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株式会社丸千代山岡家の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

店長になると月給43万円以上、ミドル店長で月給46万円以上と飲食業界では高水準。入社時から月給30万円以上を保証している。

店舗によっては人手不足で残業が常態化。月45時間超の事例報告があり、祝日が重なると6〜7連勤になるケースも。

この記事のポイント

  • 給与:店長になると月給43万円以上、ミドル店長で月給46万円以上と飲食業界では高水準。

    入社時から月給30万円以上を保証している

  • 研修:4〜5日間の新入社員研修センター研修があり、その後1ヶ月・3ヶ月後のフォローアップ研修、6ヶ月まで本部がサポートする体制がある

  • 昇給:半年に1回の業績評価制度があり、目標達成に応じて昇給する仕組み。

    入社祝い金30万円の支給実績もある

  • 残業:店舗によっては人手不足で残業が常態化。

    月45時間超の事例報告があり、祝日が重なると6〜7連勤になるケースも

  • 有給:有給消化率が低い傾向との口コミが複数あり。

    営業部配属では有給ほぼ取得不可との報告も

企業情報

企業名
株式会社丸千代山岡家
本社
〒007-0827 北海道札幌市東区東雁来7条1丁目4-32
従業員数
776
上場
東京証券取引所スタンダード市場(3399)
資本金
3.3億円
設立
1993年3月
代表
代表取締役社長 一由 聡

株式会社丸千代山岡家の評判・口コミ概要

株式会社丸千代山岡家の口コミでは、良い評価として「店長になると月給43万円以上、ミドル店長で月給46万円以上と飲食業界では高水準。入社時から月給30万円以上を保証している」が挙げられる一方、注意点として「店舗によっては人手不足で残業が常態化。

月45時間超の事例報告があり、祝日が重なると6〜7連勤になるケースも」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社丸千代山岡家について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 給与

    店長になると月給43万円以上、ミドル店長で月給46万円以上と飲食業界では高水準。入社時から月給30万円以上を保証している。

  • 研修

    4〜5日間の新入社員研修センター研修があり、その後1ヶ月・3ヶ月後のフォローアップ研修、6ヶ月まで本部がサポートする体制がある。

  • 昇給

    半年に1回の業績評価制度があり、目標達成に応じて昇給する仕組み。入社祝い金30万円の支給実績もある。

  • キャリア

    本部スタッフの80%が店長経験者出身で、店舗から本部・商品開発へのキャリアパスが整備されている。

入社前に確認したい点

  • 残業

    店舗によっては人手不足で残業が常態化。月45時間超の事例報告があり、祝日が重なると6〜7連勤になるケースも。

  • 有給

    有給消化率が低い傾向との口コミが複数あり。営業部配属では有給ほぼ取得不可との報告も。

  • 賞与

    業績連動の決算賞与のみで、一般的なボーナス時期には支給されない。業績が悪化すると無くなるケースもある。

  • 昇給制度

    評価が3段階目(標準)だと据え置きになるため、実質的に機能しにくいとの評価がある。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

高い給与水準に魅力を感じて入社する傾向。研修制度が充実しており、未経験でもキャリアを積みやすい。

30代以上

店長・ミドル店長ポジションでの年収が高く、長期定着者も一定数いる。勤続10年以上が27.2%と飲食業界比で定着率が高いとされる。

「株式会社丸千代山岡家 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

深夜・早朝勤務が多く体力的にきつい。人手不足の店舗では休みが取りにくくなるケースがある。メンタル面が強くない方には厳しい環境になりやすい。

転職前に確認するポイント

株式会社丸千代山岡家で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社丸千代山岡家の評判・口コミ

  1. 店長になると月給43万円以上、ミドル店長で月給46万円以上と飲食業界では高水準。

    入社時から月給30万円以上を保証している。

  2. 店舗によっては人手不足で残業が常態化。

    月45時間超の事例報告があり、祝日が重なると6〜7連勤になるケースも。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社丸千代山岡家の掲載求人(35件)

キャリビーに掲載中の株式会社丸千代山岡家の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス32件
その他2件
企画・マーケティング1件

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全35件

販売・サービス32件

【帯広】ラーメン山岡家の店長候補/東証STD上場/未経験から食と経営のプロへ挑戦

360〜420万円 北海道 帯広市 販売・サービス

【北見】ラーメン山岡家の店長候補/東証STD上場/未経験から食と経営のプロへ挑戦

360〜420万円 北海道 北見市 販売・サービス

【中標津】ラーメン山岡家の店長候補/東証STD上場/未経験から食と経営のプロへ挑戦

360〜420万円 北海道 標津郡 販売・サービス

【千歳】ラーメン山岡家の店長候補/東証STD上場/未経験から食と経営のプロへ挑戦

360〜420万円 北海道 千歳市 販売・サービス

【旭川】ラーメン山岡家の店長候補/東証STD上場/未経験から食と経営のプロへ挑戦

360〜420万円 北海道 旭川市 販売・サービス

【余市】ラーメン山岡家の店長候補/東証STD上場/未経験から食と経営のプロへ挑戦

360〜420万円 北海道 余市 販売・サービス

その他2件

企画・マーケティング1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社丸千代山岡家の良い評判は?
A.「給与」: 店長になると月給43万円以上、ミドル店長で月給46万円以上と飲食業界では高水準。入社時から月給30万円以上を保証している。 / 「研修」: 4〜5日間の新入社員研修センター研修があり、その後1ヶ月・3ヶ月後のフォローアップ研修、6ヶ月まで本部がサポートする体制がある。 / 「昇給」: 半年に1回の業績評価制度があり、目標達成に応じて昇給する仕組み。入社祝い金30万円の支給実績もある。
Q.株式会社丸千代山岡家の悪い評判・注意点は?
A.「残業」: 店舗によっては人手不足で残業が常態化。月45時間超の事例報告があり、祝日が重なると6〜7連勤になるケースも。 / 「有給」: 有給消化率が低い傾向との口コミが複数あり。営業部配属では有給ほぼ取得不可との報告も。 / 「賞与」: 業績連動の決算賞与のみで、一般的なボーナス時期には支給されない。業績が悪化すると無くなるケースもある。
Q.株式会社丸千代山岡家は「やめとけ」と言われる?
A.深夜・早朝勤務が多く体力的にきつい。人手不足の店舗では休みが取りにくくなるケースがある。メンタル面が強くない方には厳しい環境になりやすい。
Q.株式会社丸千代山岡家への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社丸千代山岡家の公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所スタンダード市場上場企業の株式会社丸千代山岡家は現在35件の公開求人があります。販売・サービス・その他・企画・マーケティングを中心に北海道・茨城県で募集しています。
Q.株式会社丸千代山岡家の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜420万円(中央値390万円)です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社丸千代山岡家はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス・その他・企画・マーケティングです。勤務地は北海道・茨城県が中心です。
Q.株式会社丸千代山岡家の転職は難しいですか?
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