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株式会社東急コミュニティーの面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

東急コミュニティーの選考は面接2回が基本。穏やかな雰囲気で人物重視の選考スタイル。

一次面接は人事や現場責任者が担当し志望動機・自己PR・経歴・転職理由を深掘りする質問が中心、二次面接以降は役員クラスが加わり志望度や長期的な勤務意欲を確認する質問が増える。面接時間は1回あたり30〜45分程度。

中途採用では実務経験・資格保有状況を重視。マンション管理・不動産業界経験者は優遇される傾向がある。

この記事のポイント

  • 志望動機

  • 中途採用では実務経験・資格保有状況を重視。

    マンション管理・不動産業界経験者は優遇される傾向がある

  • 書類選考→一次面接(人事・現場責任者)→二次面接以降(役員クラス)→内定

  • 穏やかな雰囲気で人物重視の選考スタイル

  • 一次面接は志望動機・自己PR・経歴・転職理由の深掘りが中心

企業情報

企業名
株式会社東急コミュニティー
業種
不動産・建設
本社
東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 世田谷ビジネススクエア タワー
従業員数
10142
資本金
16億5,380万円
設立
1970年4月
代表
代表取締役社長 速川智行

株式会社東急コミュニティーの面接・選考の概要

東急コミュニティーの選考は面接2回が基本。穏やかな雰囲気で人物重視の選考スタイル。

一次面接は人事や現場責任者が担当し志望動機・自己PR・経歴・転職理由を深掘りする質問が中心、二次面接以降は役員クラスが加わり志望度や長期的な勤務意欲を確認する質問が増える。面接時間は1回あたり30〜45分程度。

よく聞かれる質問

株式会社東急コミュニティーの面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機

Q2

自己PR

Q3

経歴・前職での経験

Q4

転職理由

Q5

長期的な勤務意欲

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では実務経験・資格保有状況を重視。マンション管理・不動産業界経験者は優遇される傾向がある。

面接官の雰囲気

穏やかな雰囲気で人物重視の選考。一次面接は志望動機・経歴の深掘り、二次面接以降は志望度・長期勤務意欲の確認が中心。

面接対策のポイント

株式会社東急コミュニティーの面接を突破するために

  • 1志望動機・転職理由を具体的に準備しておく
  • 2長期的な勤務意欲を伝えられるようキャリアビジョンを整理しておく

まとめ: 株式会社東急コミュニティーの面接・選考対策

  1. 志望動機・転職理由を具体的なエピソードとともに準備しておく

  2. 長期的な勤務意欲を伝えられるようキャリアビジョンを整理しておく

  3. マンション・ビル管理という仕事への使命感を率直に伝える

  4. 求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

株式会社東急コミュニティーの掲載求人(72件)

キャリビーに掲載中の株式会社東急コミュニティーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP3

関連業務での実務経験1基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)51件
その他7件
営業職6件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
ITエンジニア1件
営業1件
事務・管理1件
技術職(メーカー)1件

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全72件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)51件

<東京>安全衛生・品質管理 ◆施工管理経験者歓迎/夜間工事なし/残業月10h程度/土日祝休/東急G

500〜650万円 東京都 世田谷区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【広島/未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆基本土日祝休/在宅可/東急Gで安定◎

400〜550万円 広島県 広島市中区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【愛知】ビル運営コンサルタント(BM)※東急G/年休123日/東証プライム上場

400〜600万円 愛知県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

東急G【兵庫】公営住宅の管理・運営サポート〈安定×社会貢献〉◆年休124日/夜間対応なし/自治体委託

450〜600万円 兵庫県 宝塚市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪】ビル設備管理(保守・メンテナンス)※東急G/離職率3%以下で長期安定就業/残業月25h程度

450〜650万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<北海道/倶知安>ビル運営コンサルタント(BM)※東急G/年休123日/東証プライム上場

400〜500万円 北海道 虻田郡倶知安町 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

その他7件

営業職6件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件

ITエンジニア1件

営業1件

事務・管理1件

技術職(メーカー)1件

販売・サービス職1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社東急コミュニティーの面接でよく聞かれる質問は?
A.志望動機、自己PR、経歴・前職での経験、転職理由、長期的な勤務意欲 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社東急コミュニティーの中途面接の特徴は?
A.中途採用では実務経験・資格保有状況を重視。マンション管理・不動産業界経験者は優遇される傾向がある。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社東急コミュニティーの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社東急コミュニティーは現在72件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社東急コミュニティーの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜800万円(中央値525万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社東急コミュニティーはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニアです。勤務地は東京都・大阪府・北海道が中心です。
Q.株式会社東急コミュニティーの中途採用に応募するには?
A.株式会社東急コミュニティーでは技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他などの職種で中途採用を行っています。想定年収は250〜800万円です。