー。電線・ケーブルを核心に、情報通信ソリューション、エネルギーインフラ、自動車部品・電池、電装エレクトロニクス材料、機能製品の6セグメントで事業展開。電線御三家（住友電工・フジクラ・古河電工）の一角。

古河電気工業株式会社の強み

1光ファイバー分野で世界有数の競争力（電線世界5位、光ファイバー世界2位クラス）
21884年創業の歴史と技術力・ブランド力
35G・データセンター需要を取り込む情報通信事業
46セグメントにわたる多角化事業で景気変動リスクを分散
5再生可能エネルギー分野への対応力

業界ポジション・競合

業界ポジション	電線御三家の一角として日本市場で確固たる地位。光ファイバーでは世界有数の競争力を持ち、5G・データセンター拡大を背景に成長機会を追求中。
主な競合企業	住友電工、フジクラ、米コーニング

成長戦略

古河電気工業株式会社が公表している方向性

「モノ売りからコト売り」への転換。データセンター向けローラブルリボンケーブル・MTフェルール・DFBレーザダイオードチップなど高付加価値製品の開発・拡販。自動車電動化（EV化）対応と再生可能エネルギーインフラへの注力。

将来性を見るポイント

2024年度の営業利益は471億円とコロナ前水準に回復。5G・データセンター・EV化・再エネという複数の成長ドライバーがあり、中長期の成長ポテンシャルは高い。一方、自動車部品事業の採算性（営業利益率-1.8%）改善が課題。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

自動車部品事業の採算性低迷（営業利益率マイナス）
薄利多売構造で利益化できていない領域がある
電線業界全体として規模では住友電工に大きく劣る

まとめ: 古河電気工業株式会社の事業内容・強み・将来性

会社情報と求人の役割を接続する
未確認の業績・シェアを推測しない
募集背景と期待成果を確認する
最新の公式発表で将来性を判断する

古河電気工業株式会社の掲載求人（21件）

キャリビーに掲載中の古河電気工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
製造・技術	13件
ITエンジニア	5件
その他	2件
企画・マーケティング	1件

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全21件

製造・技術13件

【市原市】品質管理（電力ケーブル）◆プライム上場／従業員数連結5万名以上／残業10～20h

600〜800万円千葉県市原市製造・技術

【平塚】生産技術（設備設計・立上げ）◆プライム上場／従業員数5万名以上／大手電線、ケーブルメーカー

600〜900万円神奈川県平塚市製造・技術

【亀山市】設備保全（環境設備）◆プライム上場／従業員数5万名以上／ISO14001運営／公害防止

600〜800万円三重県亀山市製造・技術

【亀山市】設備保全（電気設備）◆プライム上場／従業員数5万名以上／ISO14001運営／公害防止

600〜800万円三重県亀山市製造・技術

【市原】生産技術（チップ検査工程）◆プライム上場／従業員数5万名以上／半導体レーザチップ製造工程＃

600〜900万円千葉県市原市製造・技術

【市原市】生産管理（リーダー）◆プライム上場／従業員数連結5万名以上／生産管理システムの導入＃

700〜900万円千葉県市原市製造・技術

ITエンジニア5件

【千葉／市原市】光集積回路設計◆在宅可／残業30H程度／データセンター等向けの将来性が高い製品開発

500〜900万円千葉県市原市 ITエンジニア

【市原市】プロセスエンジニア◆プライム上場／光集積回路／世界トップシェア／残業平均30H程度

500〜900万円千葉県市原市 ITエンジニア

【平塚】組み込みソフトウェア開発◆従業員数連結5万名超のプライム上場メーカー／残業30H以内

600〜900万円神奈川県平塚市 ITエンジニア

【北上市】プロセスエンジニア（前工程）◆プライム上場／量産技術開発・歩留まり改善／新工場設立

600〜900万円岩手県北上市 ITエンジニア

【横浜】AI開発経験不問／ソフトウェアエンジニア（フィジカルAI等）プライム上場／従業員数5万名以上

600〜900万円神奈川県横浜市 ITエンジニア

その他2件

【大手町】内部監査◆プライム上場／従業員数5万名以上／AIニーズの増加に伴う増員

600〜1000万円東京都千代田区その他

【羽田】購買（工事備品）◆プライム上場／従業員数5万名以上／リモートワーク週2～3日／残業10hほど

600〜800万円東京都大田区その他

企画・マーケティング1件

【大手町】事業企画◆プライム上場／従業員数連結5万名以上／予実・KPI管理／子会社運営／在宅勤務可

600〜800万円東京都千代田区企画・マーケティング

調査・編集方針

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よくある質問

Q.古河電気工業株式会社はどんな事業をしている？

A.1884年創業の日本を代表する電気・素材メーカー。電線・ケーブルを核心に、情報通信ソリューション、エネルギーインフラ、自動車部品・電池、電装エレクトロニクス材料、機能製品の6セグメントで事業展開。電線御三家（住友電工・フジクラ・古河電工）の一角。

Q.古河電気工業株式会社の強みは？

A.光ファイバー分野で世界有数の競争力（電線世界5位、光ファイバー世界2位クラス）。1884年創業の歴史と技術力・ブランド力。5G・データセンター需要を取り込む情報通信事業。6セグメントにわたる多角化事業で景気変動リスクを分散。再生可能エネルギー分野への対応力

Q.古河電気工業株式会社の将来性は？

A.2024年度の営業利益は471億円とコロナ前水準に回復。5G・データセンター・EV化・再エネという複数の成長ドライバーがあり、中長期の成長ポテンシャルは高い。一方、自動車部品事業の採算性（営業利益率-1.8%）改善が課題。

Q.古河電気工業株式会社の競合企業は？

A.住友電工、フジクラ、米コーニングなどが挙げられます。

Q.古河電気工業株式会社の業界でのポジションは？

A.電線御三家の一角として日本市場で確固たる地位。光ファイバーでは世界有数の競争力を持ち、5G・データセンター拡大を背景に成長機会を追求中。

Q.古河電気工業株式会社の成長戦略は？

A.「モノ売りからコト売り」への転換。データセンター向けローラブルリボンケーブル・MTフェルール・DFBレーザダイオードチップなど高付加価値製品の開発・拡販。自動車電動化（EV化）対応と再生可能エネルギーインフラへの注力。

Q.古河電気工業株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東京証券取引所プライム市場上場企業の古河電気工業株式会社は現在21件の公開求人があります。製造・技術・ITエンジニア・その他を中心に千葉県・東京都で募集しています。

Q.古河電気工業株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は500〜1000万円（中央値725万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。