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株式会社マキタの福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社マキタは、退職金制度・社員寮・家族手当といった基本的な福利厚生に加え、業績に応じた社員旅行や懇親会補助金制度を整えています。年間休日は124日で、完全週休2日制(土日祝)を採用しています。

子ども10歳までの時短勤務制度など、育児と仕事の両立を支える制度も整備されています。有給休暇消化率はOpenWork調べで65.9%、同社の採用情報では2023年度実績89%という記載もあります。

この記事のポイント

  • 年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)で、退職金制度・社員寮・家族手当を整備しています

  • 業績に応じた社員旅行や懇親会補助金制度など、独自の福利厚生があります

  • 子ども10歳までの時短勤務制度があり、育児との両立を後押ししています

  • 有給休暇消化率はOpenWork調べで65.9%、同社の採用情報では2023年度実績89%という記載もあります

企業情報

企業名
株式会社マキタ
本社
愛知県
上場
東証プライム(6586)

株式会社マキタの福利厚生の概要

退職金制度や社員寮、家族手当など基本的な福利厚生を備え、年間休日124日・完全週休2日制を採用しています。業績に応じた社員旅行や懇親会補助金制度など、社内の一体感を高める制度もあります。

健康保険・社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用は、雇用形態と労働時間等の条件で確認します。求人・公式情報に加入先や付加給付の記載がない場合は断定せず、入社条件で確認します。

各種手当

住宅手当・社宅

社員寮を完備しています。住宅手当の金額に関する具体的な記載は確認できませんでした。

通勤手当

通勤手当は上限月31,600円です(求人情報)。

家族手当

家族手当があり、健康保険上の扶養子1人につき月5,000円が支給されます(求人情報)。

その他手当

資格取得祝い金があります(求人情報)。賞与は求人情報では年2回・直近実績で計4ヶ月分とされていますが、OpenWorkの口コミでは「賞与は年三回」という声もあり、情報源によって差があります。

休暇制度

年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)。夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇があります。有給休暇消化率はOpenWork調べで65.9%、同社の採用情報では2023年度実績89%との記載もあります。

育児・介護支援

育休・産休

産休・育休の取得実績があります。子ども10歳までの時短勤務制度など、法定を上回る育児支援策を整備しています。

時短勤務

子ども10歳までの時短勤務制度を整備しています。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度があります。

持株会・ストックオプション

持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。

ユニークな福利厚生

  • 1社員寮の整備
  • 2懇親会補助金制度
  • 3業績に応じた社員旅行の実施
  • 4食事補助(一部職種)

業界比較

業界水準との比較

他社比較では、基本給、賞与、固定残業、住宅、退職関連、休日、両立支援を同じ雇用区分・勤務地でそろえます。

まとめ: 株式会社マキタの福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

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職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)2件
営業職2件
営業1件
その他1件
企画・管理1件

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社マキタに住宅手当・社宅はある?
A.社員寮を完備しています。住宅手当の金額に関する具体的な記載は確認できませんでした。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社マキタの育休・産休の取得率は?
A.産休・育休の取得実績があります。子ども10歳までの時短勤務制度など、法定を上回る育児支援策を整備しています。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社マキタの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)。夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇があります。有給休暇消化率はOpenWork調べで65.9%、同社の採用情報では2023年度実績89%との記載もあります。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社マキタに退職金制度はある?
A.退職金制度があります。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社マキタにカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社マキタの福利厚生は業界と比べてどう?
A.他社比較では、基本給、賞与、固定残業、住宅、退職関連、休日、両立支援を同じ雇用区分・勤務地でそろえます。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社マキタに持株会・ストックオプションはある?
A.持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社マキタの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社マキタは現在7件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・営業職・営業を中心に香川県・愛知県で募集しています。
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