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株式会社東急コミュニティー <在宅可>社内SE※インフラ保守・運用◆先端技術に触れられる/残業20h/東急G/30~50代活躍ITエンジニアの求人

450〜650万円
東京都 世田谷区
ハイブリッド
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社東急コミュニティーとは

株式会社東急コミュニティーは東急不動産ホールディングスグループの大手不動産管理会社。マンション約87万戸、ビル約1,600棟という業界トップクラスの管理規模・実績を有する。マンションライフサポート事業・ビルマネジメント事業・リフォーム事業を展開し、従業員数10,276名(2024年時点、うちマンション管理部門6,781名)。

株式会社東急コミュニティーの会社概要・他の求人を見る

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都 世田谷区
勤務形態ハイブリッド
想定年収450〜650万円

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ITエンジニアの仕事内容

不動産管理という現場を持つ会社だからこそ、社内SEの仕事にも独特のやりがいがあります。

■東急コミュニティーという会社

全国のマンション管理・ビル管理の現場を支える情報システムを、世田谷区の本社機能で運用しています。

現場のオペレーションを止めないインフラの安定運用が、この会社の社内SEに求められる役割です。

■この仕事でやること

・社内インフラ(サーバー・ネットワーク)の保守・運用

・ベンダーとの調整、障害対応

・先端技術の検証・導入検討

・現場部門からの問い合わせ対応

■この仕事の面白さ・身につくもの

全国の管理現場が日々使っているシステムを止めないという責任は重い一方、新しい技術を検証して導入を提案できる裁量もあります。

月平均残業時間は約20時間(公表)で、30代から50代まで幅広い年代が活躍しているため、経験を重ねてから力を発揮したい方にも合っています。

■こんな方を歓迎します

・インフラ保守・運用の実務経験がある方

・新しい技術を試しながら安定運用も両立させたい方

・在宅勤務を活かして働きたい方

■働く環境・待遇

・在宅勤務可(業務内容による)

・月平均残業時間は約20時間(公表)

・30代〜50代の社員が活躍(公表)

・男性の育児休業取得実績9割超(公表)

年収は450万円〜650万円のレンジです。

世田谷区を拠点に、不動産管理の現場を支える社内SEとして力を発揮しませんか。

ITエンジニアの具体的な業務内容

社内インフラの保守・運用、障害対応、技術検証を担当。

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約550万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べてほぼ同程度の水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は450万円〜650万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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