株式会社駿河屋の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社駿河屋の評判・口コミを徹底分析
駿河屋の総合評価は口コミサイトで2.6/5とやや低めで、残業の多さ・給与水準の低さ・人員不足による業務過多を指摘する声が目立つ。一方でホビー・ゲーム・トレカなど好きなジャンルに囲まれて働ける点、若手でも裁量を持って挑戦できる機会がある点は評価されている。
残業が多い部署では定時帰宅が非難を浴びる傾向があるとの口コミもあり、離職率の高さ・人材の定着しにくさも指摘される。ホビーへの情熱だけで長く続けるのは難しいという声が多い。
この記事のポイント
総合評価は口コミサイトで2.6/5とやや低め。
残業の多さ・給与水準の低さ・人員不足による業務過多を指摘する声が目立つ。
ホビー・ゲーム・トレカなど好きなジャンルに囲まれて働ける点は評価されている。
残業が多い部署では定時帰宅が非難を浴びる傾向があるとの口コミがある。
離職率が高く、人が定着しにくい環境との指摘がある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社駿河屋
- 本社
- 〒420-0032 静岡県静岡市葵区伝馬町5-4
- 従業員数
- 正社員606名、パート1,782名、合計2,388名（2025年8月期）
- 資本金
- 4,500万円
- 設立
- 1997年1月28日
- 代表
- 代表取締役社長 杉山綱重
株式会社駿河屋の評判・口コミ概要
株式会社駿河屋（旧エーツー）は、OpenWorkや転職会議での総合評価が2.6点前後と低めの評価が多い。ホビー商品への情熱がある人には働きがいを感じやすい一方、残業の多さや給与水準の低さ、人員不足による業務過多を指摘する声が目立つ。
マニア・オタク文化を愛する人には独自の魅力がある職場とも言われる。
総合評価
社員の総合評価
2.6
良い評判・悪い評判
株式会社駿河屋について9件の口コミ（良い評判4件・注意点5件）を調査しました。
良い評判
- 全般
ホビー・ゲーム・トレカなど好きなジャンルに囲まれて働ける
- 全般
若手でも裁量を持って仕事に挑戦できる機会がある
- 全般
おたく文化・マニア向け商品に特化した業界でのキャリアが積める
- 全般
社員同士の共通の趣味でコミュニケーションが取りやすい
悪い評判・注意点
- 全般
残業が多く、深夜まで働くケースもある
- 全般
給与水準が業界・同規模他社と比べて低いとの声がある
- 全般
人員不足による業務過多、レジ対応と加工を同時にこなす場面が多い
- 全般
有給休暇の取得に制限があり、希望通り取れないことがある
- 全般
離職率が高く、人が定着しにくい環境との口コミがある
退職理由
株式会社駿河屋では「残業・長時間労働」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 残業・長時間労働
- 給与・待遇への不満
- 業務量の多さ・人手不足
- キャリアアップの限界を感じた
「株式会社駿河屋 やめとけ」の実態を検証
調査結果
残業が多く給与が低い環境でも、ホビーへの情熱だけで続けるのは難しい。ワークライフバランスを重視する人には向いていない職場との声が多い。
まとめ: 株式会社駿河屋の評判・口コミ
ホビーや買取・販売への強い興味を持つ人が長く活躍できる傾向がある。
残業・給与水準への不安がある人は、配属予定店舗の実態を面接で確認しておく。
ワークライフバランスを重視する人には厳しい環境である点を踏まえて応募を検討する。
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