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株式会社丸千代山岡家の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社丸千代山岡家の評判・口コミを徹底分析

株式会社丸千代山岡家の社員口コミでは、店長で月給43万円以上・ミドル店長で月給46万円以上という飲食業界では高水準の給与や、4〜5日間の研修センター研修を含む充実した研修制度が評価されています。エン カイシャの評判では総合3.5点(35人の正社員回答)です。

一方で店舗によっては人手不足で残業が常態化し月45時間超の事例もあること、有給消化率が低い傾向にあることなど、24時間営業の飲食チェーンならではの課題も口コミで指摘されています。

この記事のポイント

  • エン カイシャの評判では総合評価3.5点(正社員35人回答)

  • 店長で月給43万円以上、ミドル店長で月給46万円以上と飲食業界では高水準

  • 4〜5日間の研修センター研修や6ヶ月間の本部サポート体制がある

  • 店舗によっては残業が月45時間超になる事例がある

  • 有給消化率が低い傾向との口コミが複数ある

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企業情報

企業名
株式会社丸千代山岡家
本社
〒007-0827 北海道札幌市東区東雁来7条1丁目4-32
従業員数
776
上場
東京証券取引所スタンダード市場（3399）
資本金
3.3億円
設立
1993年3月
代表
代表取締役社長 一由 聡
株式会社丸千代山岡家の求人・企業情報を見る →

株式会社丸千代山岡家の評判・口コミ概要

丸千代山岡家の社員評価はエン カイシャの評判で総合3.5点（35人の正社員回答）。給与水準の高さと研修制度が強みとして評価される一方、残業の多さや有給消化率の低さが課題として挙がる。

総合評価

社員の総合評価

3.5/5

良い評判・悪い評判

株式会社丸千代山岡家について8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。

良い評判

  • 給与

    店長になると月給43万円以上、ミドル店長で月給46万円以上と飲食業界では高水準。入社時から月給30万円以上を保証している。

  • 研修

    4〜5日間の新入社員研修センター研修があり、その後1ヶ月・3ヶ月後のフォローアップ研修、6ヶ月まで本部がサポートする体制がある。

  • 昇給

    半年に1回の業績評価制度があり、目標達成に応じて昇給する仕組み。入社祝い金30万円の支給実績もある。

  • キャリア

    本部スタッフの80%が店長経験者出身で、店舗から本部・商品開発へのキャリアパスが整備されている。

悪い評判・注意点

  • 残業

    店舗によっては人手不足で残業が常態化。月45時間超の事例報告があり、祝日が重なると6〜7連勤になるケースも。

  • 有給

    有給消化率が低い傾向との口コミが複数あり。営業部配属では有給ほぼ取得不可との報告も。

  • 賞与

    業績連動の決算賞与のみで、一般的なボーナス時期には支給されない。業績が悪化すると無くなるケースもある。

  • 昇給制度

    評価が3段階目（標準）だと据え置きになるため、実質的に機能しにくいとの評価がある。

退職理由

株式会社丸千代山岡家では「人手不足による過重労働」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 人手不足による過重労働
  • 転勤への不満
  • 評価制度への不満
  • 体力的な限界（深夜・早朝勤務）

年代別・職種別の傾向

20代

高い給与水準に魅力を感じて入社する傾向。研修制度が充実しており、未経験でもキャリアを積みやすい。

30代以上

店長・ミドル店長ポジションでの年収が高く、長期定着者も一定数いる。勤続10年以上が27.2%と飲食業界比で定着率が高いとされる。

「株式会社丸千代山岡家 やめとけ」の実態を検証

調査結果

深夜・早朝勤務が多く体力的にきつい。人手不足の店舗では休みが取りにくくなるケースがある。メンタル面が強くない方には厳しい環境になりやすい。

まとめ: 株式会社丸千代山岡家の評判・口コミ

  1. 給与水準の高さと研修制度の充実は同社の強み

  2. 深夜・早朝勤務が基本のため体力面の準備が必要

  3. 有給取得の実態は配属店舗によって差があるため選考時に確認したい

株式会社丸千代山岡家の掲載求人（35件）

キャリビーに掲載中の株式会社丸千代山岡家の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス32件
その他2件
企画・マーケティング1件

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全35件

販売・サービス32件

【中標津】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦

360〜420万円 北海道 標津郡 販売・サービス

【帯広】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦

360〜420万円 北海道 帯広市 販売・サービス

【北見】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦

360〜420万円 北海道 北見市 販売・サービス

【江別】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦

360〜420万円 北海道 江別市 販売・サービス

【八雲】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦

360〜420万円 北海道 二海郡 販売・サービス

【旭川】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦

360〜420万円 北海道 旭川市 販売・サービス

その他2件

企画・マーケティング1件

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株式会社丸千代山岡家の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社丸千代山岡家の評判は？
A.3.5/5
Q.株式会社丸千代山岡家の良い評判は？
A.「給与」: 店長になると月給43万円以上、ミドル店長で月給46万円以上と飲食業界では高水準。入社時から月給30万円以上を保証している。 / 「研修」: 4〜5日間の新入社員研修センター研修があり、その後1ヶ月・3ヶ月後のフォローアップ研修、6ヶ月まで本部がサポートする体制がある。 / 「昇給」: 半年に1回の業績評価制度があり、目標達成に応じて昇給する仕組み。入社祝い金30万円の支給実績もある。
Q.株式会社丸千代山岡家の悪い評判・注意点は？
A.「残業」: 店舗によっては人手不足で残業が常態化。月45時間超の事例報告があり、祝日が重なると6〜7連勤になるケースも。 / 「有給」: 有給消化率が低い傾向との口コミが複数あり。営業部配属では有給ほぼ取得不可との報告も。 / 「賞与」: 業績連動の決算賞与のみで、一般的なボーナス時期には支給されない。業績が悪化すると無くなるケースもある。
Q.株式会社丸千代山岡家は「やめとけ」と言われる？
A.深夜・早朝勤務が多く体力的にきつい。人手不足の店舗では休みが取りにくくなるケースがある。メンタル面が強くない方には厳しい環境になりやすい。
Q.株式会社丸千代山岡家の退職理由で多いものは？
A.人手不足による過重労働、転勤への不満、評価制度への不満 などが挙げられます。
Q.株式会社丸千代山岡家の公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所スタンダード市場上場企業の株式会社丸千代山岡家は現在35件の公開求人があります。販売・サービス・その他・企画・マーケティングを中心に北海道・茨城県で募集しています。
Q.株式会社丸千代山岡家の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は348〜390万円（中央値390万円）です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社丸千代山岡家はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は販売・サービス・その他・企画・マーケティングです。勤務地は北海道・茨城県が中心です。
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