【静岡市】人事採用／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮
株式会社駿河屋
850〜1000万円 静岡県 静岡市 人事・採用 5日前に掲載
この求人の魅力
・これまでの業務経験を活かしてステップアップを目指せます。 ・ワークライフバランスに配慮した環境です。
仕事内容
株式会社駿河屋で人事採用部門を率いる課長クラスの正社員を募集します。採用活動の推進やチームのマネジメントが主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。店舗や通販を支える人材を採用する役割のため、人事採用のマネジメントは組織の成長を支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）
求めるスキル
歓迎
人事・採用実務
応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します