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株式会社Casaの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社Casaの評判・口コミを徹底分析

株式会社Casaは東証スタンダード上場、従業員連結290名・単体276名（2025年1月期）、2013年8月27日設立、資本金16億円で、株式会社Casaは、賃貸住宅の入居者に代わって家賃の支払いを保証する家賃債務保証を主力とする会社です。

OpenWork総合評価2.74/5.0(19件)。年間休日129日や研修制度の充実が好評な一方、トップダウン経営や社員の士気の低さへの不満もある。

株式会社Casaの求人データでは、公開求人は48件、主な職種は事務・アシスタント・営業職・金融系専門職、勤務地は東京都・愛知県・岡山県、想定年収は375〜725万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: OpenWork総合評価2.74/5.0(19件の回答)。

  • 良い評判: 休暇制度・育児支援など

  • 注意点: 経営スタイル・情報透明性など

  • 東証スタンダード上場、従業員連結290名・単体276名（2025年1月期）、2013年8月27日設立、資本金16億円

  • 求人の想定年収レンジ: 375〜725万円

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企業情報

企業名
株式会社Casa
業種
不動産・建設
本社
〒163-0230 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル
従業員数
連結290名・単体276名（2025年1月期）
上場
東証スタンダード（7196）
資本金
16億円
設立
2013年8月27日
代表
宮地正剛
株式会社Casaの求人・企業情報を見る →

株式会社Casaの評判・口コミ概要

OpenWork総合評価2.74/5.0(19件)。年間休日129日や研修制度の充実が好評な一方、トップダウン経営や社員の士気の低さへの不満もある。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork総合評価2.74/5.0(19件の回答)。法令順守意識(3.3)と人事評価の適正感(3.0)は比較的高い一方、社員の士気(2.2)と人材の長期育成(2.3)は低め。

良い評判・悪い評判

株式会社Casaについて9件の口コミ（良い評判5件・注意点4件）を調査しました。

良い評判

  • 休暇制度

    年間休日129日・完全週休2日制で有給休暇も取りやすい環境。ワークライフバランスを重視する人には働きやすい。

  • 育児支援

    育児休暇は全員が取得する文化があり、時短勤務も子どもの小学校卒業まで利用可能。

  • 研修制度

    未経験からでも研修制度が充実しており、各部門の業務体験や営業同行など実践的な教育が受けられる。

  • やりがい

    家賃保証という社会インフラ的なサービスに携われるやりがいがある。入居者への生活支援にも力を入れている。

  • 自己成長支援

    チャレンジ制度で資格取得費用を会社が負担してくれるため自己成長への投資がしやすい。

悪い評判・注意点

  • 経営スタイル

    ワンマン気質の経営スタイルで、すべての基準が社長に準拠する傾向がある。上層部への改善要望が通りにくい。

  • 情報透明性

    上層部からの情報透明性が低く、社員が企業のビジョンや方針を理解しづらいことがある。

  • キャリアの幅

    単一事業(家賃債務保証)中心のため、複数事業の経験や知見を持つ人が少なくキャリアの幅が限定される可能性がある。

  • 待遇

    昇給は期待しない方が良いとの口コミがあり、待遇面の満足度にばらつきがある。

退職理由

株式会社Casaでは「ワンマン気質の経営スタイルへの不満」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • ワンマン気質の経営スタイルへの不満
  • 上層部からの情報透明性の低さ
  • キャリアの幅が限定されること
  • 昇給への不満

まとめ: 株式会社Casaの評判・口コミ

  1. 東証スタンダード上場の株式会社Casaは「休暇制度」が高評価の一方、「経営スタイル」に注意が必要です。

  2. 退職理由で多いのは「ワンマン気質の経営スタイルへの不満」「上層部からの情報透明性の低さ」です。

株式会社Casaの掲載求人（48件）

キャリビーに掲載中の株式会社Casaの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP5

基本的なPCスキル3ビジネスマナー3接客・販売経験2接客・接遇経験2電話対応経験1

職種別の求人数

職種求人数
事務・アシスタント9件
営業職8件
金融系専門職5件
販売・サービス職5件
コンサルタント4件
販売・サービス4件
営業4件
企画・管理4件

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全48件

事務・アシスタント9件

【浦和】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)

350〜450万円 埼玉県 さいたま市浦和区 事務・アシスタント

【名古屋】家賃サポートアドバイザー※土日祝休み／内勤8割／転勤なし／東証スタンダード

350〜450万円 愛知県 事務・アシスタント

【横浜】入居者サポートコンサルタント ※内勤メイン／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業20h程

350〜450万円 神奈川県 横浜市西区 事務・アシスタント

【名古屋】入居者サポートコンサルタント ※内勤メイン／ホスピタリティ接客経験活かせる／月残業20h程

350〜450万円 愛知県 事務・アシスタント

【岡山】入居者サポートコンサルタント ※内勤メイン／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業20h程

350〜450万円 岡山県 岡山市北区 事務・アシスタント

【さいたま】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)

