メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社マネーフォワード評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社マネーフォワード評判・口コミを徹底分析

マネーフォワードはOpenWork総合評価4.0(正社員57人回答)とIT/Web業界で高水準の社員満足度を記録している。フラットで風通しの良い組織文化、週2出社のリモートワーク、フレックスタイム制による柔軟な働き方が肯定的評価の上位に挙がる。

平均年収723万円(平均年齢34.2歳)で、グレード制による透明な年収レンジとハイパフォーマンス賞与が成果を報酬に反映する仕組みとして評価されている。急成長企業ならではの新しい役割・挑戦の機会が常にある一方、変化の速さや部署間の残業差に関する指摘も見られる。

この記事のポイント

  • OpenWork総合評価4.0(5点中)でIT/Web業界内でも高水準の社員満足度

  • フラットなコミュニケーション・リモートワーク・フレックス制が肯定的評価の上位

  • グレード制の透明な年収レンジとハイパフォーマンス賞与で成果が報酬に反映

  • 急成長企業ゆえの新ポジション創出と挑戦機会が豊富

  • 部署間の残業差と変化の速さ、大手比での福利厚生の控えめさが主な課題

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
株式会社マネーフォワード
業種
IT・通信
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
従業員数
1707
上場
東証プライム(3994)
資本金
278.4億円
設立
2012年5月
代表
辻 庸介

株式会社マネーフォワードの評判・口コミ概要

マネーフォワードのOpenWork総合評価は4.0(5点中、正社員57人回答)でIT/Web業界内でも高水準。フラットで風通しの良い組織文化、週2出社のリモートワーク制度、グレード制の透明な報酬体系が高く評価されている。

課題としては部署間の業務量・残業差、大手と比べると控えめな福利厚生、変化の速さに対応できるかが挙がる。平均年収723万円(平均年齢34.2歳)で成長フェーズの企業としてキャリアの幅を広げたい人に向いている。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork総合評価4.0(5点中、正社員57人回答)でIT/Web業界内でも高水準。

良い評判・悪い評判

株式会社マネーフォワードについて8件の口コミ(良い評判5件・注意点3件)を調査しました。

良い評判

  • カルチャー・社風

    風通しが良く皆がのびのび働ける環境。社員同士が仲が良く、上司部下ともにフラットなコミュニケーションが取れる。

  • 成長機会

    急成長中の企業のため新しい役割・挑戦の機会が常にある。成果を出している社員が手を挙げれば、新しいポジションやプロジェクトに参画できる。

  • 働き方の柔軟性

    週2出勤でリモートワーク可能。フレックス制で早上がりもしやすく、プライベートとのバランスが取りやすい。

  • 女性の働きやすさ

    リモートワーク・フレックスタイム・短時間勤務制度があり、ライフステージの変化があっても家庭と仕事の両立が可能。

  • 評価制度の透明性

    グレード制で年収レンジが明確。年俸制でハイパフォーマンス賞与(S評価者のみ)の仕組みもあり、成果が報酬に反映される。

悪い評判・注意点

  • 部署間の差

    部署やチームによって業務量・残業時間に差がある。営業職はかなり残業が多めとの声がある。

  • 福利厚生

    住宅手当は通勤15分以内の条件付き。一般的な大手企業と比較すると福利厚生のバリエーションはやや少ないとの意見も。

  • 成長の速さ

    変化のスピードが速く、組織変更やプロダクト方針の転換が頻繁。安定志向の人には合わない可能性がある。

転職で成功するポイント

株式会社マネーフォワードへの転職を成功させるために

  • 1SaaS/Fintechプロダクトに関わりたい人に向いている
  • 2フラットで風通しの良い組織で働きたい人に向いている
  • 3リモートワーク中心の柔軟な働き方を希望する人に向いている
  • 4成長フェーズの企業でキャリアの幅を広げたい人に向いている

まとめ: 株式会社マネーフォワード評判・口コミ

  1. IT/Web業界で高水準の社員満足度とフラットな組織文化が転職者に好評

  2. 成果主義の報酬体系と急成長による豊富な挑戦機会がキャリア形成に有利

  3. 変化のスピードと安定のバランスを許容できるかが転職判断のポイント

株式会社マネーフォワードの掲載求人(257件)

キャリビーに掲載中の株式会社マネーフォワードの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

カスタマーサポート経験2関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)85
企画・管理64
営業職54
ITエンジニア9
経理・財務8
クリエイター・クリエイティブ職7
営業5
コンサルタント4

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

257

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)85

【田町/リモート可】QAエンジニア・SDET◆テスト計画・設計・実行/プロセス改善など【E】

650〜1100万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/在宅可】プロダクトマネージャー<バックオフィスSaaS>プロダクト向上◆プライム上場【BS】

800〜2000万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【在宅可】プロダクトマネージャー<バックオフィスSaaS>プロダクト価値向上◆プライム上場【BS】

800〜2000万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【ERP導入/コンサル経験】プロダクトマネージャー<バックオフィスSaaS>プロダクト支える【BS】

800〜2000万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【名古屋/リモート可】QAエンジニア◆AI駆動のプロダクトプラットフォームを支える【E】

650〜1100万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【田町/在宅可】フルスタックエンジニア◆バックオフィス向けSaaS多数展開◆プライム上場【E】

600〜1000万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

企画・管理64

【東京】経理AI-BPO/オペレーションマネージャー◆中小企業バックオフィスDX推進

600〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【田町/在宅可】新銀行設立を担う審査担当(審査体制の構築や仕組みづくり)◆フレックス制【C】

750〜1200万円 東京都 企画・管理

【田町/在宅可】新銀行設立を担うオペレーショナルリスク担当◆年収750万円~◆フレックス制【C】

750〜1200万円 東京都 企画・管理

【田町/在宅可】プロジェクトマネージャー◆全社AI推進プロジェクト計画・セキュリティ向上推進等【E】

650〜1100万円 東京都 港区 企画・管理

【田町/在宅可】人事/採用戦略企画◆「戦略」と「現場」両利きでキャリアを積める◆フレックス【BS】

650〜900万円 東京都 港区 企画・管理

【田町/在宅可】知財戦略マネージャー候補◆競争優位性の構築に貢献◆フレックス

850〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

営業職54

【田町/在宅可】セールス<副部長候補>金融機関向けFintech◆異業種出身も歓迎/事業拡大中【C】

800〜1100万円 東京都 営業職

【リモート可】パートナーセールス/新規士業領域◆リーダー候補◆クラウド会計・給与計算サービス【BS】

550〜900万円 東京都 港区 営業職

【東京/在宅可】インサイドセールス<リーダー候補>士業事務所向け◆豊富なキャリアパス【BS】

550〜750万円 東京都 港区 営業職

【赤坂/在宅可】コンサルティングセールス<BPaaS>◆SMB向けクラウド×BPO提案/【BS】

500〜800万円 東京都 営業職

【東京/在宅可】パートナーセールス<リーダー候補>バックオフィス向けSaaS◆プライム上場【BS】

550〜750万円 東京都 港区 営業職

パートナービジネス企画(戦略推進)◆SaaS×代理店戦略推進/フレックス・組織横断PJリード【BS】

600〜800万円 東京都 港区 営業職

ITエンジニア9

【田町/リモート可】シニアデータエンジニア/デジタルバンクの立ち上げ◆英語力を活かせる【E】

580〜1100万円 東京都 港区 ITエンジニア

【福岡/リモート可】QAエンジニア/バックオフィスSaaS「マネーフォワードクラウド」【E】

640〜1100万円 福岡県 福岡市 ITエンジニア

【福岡/在宅可】シニアバックエンドエンジニア◆バックオフィス業務の効率化プラットフォーム開発【E】

640〜1100万円 福岡県 福岡市 ITエンジニア

マーケティング<オープンポジション> ◆家計簿アプリやクラウド会計サービスのFinTech【BS】

600〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

アナリティクスエンジニア(オープンポジション)◆プライム上場/バックオフィス向けSaaS展開【BS】

600〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

セールス(オープンポジション)プライム上場/バックオフィスSaaS/マネーフォワードクラウド【BS】

600〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

経理・財務8

クリエイター・クリエイティブ職7

営業5

コンサルタント4

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)4

金融系専門職4

事務・管理3

製造・技術2

その他2

販売・サービス2

事務・アシスタント2

技術職(組み込みソフトウェア)1

企画・マーケティング1

出典・参考情報

IT・通信業界の関連企業

IT・通信の企業一覧を見る →

株式会社マネーフォワードをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社マネーフォワードの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社マネーフォワードの評判は?
A.OpenWork総合評価4.0(5点中、正社員57人回答)でIT/Web業界内でも高水準。
Q.株式会社マネーフォワードの良い評判は?
A.「カルチャー・社風」: 風通しが良く皆がのびのび働ける環境。社員同士が仲が良く、上司部下ともにフラットなコミュニケーションが取れる。 / 「成長機会」: 急成長中の企業のため新しい役割・挑戦の機会が常にある。成果を出している社員が手を挙げれば、新しいポジションやプロジェクトに参画できる。 / 「働き方の柔軟性」: 週2出勤でリモートワーク可能。フレックス制で早上がりもしやすく、プライベートとのバランスが取りやすい。
Q.株式会社マネーフォワードの悪い評判・注意点は?
A.「部署間の差」: 部署やチームによって業務量・残業時間に差がある。営業職はかなり残業が多めとの声がある。 / 「福利厚生」: 住宅手当は通勤15分以内の条件付き。一般的な大手企業と比較すると福利厚生のバリエーションはやや少ないとの意見も。 / 「成長の速さ」: 変化のスピードが速く、組織変更やプロダクト方針の転換が頻繁。安定志向の人には合わない可能性がある。
Q.株式会社マネーフォワードへの転職で成功するポイントは?
A.SaaS/Fintechプロダクトに関わりたい人に向いている。フラットで風通しの良い組織で働きたい人に向いている。リモートワーク中心の柔軟な働き方を希望する人に向いている。成長フェーズの企業でキャリアの幅を広げたい人に向いている
Q.株式会社マネーフォワードの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社マネーフォワードは現在257件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理・営業職を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.株式会社マネーフォワードの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜1750万円(中央値800万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社マネーフォワードはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理・営業職・ITエンジニア・経理・財務です。勤務地は東京都・福岡県・愛知県が中心です。
Q.株式会社マネーフォワードの転職は難しいですか?
A.257件の求人が公開されており、特に技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理などの職種で採用を強化しています。従業員1707の規模の企業です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし