株式会社東急コミュニティー 【東京/元請】コンストラクションマネジメント(ビル改修の計画策定など)◆東急G/資格不問/土日祝休その他の求人
4ヶ月前に掲載
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株式会社東急コミュニティーとは
株式会社東急コミュニティーは東急不動産ホールディングスグループの大手不動産管理会社。マンション約87万戸、ビル約1,600棟という業界トップクラスの管理規模・実績を有する。マンションライフサポート事業・ビルマネジメント事業・リフォーム事業を展開し、従業員数10,276名(2024年時点、うちマンション管理部門6,781名)。
その他の募集要項
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
| 想定年収 | 450〜650万円 |
この求人に向いている人
- プライベートと両立しながら成果を出したい方
※ 求人情報から自動生成した目安です。
その他の仕事内容
ビルの改修工事は、設計図を描いて終わりではありません。
予算をどう組むか、どの業者に発注するか、工期の遅れが出た時にどう調整するか。
現場を止めずに動かし続ける「段取り」そのものが仕事になります。
■ 東急コミュニティーという会社
東急コミュニティーは首都圏を中心にビル管理を約1,600件手がけており、老朽化した設備の大規模修繕・改修工事の需要は年々高まっています。
世田谷区の本社を拠点に、元請としてオーナーから直接工事を請け負う体制を敷いているのが特徴です。
■ この仕事でやること
・ビル改修工事の年間計画・予算策定
・施工会社の選定と見積もり交渉
・工程管理と品質チェック
・オーナー・管理組合への進捗報告
■ この仕事の面白さ・身につくもの
マネジメント経験を積んできた方であれば、次に問われるのは「複数の利害関係者をどう束ねるか」です。
オーナーの予算感、施工会社の現場事情、住民の生活への配慮。
この3つを同時に成立させる調整力は、現場に出るたびに磨かれていきます。
■ こんな方を歓迎します
・マネジメントやリーダー経験がある方
・建築・不動産分野の資格は不問(業務での学び直しが前提)
・複数の関係者と粘り強く調整できる方
■ 働く環境・待遇
・土日祝休み
・想定年収: 450万〜650万円
求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
その他の具体的な業務内容
ビル改修工事について、元請の立場で工事計画の策定、発注先の選定、工程・品質・コストの管理までを一貫して担当します。
その他に必要なスキル
歓迎
待遇・福利厚生
土日祝休み
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