株式会社駿河屋の求人を絞り込み

株式会社駿河屋の企画・マーケティング求人 6件

株式会社駿河屋が募集する企画・マーケティングの求人を6件掲載しています。想定年収の中央値は925万円です。

企画・マーケティング該当求人 6件年収中央値 925万円

掲載求人の最終更新：2026-07-29

※ 背景はイメージ画像です

株式会社駿河屋の企画・マーケティング求人の年収レンジ

最低

850万

想定年収

中央値

925万

想定年収

最高

1200万

想定年収

給与記載のある6件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低

850万

中央値

925万

最高

1200万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

株式会社駿河屋の年収・給料データを詳しく見る

株式会社駿河屋の企画・マーケティング求人一覧（6件）

全6件

企画・マーケティング6件

【静岡市】広報／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮

850〜1000万円静岡県静岡市企画・マーケティング

【静岡市】マーケティング／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮

1100〜1200万円静岡県静岡市企画・マーケティング

【静岡市】広報／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮

850〜1000万円静岡県静岡市企画・マーケティング

【静岡市】経営企画／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮

850〜1000万円静岡県静岡市企画・マーケティング

【静岡市】経営企画／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮

1100〜1200万円静岡県静岡市企画・マーケティング

【静岡市】マーケティング／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮

850〜1000万円静岡県静岡市企画・マーケティング

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【静岡市】広報／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮

静岡県静岡市／想定年収 850〜1000万円

仕事内容: 株式会社駿河屋で広報部門を統括する部長クラスの正社員を募集します。広報戦略の立案や情報発信の統括が主な役割です。勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを展開する企業です。店舗や通販、サービスを社外に伝える事業のため、広報の統括は企業や商品の認知を支える重要な役割となります。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【静岡市】マーケティング／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮

静岡県静岡市／想定年収 1100〜1200万円

仕事内容: 株式会社駿河屋のマーケティング部門で、部長クラスを担う管理職を募集します。販促企画やプロモーション、顧客データの活用など、マーケティング領域を幅広くリードしていただくポジションです。これまでのマーケティングのご経験を活かし、事業成長をけん引する立場としてステップアップを目指せます。勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万円から1,200万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決定されます。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、力を発揮しやすい職場でしょう。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【静岡市】広報／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮

静岡県静岡市／想定年収 850〜1000万円

仕事内容: 株式会社駿河屋で広報部門を率いる課長クラスの正社員を募集します。広報活動や情報発信の推進とチームのマネジメントが主な役割です。勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。店舗や通販、サービスを社外に伝える事業のため、広報のマネジメントは企業や商品の認知を支える役割を担います。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【静岡市】経営企画／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮

静岡県静岡市／想定年収 850〜1000万円

仕事内容: 株式会社駿河屋で経営企画部門を率いる課長クラスの正社員を募集します。経営計画の策定支援や各種分析、チームのマネジメントが主な役割です。勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。店舗やフランチャイズ、通販と事業が広がるなかで、経営企画のマネジメントは事業の方向づけを支える役割を担います。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【静岡市】経営企画／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮

静岡県静岡市／想定年収 1100〜1200万円

仕事内容: 株式会社駿河屋の経営企画部門で、部長クラスを担う管理職を募集します。中期経営計画の策定や事業戦略の立案、各部門との調整など、経営企画領域を幅広くリードしていただくポジションです。これまでの経営企画のご経験を活かし、会社の方向性を形づくる立場としてステップアップを目指せます。勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万円から1,200万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決まります。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、じっくり取り組める環境です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【静岡市】マーケティング／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮

静岡県静岡市／想定年収 850〜1000万円

仕事内容: 株式会社駿河屋のマーケティング部門で、課長クラスを担う管理職を募集します。販促企画やプロモーションの実行、施策の効果検証など、マーケティング領域のマネジメントを担っていただくポジションです。これまでのマーケティングのご経験を活かし、チームを率いながらステップアップを目指せます。勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1,000万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決定されます。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、力を発揮しやすい職場でしょう。

出典：この求人の募集要項・応募方法

株式会社駿河屋の他の職種・勤務地から探す

人事・採用2件経理・財務2件事務・管理2件販売・サービス2件 ITエンジニア2件静岡県26件

他の探し方

株式会社駿河屋のすべての求人を見る職種・勤務地の絞り込みを解除26件企画・マーケティングの求人を他社にも広げて探す全社の企画・マーケティング求人一覧

よくある質問

Q.株式会社駿河屋の企画・マーケティングの求人は何件ありますか？

A.キャリビーでは現在、株式会社駿河屋の企画・マーケティングの求人を6件掲載しています。

Q.株式会社駿河屋の企画・マーケティングの求人の年収レンジは？

A.掲載中の求人の想定年収は850〜1200万円（中央値925万円）です。職種・経験により異なります。

株式会社駿河屋の求人にAIマッチングで応募

経歴・価値観・キャリアプランを入力するだけで、AIが株式会社駿河屋を含むマッチ求人を提案します。完全無料・登録1分。

AI求人マッチングを試す