株式会社駿河屋 【静岡市】人事採用／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮人事・採用の求人
850〜1000万円
静岡県 静岡市
人事・採用
2ヶ月前に掲載※ 背景はイメージ画像です
株式会社駿河屋とは
株式会社駿河屋は、ゲーム・ホビー・古本・トレカなどの中古品買取販売を手がける総合ホビーショップ「駿河屋」の運営会社です（2025年5月に株式会社エーツーから商号変更）。本社は静岡市。EC「駿河屋.jp」と全国の店舗（直営37店・FC91店、2024年8月時点）を展開し、2025年8月期の売上高は461億円。中古ホビー流通で国内有数の品揃えを持ちます。
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県 静岡市 |
| 想定年収 | 850〜1000万円 |
この求人の魅力
・これまでの業務経験を活かしてステップアップを目指せます。
・ワークライフバランスに配慮した環境です。
人事・採用の仕事内容
株式会社駿河屋で人事採用部門を率いる課長クラスの正社員を募集します。
採用活動の推進やチームのマネジメントが主な役割です。
勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。
想定年収は850万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。
これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。
ワークライフバランスにも配慮されています。
駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。
店舗や通販を支える人材を採用する役割のため、人事採用のマネジメントは組織の成長を支える役割を担います。
詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
（会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）
人事・採用の具体的な業務内容
・人事採用部門の課長として運営を担当します。
・採用活動の推進やチームのマネジメントに取り組みます。
・これまでの業務経験を活かして業務を進めます。
人事・採用に必要なスキル
歓迎
人事・採用実務