株式会社Casaの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社Casaの面接・選考対策を徹底分析
株式会社Casaは東証スタンダード上場、従業員連結290名・単体276名（2025年1月期）、2013年8月27日設立、資本金16億円で、株式会社Casaは、賃貸住宅の入居者に代わって家賃の支払いを保証する家賃債務保証を主力とする会社です。
書類選考→一次面接(筆記試験あり)→最終面接(社長面接)→内定という流れ。難易度は標準的で未経験歓迎のポテンシャル採用の色合いが強い。
株式会社Casaの求人データでは、公開求人は48件、主な職種は事務・アシスタント・営業職・金融系専門職、勤務地は東京都・愛知県・岡山県、想定年収は375〜725万円です。
この記事のポイント
選考フロー: 応募・書類選考→一次面接・筆記試験→最終面接(社長面接)→内定
面接でよく聞かれる質問を4パターン以上紹介
選考難易度: 面接難易度は標準的。
筆記試験は学校のテストのような形式で基礎学力を問うもの。
東証スタンダード上場、従業員連結290名・単体276名（2025年1月期）、2013年8月27日設立、資本金16億円
主な募集職種: 事務・アシスタント・営業職・金融系専門職
企業情報
- 企業名
- 株式会社Casa
- 業種
- 不動産・建設
- 本社
- 〒163-0230 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル
- 従業員数
- 連結290名・単体276名（2025年1月期）
- 上場
- 東証スタンダード（7196）
- 資本金
- 16億円
- 設立
- 2013年8月27日
- 代表
- 宮地正剛
株式会社Casaの面接・選考の概要
書類選考→一次面接(筆記試験あり)→最終面接(社長面接)→内定という流れ。難易度は標準的で未経験歓迎のポテンシャル採用の色合いが強い。
選考フロー
株式会社Casaは応募・書類選考から内定まで全4ステップの選考です。
- 1
応募・書類選考
- 2
一次面接・筆記試験
- 3
最終面接(社長面接)
- 4
内定
選考の基本情報
| 面接形式 | 一次面接は人事担当者との面接に加え筆記試験を実施。最終面接は代表取締役社長が直々に行い、東京から地方拠点にも出向くことがある。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 筆記試験あり。学校のテストのような形式で基礎学力(計算力・読解力)を問う。 |
| 選考難易度 | 面接難易度は標準的。筆記試験は学校のテストのような形式で基礎学力を問うもの。未経験歓迎のポジションも多くポテンシャル採用の色合いが強い。 |
よく聞かれる質問
株式会社Casaの面接では4種類の頻出質問が確認されています。
なぜ家賃保証業界に興味を持ったのか
前職での経験とCasaでどう活かしたいか
Casaの事業やサービスについてどう思うか
将来のキャリアビジョンについて
面接の特徴
面接官の雰囲気
面接の雰囲気は比較的カジュアルで世間話のような会話も交えながら進む。マニュアル通りの回答ではなく自分の言葉で話すことが求められる。
面接対策のポイント
株式会社Casaの面接を突破するために
- 1マニュアル通りの答えではなく、家賃保証業界の課題や社会的意義について自分の考えを持って臨むこと
- 2社長面接があるためCasaのビジョン「暮らし、その先へ」や三方よしの経営哲学への共感を自分の言葉で伝えられるよう準備する
- 3未経験歓迎のポジションが多いため前職の経験をどう活かせるかを具体的に説明できるとよい
- 4筆記試験があるため基礎的な計算力・読解力は事前に確認しておく
まとめ: 株式会社Casaの面接・選考対策
東証スタンダード上場の株式会社Casaの選考フローは「応募・書類選考→一次面接・筆記試験→最終面接(社長面接)→内定」。
各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。
面接では4パターン以上の質問が想定されます。
「なぜ家賃保証業界に興味を持ったのか」などへの回答を準備しましょう。
面接対策のポイントとして「マニュアル通りの答えではなく」が挙げられます。
株式会社Casaの掲載求人（48件）
キャリビーに掲載中の株式会社Casaの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP5
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・アシスタント | 9件 |
| 営業職 | 8件 |
| 金融系専門職 | 5件 |
| 販売・サービス職 | 5件 |
| コンサルタント | 4件 |
| 販売・サービス | 4件 |
| 営業 | 4件 |
| 企画・管理 | 4件 |
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全48件
事務・アシスタント9件
【浦和】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)
【名古屋】家賃サポートアドバイザー※土日祝休み／内勤8割／転勤なし／東証スタンダード
【横浜】入居者サポートコンサルタント ※内勤メイン／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業20h程
【名古屋】入居者サポートコンサルタント ※内勤メイン／ホスピタリティ接客経験活かせる／月残業20h程
【岡山】入居者サポートコンサルタント ※内勤メイン／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業20h程
【さいたま】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)
【東京】入居者サポートコンサルタント ※内勤メイン／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業20h程
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【新宿】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)
営業職8件
【静岡】未経験から始める提案営業｜東証スタンダード上場×静岡勤務×年休128日
【京都】未経験から始める提案営業｜東証スタンダード上場×京都勤務×年休128日
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金融系専門職5件
【静岡】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)
【船橋】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)
【仙台】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)
【横浜】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)
【名古屋】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)
販売・サービス職5件
【大阪】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)
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★ホスピタリティ接客経験を活かせる★【高松】入居者サポート担当 ※内勤8割
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【横浜／未経験歓迎】入居者サポート（基本内勤）※東証上場／年休127日／残業20h
コンサルタント4件
販売・サービス4件
営業4件
企画・管理4件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
【Rubyエンジニア】不動産テック／BtoBのWebアプリケーション開発※研修充実／スタンダード上場
インフラエンジニア（不動産テックの基幹システム ）／東証上場／残業月20H／土日祝休
【新宿／自社サービス】クラウドエンジニア◆残業月平均20H／東証スタンダード上場／不動産Tech
【新宿】不動産テックシステム開発（PHP）◆BtoBのWebアプリケーション／東証スタンダード上場
事務・管理1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社Casaの選考フローは？
Q.株式会社Casaの面接でよく聞かれる質問は？
Q.株式会社Casaの適性検査・筆記試験はある？
Q.株式会社Casaの選考難易度は？
Q.株式会社Casaの面接形式は？
Q.株式会社Casaの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社Casaの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社Casaはどんな職種を募集していますか？