350〜450万円 埼玉県 さいたま市浦和区 事務・アシスタント

営業職8件

【静岡】未経験から始める提案営業｜東証スタンダード上場×静岡勤務×年休128日

350〜450万円 静岡県 営業職

【京都】未経験から始める提案営業｜東証スタンダード上場×京都勤務×年休128日

350〜450万円 京都府 京都市中京区 営業職

【浦和】未経験から始める提案営業｜東証スタンダード上場×浦和勤務×年休128日/駅徒歩2分

350〜450万円 埼玉県 さいたま市浦和区 営業職

【福岡】未経験から始める提案営業｜東証スタンダード上場×名古屋勤務×年休128日

350〜450万円 福岡県 営業職

【岡山】未経験から始める提案営業｜東証スタンダード上場×岡山勤務×年休128日

350〜450万円 岡山県 岡山市北区 営業職

【船橋】未経験から始める提案営業｜東証スタンダード上場×千葉勤務×年休128日

350〜450万円 千葉県 船橋市 営業職

金融系専門職5件

【静岡】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)

350〜450万円 静岡県 金融系専門職

【船橋】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)

350〜450万円 千葉県 船橋市 金融系専門職

【仙台】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)

350〜450万円 宮城県 仙台市青葉区 金融系専門職

【横浜】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)

350〜450万円 神奈川県 横浜市西区 金融系専門職

【名古屋】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)

350〜450万円 愛知県 金融系専門職

販売・サービス職5件

【大阪】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)

350〜450万円 大阪府 販売・サービス職

【新宿】コールセンターSV（MGR候補）◆スタンダード上場／「保証人代行業務」

450〜600万円 東京都 新宿区 販売・サービス職

★ホスピタリティ接客経験を活かせる★【高松】入居者サポート担当 ※内勤8割

350〜450万円 香川県 高松市 販売・サービス職

【新宿】コールセンターSV※東証スタンダード上場／「保証人代行業務」で業界トップクラス

400〜550万円 東京都 新宿区 販売・サービス職

【横浜／未経験歓迎】入居者サポート（基本内勤）※東証上場／年休127日／残業20h

350〜450万円 神奈川県 横浜市西区 販売・サービス職

コンサルタント4件

販売・サービス4件

営業4件

企画・管理4件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件

【Rubyエンジニア】不動産テック／BtoBのWebアプリケーション開発※研修充実／スタンダード上場

500〜650万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

インフラエンジニア（不動産テックの基幹システム ）／東証上場／残業月20H／土日祝休

650〜800万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【新宿／自社サービス】クラウドエンジニア◆残業月平均20H／東証スタンダード上場／不動産Tech

350〜450万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【新宿】不動産テックシステム開発（PHP）◆BtoBのWebアプリケーション／東証スタンダード上場

350〜450万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

事務・管理1件

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株式会社Casaの事業内容・強み・将来性

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よくある質問

Q.株式会社Casaの評判は？
A.OpenWork総合評価2.74/5.0(19件の回答)。法令順守意識(3.3)と人事評価の適正感(3.0)は比較的高い一方、社員の士気(2.2)と人材の長期育成(2.3)は低め。
Q.株式会社Casaの良い評判は？
A.「休暇制度」: 年間休日129日・完全週休2日制で有給休暇も取りやすい環境。ワークライフバランスを重視する人には働きやすい。 / 「育児支援」: 育児休暇は全員が取得する文化があり、時短勤務も子どもの小学校卒業まで利用可能。 / 「研修制度」: 未経験からでも研修制度が充実しており、各部門の業務体験や営業同行など実践的な教育が受けられる。
Q.株式会社Casaの悪い評判・注意点は？
A.「経営スタイル」: ワンマン気質の経営スタイルで、すべての基準が社長に準拠する傾向がある。上層部への改善要望が通りにくい。 / 「情報透明性」: 上層部からの情報透明性が低く、社員が企業のビジョンや方針を理解しづらいことがある。 / 「キャリアの幅」: 単一事業(家賃債務保証)中心のため、複数事業の経験や知見を持つ人が少なくキャリアの幅が限定される可能性がある。
Q.株式会社Casaの退職理由で多いものは？
A.ワンマン気質の経営スタイルへの不満、上層部からの情報透明性の低さ、キャリアの幅が限定されること などが挙げられます。
Q.株式会社Casaの公開求人は何件ありますか？
A.東証スタンダード上場企業の株式会社Casaは現在48件の公開求人があります。事務・アシスタント・営業職・金融系専門職を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社Casaの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は375〜725万円（中央値400万円）です。事務・アシスタントなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社Casaはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は事務・アシスタント・営業職・金融系専門職・販売・サービス職・コンサルタントです。勤務地は東京都・愛知県・岡山県が中心です。
Q.株式会社Casaの転職は難しいですか？
A.48件の求人が公開されており、特に事務・アシスタント・営業職などの職種で採用を強化しています。従業員連結290名・単体276名（2025年1月期）の規模の企業です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし