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株式会社東急コミュニティー 【首都圏/未経験歓迎】マンション大規模改修のプロジェクト管理 ◆東急G/土日祝休/研修体制◎/在宅可技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の求人

450〜550万円
東京都 世田谷区
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

15ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社東急コミュニティーとは

株式会社東急コミュニティーは東急不動産ホールディングスグループの大手不動産管理会社。マンション約87万戸、ビル約1,600棟という業界トップクラスの管理規模・実績を有する。マンションライフサポート事業・ビルマネジメント事業・リフォーム事業を展開し、従業員数10,276名(2024年時点、うちマンション管理部門6,781名)。

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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の募集要項

職種技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)(建築施工管理(オフィス内装))
雇用形態正社員
勤務地東京都 世田谷区
想定年収450〜550万円
必須経験2年以上

この求人に向いている人

  • 若手として急成長したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の仕事内容

築30年を超えるマンションの外壁が、大規模改修工事でよみがえる瞬間に立ち会う仕事です。

■東急コミュニティーという会社

全国約82万戸のマンション管理を担う東急不動産ホールディングスグループの一員として、大規模修繕を含む建物のライフサイクル管理を手がけています。

世田谷を拠点に、首都圏エリアの改修プロジェクトを担当します。

■この仕事でやること

・大規模改修工事の工程管理・進捗確認

・施工会社との折衝、管理組合への報告

・見積内容や仕様のチェック

・工事完了後のアフターフォロー

■この仕事の面白さ・身につくもの

現場に足を運んで足場が組まれていく様子を見た数か月後には、外壁が塗り替えられ建物の印象が一変します。

自分が調整した工程がそのまま建物の姿になって残る、達成感のある仕事です。

未経験からのスタートでも、先輩社員が同行する研修体制があるため、一つずつ知識を積み上げていけます。

■こんな方を歓迎します

・建築や不動産の実務経験は無いが、ものづくりや建物に関心がある方

・調整役として複数の関係者をまとめる仕事が好きな方

・土日祝休みで長く働ける環境を探している方

■働く環境・待遇

・土日祝休み(完全週休2日制)

・研修体制あり(未経験入社者向け)

・在宅勤務可(業務内容による)

・男性の育児休業取得実績9割超(公表)

年収は450万円〜550万円で、前職の経験を考慮して決定します。

世田谷区を拠点に、首都圏の大規模改修案件に携わってみませんか。

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の具体的な業務内容

マンション大規模改修工事のプロジェクト管理(工程・施工会社折衝・報告)を担当。

この技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約500万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約6%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は450万円〜550万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では2年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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